导读:本文包含了技术创新过程模型论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:感知有用性,感知易用性,管理创新,成长绩效
技术创新过程模型论文文献综述
余传鹏,张振刚,林春培[1]（2019）在《基于技术接受模型的企业管理创新过程机制研究》一文中研究指出基于社会心理学的理性行为理论,借鉴两栖模型,构建一个整合模型,分析技术接受模型的两个维度——感知有用性和感知易用性——对中小企业管理创新的影响。以珠叁角地区的449家制造型中小企业为调查对象,运用层次回归分析方法进行实证检验,结果表明:管理创新对成长绩效具有显着正向影响;感知易用性不仅对管理创新有正向直接影响,还正向调节管理创新与成长绩效的关系;感知有用性对管理创新与成长绩效间关系的调节效应不显着,但对管理创新具有显着正向影响。(本文来源于《科研管理》期刊2019年08期）
王爱华,张良[2]（2018）在《企业技术创新过程审计模型之构建》一文中研究指出借鉴国内外技术创新审计相关文献资料,结合技术创新理论和审计理论,分别构建技术创新过程工作流程图和管理过程流程图,构建了涵盖技术创新过程工作审计和管理工作审计的企业技术创新过程审计模型。同时,对其审计主要内容进行了较为详细地论述。对于规范审计内容、构建完整审计体系具有一定的借鉴意义。(本文来源于《财会月刊》期刊2018年03期）
田骥骜,陈子顺,王哲,王新博[3]（2017）在《基于TRIZ的工艺创新技术预测过程模型研究》一文中研究指出工艺创新技术预测能够帮助企业制定工艺开发战略,指导并加快企业的研发,降低研发风险。文中将TRIZ技术进化定律应用于工艺创新技术预测中,研究了工艺创新技术进化机理,提出了技术进化定律在工艺创新中的应用策略,构建了工艺创新技术预测过程模型,给出了对于技术预测结果的评价方法,并通过架桥机架设过程实例验证模型的正确性。(本文来源于《机械工程师》期刊2017年09期）
田骥骜[4]（2017）在《基于TRIZ的工艺创新技术预测过程模型研究》一文中研究指出随着创新大环境的逐步形成与发展,工艺创新对驱动制造业企业的发展,提升制造业技术水平起着越来越重要的作用。企业若想通过工艺创新获得长久的竞争力,就必须保证工艺创新研发方向的正确性,这样才能快速且有效的进行工艺创新。然而,工艺创新正确方向的难以确定,使工艺创新具有高风险性,容易导致企业研发资源的耗损,发展机会的流失。工艺创新技术预测可以帮助企业找到正确的研发方向,制定合理有效的战略布局,充分利用工艺创新的机会,减少工艺创新的风险,使企业合理配置资源,获得长足的发展。本文在吸收和借鉴国内外研究成果的基础上进行了工艺创新技术预测的研究,旨在帮助企业准确且快速的确定工艺创新的发展方向。首先,论文研究了工艺创新技术进化的机理,给出了技术进化定律在工艺创新中的内涵,为了能够快速准确的获得有价值的进化路线,将技术系统完整性定律与进化模式相结合,构建了适用于工艺创新的技术进化矩阵,方便研究人员快速选择适当的技术进化路线。之后,从工艺创新技术进化方向的确定、新工艺技术的产生、技术预测结果的评价叁个阶段展开,进行具体研究。叁个阶段具体研究过程如下:首先,提出了通过对MPC(市场-政策-成本)因素分析并结合需求进化定律确定工艺创新的目标,根据技术进化定律在工艺创新中的内涵,以及技术进化矩阵确定进化路线;之后应用资源分析、类比法、标准解得到未来的新工艺,并对技术预测的结果做出评价;最后构建了工艺创新技术预测过程模型,并对道路桥梁架设工艺作出预测,验证模型的正确性与可行性。(本文来源于《河北工业大学》期刊2017-02-01）
李萍,王瑞梅,李华[5]（2016）在《企业技术创新系统的结构及过程模型——基于农业科技企业的分析》一文中研究指出企业技术创新系统是企业技术创新相关要素相互作用,并与系统外部环境存在一定的物质、能量和信息交换,以提供新技术和新产品为目的的综合体。农业科技企业技术创新系统既具有一般属性:系统性、开放性、动态调整性;又具有鲜明的行业特征,即综合性、较大的风险性、重视创新的时效性、强调社会资本的投入等。在分析农业科技企业技术创新系统内涵及特征基础上,探求农业科技企业技术创新系统的静态结构,包括资源子系统、技术子系统、管理子系统、环境子系统及转化子系统,并描绘出农业科技企业技术创新系统的动态过程模型。(本文来源于《科技与经济》期刊2016年03期）
