论文摘要
首钢京唐钢铁联合有限责任公司（以下简称：京唐公司）作为首钢搬迁调整重要载体以及近年来供给侧改革下区域产能优化整合的重要支撑，经历着独特的发展实践。承担生产制造重要环节的技能型员工在京唐公司呈现年龄分化明显、技术等级结构发展不平衡、缺少领军人才的特征。如何?关键词：
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文章来源
类型: 报纸
关键词: 技能型员工,首钢京唐公司,技能评估,管理模式构建
来源: 世界金属导报 2019-04-09
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学
专业: 冶金工业,工业经济,企业经济
分类号: F426.31;F272.92
总页数: 6
文件大小: 719k
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