导读:本文包含了选聘办法论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:政府参事室,人民政府,武汉市
选聘办法论文文献综述
[1]（2019）在《市人民政府办公厅关于印发武汉市人民政府参事选聘工作办法的通知》一文中研究指出武汉市人民政府办公厅文件武政办[2019]26号各区人民政府,市人民政府各部门:《武汉市人民政府参事选聘工作办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。2019年3月21日武汉市人民政府参事选聘工作办法第一章总则第一条为了进一步规范市人民政府参事(以下简称参事)选聘工作,加强参事队伍(本文来源于《武汉市人民政府公报》期刊2019年08期）
[2]（2019）在《江西省人民政府办公厅关于印发江西省“五型”政府建设监督员选聘管理办法的通知》一文中研究指出赣府厅字[2019]14号2019年2月15日各市、县(区)人民政府,省政府各部门:经省政府同意,现将《江西省"五型"政府建设监督员选聘管理办法》印发给你们,请抓好贯彻执行。(此件主动公开)江西省"五型"政府建设监督员选聘管理办法(本文来源于《江西省人民政府公报》期刊2019年Z2期）
宋明进,蔡欢[3]（2019）在《各乡(镇、街道)设立1名残疾人专干》一文中研究指出本报讯（宋明进 蔡欢）为进一步加强我市残疾人基层组织规范化建设，筑牢残疾人工作基层基础，日前，市残联、市财政局、市人社局联合出台《南昌市残疾人专职干事选聘管理办法》，明确提出，在全市各乡（镇、街道）设立1名残疾人工作专职干事。《办法》提出(本文来源于《南昌日报》期刊2019-01-07）
陈会君,边洪泽,陈维[4]（2018）在《我省修订事业单位专业技术二级岗位选聘办法》一文中研究指出湖北日报讯 （陈会君、通讯员边洪泽、陈维）3月23日从省人社厅获悉，《湖北省事业单位专业技术二级岗位设置和人员选聘管理办法》（以下简称《办法》）近日发布。《办法》明确了全省二级岗位增补选聘每两年开展一次，对二级岗位人员在事业单位交流后的聘用程序予以简(本文来源于《湖北日报》期刊2018-03-28）
沈林婷[5]（2017）在《安徽省出台建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理办法(试行)》一文中研究指出近日,《安徽省建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理办法(试行)》(以下简称《办法》)由省林业厅正式印发实施。这是全国迄今最早出台的生态护林员省级管理办法。安徽省积极组织开展建档立卡贫困人口就地转为生态护林员工作,扎实推进林业精准扶贫脱贫。2016年9月,省林业厅会同省财政厅、省扶贫办编制实施了《安徽省农村建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施方案》。按照"精准、自愿、公开、公平、公正"的原则,通过县(区)、乡镇、村组审核筛选,从国家扶贫开发重点县(本文来源于《安徽林业科技》期刊2017年06期）
[6]（2017）在《省政府办公厅关于印发江苏特聘教授选聘办法的通知》一文中研究指出苏政办发[2017]49号各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:《江苏特聘教授选聘办法》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2010年印发的《江苏特聘教授选聘办法(试行)》(苏政办发[2010]4号)同时废止。2017年3月27日江苏特聘教授选聘办法第一章总则第一条为认真贯彻中央关于教育、科技和人才工作的决策部署,全面落实省第十(本文来源于《江苏省人民政府公报》期刊2017年07期）
[7]（2016）在《市政府关于印发徐州市招商顾问选聘办法(试行)的通知》一文中研究指出徐政发[2016]66号2016年10月19日各县(市)、区人民政府,徐州经济技术开发区、新城区管委会,市各委、办、局(公司),市各直属单位:《徐州市招商顾问选聘办法(试行)》已经市政府第60次常务会议研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。(本文来源于《徐州市人民政府公报》期刊2016年12期）
翟兰云,房鸿雷[8]（2015）在《西安未央社区矫正检察监督体系化》一文中研究指出9月22日，陕西省和西安市检察院同时转发西安市未央区检察院《关于加强社区矫正检察工作的意见》。西安市检察院副检察长丁恒介绍:“早在去年6月，省市检察院就同时推广了未央区检察院探索制定的《社区矫正检察监督工作办法(试行)》，标志着全市社区矫正检察工作已有明(本文来源于《检察日报》期刊2015-09-25）
陈曦,赵燕,张川[9]（2015）在《政府派好“婆婆” 企业自选“儿媳”》一文中研究指出核心提示 国企国资改革，推行职业经理人制度是关键。通过市场而非行政手段引入符合企业需要的管理和运营团队，能够充分发挥市场调节作用，实现人力资源最优配置和企业效益最大化。早在2013年，我市就在市场竞争较为充分的行业内选择了两家企业进行职(本文来源于《洛阳日报》期刊2015-08-25）
盖秋果,马路,马兰庭[10]（2014）在《企业家回村任职之后……》一文中研究指出“引凤还巢”，让企业家回村任职 让企业家回村任职，这项工作被称为“引凤还巢”。最初的思路源于枣强县大营镇芍药村的实践。该村村班子长期瘫痪，群众上访不断。2007年，大营镇党委动员在北京做皮草生意的富商王文忠回村担任村党支部书记。王文忠首先建起了(本文来源于《河北日报》期刊2014-01-27）
选聘办法论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
赣府厅字[2019]14号2019年2月15日各市、县(区)人民政府,省政府各部门:经省政府同意,现将《江西省"五型"政府建设监督员选聘管理办法》印发给你们,请抓好贯彻执行。(此件主动公开)江西省"五型"政府建设监督员选聘管理办法
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
选聘办法论文参考文献
[1]..市人民政府办公厅关于印发武汉市人民政府参事选聘工作办法的通知[J].武汉市人民政府公报.2019
[2]..江西省人民政府办公厅关于印发江西省“五型”政府建设监督员选聘管理办法的通知[J].江西省人民政府公报.2019
[3].宋明进,蔡欢.各乡(镇、街道)设立1名残疾人专干[N].南昌日报.2019
[4].陈会君,边洪泽,陈维.我省修订事业单位专业技术二级岗位选聘办法[N].湖北日报.2018
[5].沈林婷.安徽省出台建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理办法(试行)[J].安徽林业科技.2017
[6]..省政府办公厅关于印发江苏特聘教授选聘办法的通知[J].江苏省人民政府公报.2017
[7]..市政府关于印发徐州市招商顾问选聘办法(试行)的通知[J].徐州市人民政府公报.2016
[8].翟兰云,房鸿雷.西安未央社区矫正检察监督体系化[N].检察日报.2015
[9].陈曦,赵燕,张川.政府派好“婆婆”企业自选“儿媳”[N].洛阳日报.2015
[10].盖秋果,马路,马兰庭.企业家回村任职之后……[N].河北日报.2014