丁志坤,韩卫梅,江双龙,李婷[6]（2015）在《基于TRIZ理论的建筑技术创新团队认知过程模型研究》一文中研究指出揭示团队进行技术创新的认知规律,并用于指导创新实践,是提高团队创新能力的有效途径。该研究基于实验方法,以熟悉TRIZ理论的土木工程专业本科生为被试,收集在TRIZ理论指导下团队进行技术创新的口语报告数据,并利用质性分析中的扎根理论方法及借助NVIVO质性分析软件对口语报告数据进行探索性分析,构建团队技术创新的认知过程模型。研究成果为建筑业利用TRIZ理论解决创新问题提供了理论依据,丰富了建筑业技术创新认知理论研究成果。(本文来源于《西安建筑科技大学学报(社会科学版)》期刊2015年02期）
潘春霞,徐辉[7]（2015）在《基于过程模型的高新技术企业创新型人才激励机制构建研究》一文中研究指出在当今知识经济时代,高新技术企业作为科技发展的主要载体,对国家经济发展起着至关重要的作用。众所周知,创新型人才是高新技术企业关键性战略资源。然而,目前部分高新技术企业对创新型人才的有效激励机制尚不健全,还存在一些不足之处。本文基于过程模型视角,根据高新技术企业创新型人才的特性,探讨了激励机制存在问题的本质原因,构建了适用于高新技术企业创新型人才有效激励机制。本文的研究为人力资源管理领域中的相关问题提供了一种新的模型和视角,具有一定的理论与应用价值。(本文来源于《科技广场》期刊2015年03期）
宋保林,陈丽云[8]（2014）在《技术知识接受的认知模型——基于企业技术创新过程的视角》一文中研究指出企业技术创新过程中技术知识接受的影响因素可以归纳为,相容性、主观规范、有用认知、易用认知和行为意向5个方面。员工的行为意向由易用认知、有用认知、主观规范共同决定。易用认知和有用认知是个人因素,主观规范是社会因素,相容性是易用认知形成的关键因素。在个人因素和外在因素共同作用下,员工的行为意向形成,进而影响员工的接受行为。(本文来源于《科学管理研究》期刊2014年06期）
许应楠[9]（2014）在《基于知识产权价值的企业技术创新过程综合模型研究》一文中研究指出推动企业成为技术创新主体是建设创新型国家的关键,但经过多年发展,我国企业整体上并未成为真正的技术创新主体,如何才能真正提高企业的技术创新能力已成为企业、各级地方政府的一件大事。基于知识产权价值角度,从微观上对企业技术创新各阶段及服务保障体系进行深入研究和分析,构建基于知识产权价值的企业技术创新过程综合模型,并提出提高我国企业技术创新能力的建议,为政府在企业技术创新政策制定、企业自身技术创新发展战略制定等方面提供参考和实践指导。(本文来源于《科技管理研究》期刊2014年22期）
肖蕊,赵荣荣,林秀梅[10]（2014）在《技术创新过程模型的比较分析》一文中研究指出伴随着技术的不断进步,技术创新过程也不断的发生变化。国际上出现了许多比较具有代表性的技术创新过程的模型。本文主要对具有代表性的五种传统技术创新模型的差异进行比较分析,以找出其中的优点和不足,为完善技术创新过程模型提供建议。(本文来源于《价值工程》期刊2014年24期）
技术创新过程模型论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
借鉴国内外技术创新审计相关文献资料,结合技术创新理论和审计理论,分别构建技术创新过程工作流程图和管理过程流程图,构建了涵盖技术创新过程工作审计和管理工作审计的企业技术创新过程审计模型。同时,对其审计主要内容进行了较为详细地论述。对于规范审计内容、构建完整审计体系具有一定的借鉴意义。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
技术创新过程模型论文参考文献
[1].余传鹏,张振刚,林春培.基于技术接受模型的企业管理创新过程机制研究[J].科研管理.2019
[2].王爱华,张良.企业技术创新过程审计模型之构建[J].财会月刊.2018
[3].田骥骜,陈子顺,王哲,王新博.基于TRIZ的工艺创新技术预测过程模型研究[J].机械工程师.2017
[4].田骥骜.基于TRIZ的工艺创新技术预测过程模型研究[D].河北工业大学.2017
[5].李萍,王瑞梅,李华.企业技术创新系统的结构及过程模型——基于农业科技企业的分析[J].科技与经济.2016
[6].丁志坤,韩卫梅,江双龙,李婷.基于TRIZ理论的建筑技术创新团队认知过程模型研究[J].西安建筑科技大学学报(社会科学版).2015
[7].潘春霞,徐辉.基于过程模型的高新技术企业创新型人才激励机制构建研究[J].科技广场.2015
[8].宋保林,陈丽云.技术知识接受的认知模型——基于企业技术创新过程的视角[J].科学管理研究.2014
[9].许应楠.基于知识产权价值的企业技术创新过程综合模型研究[J].科技管理研究.2014
[10].肖蕊,赵荣荣,林秀梅.技术创新过程模型的比较分析[J].价值工程.2014