基于岗位胜任力的市场需求健康管理专业人才培养方案研究

基于岗位胜任力的市场需求健康管理专业人才培养方案研究

论文摘要

随着社会经济的快速发展,健康管理作为一门新兴的专业在我国高校中逐渐发展起来。经过十几年的完善,健康管理专业在教学方面取得了一定的成绩,但是健康管理专业毕业生距离当今社会市场对人才的需求还存在一定的差距,社会发展需要综合素养全面发展、掌握健康管理理论知识和专业技能、能够胜任健康管理相关职业的综合性专业人才。本文基于岗位胜任力的市场需求出发,探析了健康管理专业人才培养方案,从而培养出符合社会进步与市场发展需求的健康管理专业人才。

论文目录

  • 一 我国健康管理人才的市场需求
  •   (一) 各行业岗位对健康管理人才的需求
  •   (二) 各种人群对健康管理人才的需求
  •     1.老年人对于健康管理人才的需求
  •     2.患有慢性疾病人群对于健康管理人才的需求
  •     3.社会大众对于健康管理人才的需求
  • 二 健康管理专业人才培养方案
  •   (一) 培养目标
  •   (二) 专业知识和专业技能的培养
  •   (三) 人才综合素质的提高
  • 三 结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王大红,黑启明

    关键词: 岗位胜任力,市场需求,健康管理专业,人才培养,方案

    来源: 教育现代化 2019年A0期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,医药卫生科技,经济与管理科学

    专业: 医学教育与医学边缘学科,高等教育,市场研究与信息

    单位: 海南医学院

    基金: 海南省高等学校教学改革重大课题:基于岗位胜任力的健康管理专业人才市场需求与培养模式改革研究(课题编号:hnjg2016ZD-16),海南医学院专项课题:基于岗位胜任力的健康管理专业人才市场需求与培养模式改革研究(课题编号:HYZX201501),海南省自然科学基金课题:基于健康养老产业视域的“候鸟老人”健康管理服务需求研究(课题编号:20167257)

    分类号: G642;R-4

    DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2019.100.009

    页码: 19-20

    总页数: 2

    文件大小: 1267K

    下载量: 144

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