新形势下高校后勤文化建设途径探索——以山东农业大学后勤文化建设为例

新形势下高校后勤文化建设途径探索——以山东农业大学后勤文化建设为例

论文摘要

高校后勤文化建设是高校以文化人和以文育人的必然要求,是推动后勤服务保障工作开展的不竭动力,更是实现高校后勤事业可持续发展的前提和基础。本文分析了加强后勤文化建设必要性及当前高校后勤文化建设现状,以山东农业大学为例提出了"一二三四五"后勤文化建设体系,为高校开展后勤文化建设进行了有益探索。

论文目录

  • 一、后勤文化建设的背景
  •   (一)后勤文化建设符合国内文化发展大环境。
  •   (二)后勤文化建设是高校“双一流”建设的必然要求。
  •   (三)后勤文化建设有利于推进后勤事业发展。
  • 二、后勤文化建设的现状
  •   (一)重视不够,投入不足。
  •   (二)抓手不多,创新不足。
  •   (三)凝练提升不够,作用发挥不足。
  • 三、后勤文化建设途径探索
  •   (一)抓牢一条“主线”,凝练后勤文化理念。
  •   (二)抓好两个“抓手”,做好规章制度建设与开展文化活动结合。
  •   (三)抓实三支“队伍”,推进后勤文化建设纵深发展。
  •   (四)抓细四项工作,推进后勤文化建设全面开展。
  •   (五)发挥五种作用,助力后勤服务保障工作。
  • 四、结论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 亓乐秋,陈向昕,葛庆龙

    关键词: 高校,后勤文化,服务保障,探索途径

    来源: 办公室业务 2019年24期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

    专业: 高等教育

    单位: 山东农业大学后勤管理处

    分类号: G647.4

    页码: 90-91

    总页数: 2

    文件大小: 1601K

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