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摘要：如今社会的不断发展，进一步带动了企业的发展，同时增加了企业之间的竞争，做好企业管理工作非常重要，其对于企业的发展具有非常重要的作用，因此需要进一步加强对起的研究。但是就目前的情况来看，很多企业正工作的开展并不是很顺利，还存在很多问题，因此在实际应用中需要采取有效的措施解决存在的问题，并从多个方面进行控制，从而能够更好地促进企业的发展。基于此本文分析了新时期企业政工思想工作要点。
关键词：新时期；党政思想工作；企业发展
新时期，很多企业面临内部改革及外部发展战略调整，内外环境的改变，促使企业政工思想工作也出现调整，为使企业政工思想工作顺利、有序开展，顺应新时期外部经济大环境，就必须加强企业政工思想工作的优化与调整。企业政工思想工作肩负着重要使命，包括企业内部思想宣传、教育与引导等，通过完善政工思想工作可以为提高企业生产经营水平、提高企业市场竞争力奠定思想基础。当前，社会正处于转型时期，企业在政工思想工作上依然存在很多不足，下面将对存在的问题及对策具体探究。
1新时期优化企业政工思想工作的重要性
1.1有利于优化企业管理
企业政工思想工作实际上是一种对思想及观念的管理，新时期，很多企业在面临激烈的市场竞争环境下，内部人员的思想也随之发生改变，许多消极的、悲观的、与企业发展相抵触的思想开始涌现，在一定程度上影响到企业正常工作的开展，更使企业各项管理工作开展难度增大。而通过优化企业政工思想工作，员工思想觉悟提升了，各种违规违纪、失责失职、滥用职权等不良行为就会大大减少，可以及时转变不良思想与观念，从而使内部管理的实际效果增强，对员工行为起到了约束及警醒作用。
1.2政工思想工作对企业发展有引导作用
新时期，企业面临的市场竞争压力不断增大，受外部大环境影响需要不断调整外部发展战略，内部管理机制也会随之改变，很多企业在转型或升级阶段出现困惑与迷茫。企业政工工作的开展是基于企业实际情况，能够深刻的剖析企业发展现状，对企业树立长远发展目标有着重要的引导意义；同时，通过政工思想工作能够充分了解员工需求与现状，从而对学习及培训内容完善，将员工工作积极性提高，解决员工实际存在的思想问题；此外，通过政工思想工作能够帮助员工树立道德观及价值观，提升整体思想觉悟，从思想层面上引导并鼓励企业及内部员工坚定不移的朝发展目标努力，减少基层员工及管理人员的失落感及迷茫感。
1.3政工工作开展是企业实现可持续发展的必然需求
就目前的情况来看，企业之间的竞争非常激烈，企业内部以及外部的环境也在不断地发生的变化，企业的发展也会存在很大的阻碍，因此对于企业发展过程中的每一个环节都需要引起重视，从而才能够更好的保证企业的发展。在进行日常管理的时候，需要进一步提高管理水平，确保管理工作能够满足实际需求。政工工作的开展能够达到一定的功效，不仅能够加强员工对企业的认知度，同时也能够进一步确保员工更好的配合企业发展，为企业贡献自己的一份力量。
2新时期企业政工思想工作要点
2.1创新政工思想工作方式，提高灵活性和积极性
如今，社会的快速发展，人们的思想政治觉悟也在不断提高，进行思想政治工作的开展需要科学的理论和正确的舆论，同时也要选择员工喜欢的形式进行开展。因此在实际工作开展中政工人员需要灵活的进行思想政治工作的开展，不断适应社会的发展需求。同时在整个工作中还需要不断地进行创新，针对存在的问题需要拓宽思路，采取有效的方法进行解决，与时俱进，从而能够更好地满足市场发展需求，出境企业的发展。在进行思想政治工作的宣传过程中需要重视教育方法的创新，不能使用传统的方法，单纯地进行讲授式的方法，需要从多个角度进行，并且需要不断地结合企业的发展情况进行工作开展，不断地进行活动主题的更新，能够更加吸引到员工参与到其中，进一步提高思想政治工作宣传效率。
2.2提高对思想工作的认识，明确政工人员分工制度
在企业的发展中对于人员方面的控制非常重要，在实际应用中需要相关领导人员提高对于思想工作的认识，根据企业的实际情况制定相应的政工制度，同时进一步加强政工队伍的完善，从而能够更好的促进政工工作的开展。同时在整个过程中也需要不断地加强各个部门的协调工作，定期对相关人员进行思想政治教育，从能够更好地使员工投身于工作中。另外政工人员也需要意识到思想政治工作的开展的重要性，从而能够和员工进行近距离地交谈，灌输思想政治意识，并进入宣传国家的相关政治思想，可以员工一起分析企业发展中所存在的不足以及发展规划，从而能够更好地促进企业的发展。
2.3建设企业政工队伍
为了有效确保政工工作的开展，需要建立一支优秀的政工队伍，因此需要做好相应的工作，主要是：要想有效地开展思想政治教育工作，非常重要的影响因素是企业的领导以及员工的支持，对此企业需要在实际的应用中进一步加强宣传工作，从而能够提高员工对于政工工作开展的认识，同时也需要进一步加强资金物质的投资力度，从而能够从实际行动上支持政工队伍的建设。精神层面与物质层面的支持能够进一步促进证供队伍的建设，在实际的应用中需要合理的进行内部资源的分配，从而能够更好的确保政工队伍工作正常有序的开展。
2.4加快信息化平台建设
加快将企业政工思想工作信息化平台构建出来，优化基础设施建设，尽快实现政工思想工作的信息化。将日常工作内容发布到信息工作平台，同时接收反馈信息，对员工的真实想法进行整理与分析，从而有效解决实际工作存在的困惑与问题，减少内部矛盾。同时，保障信息安全，由专人负责信息化工作平台的监管，使各项工作信息得到保护，推进政工思想工作信息化发展。
2.5要全方位改进政工工作
政工工作的开展主要是进行思想建设以及思想传达，确保思想政治工作与时俱进，从而能够更好地适应社会的发展需求，从而能够更好地促进企业的发展。为了进一步提高政工工作水平，需要相关工作人员不断提高对该方面的认识，并树立以人为本的理念，有针对性地进行青年员工的情操培养，同时工作人员还需要做好本职工作，并不断进行政工工作的创新，从而能够更好的符合市场发展需求，促进企业的良性发展。
3总结
总之，企业政工工作是促进企业发展非常重要的部分，随着社会的不断发展，使得企业政工工作在方式以及环境方面都发生了很大的改变，为了能够更好地促进政工工作的有效开展，需要在实际应用中采取有效的方法进行优化，从而能够更好地促进企业的发展，因此进一步加强对其的研究非常有必要。
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