论文摘要
中国自由贸易试验区是国家战略的试验田,建设好自由贸易试验区是我国坚持对外开放和深化改革的重要内容。基于广西自由贸易试验区建设的背景,梳理广西高层次人才集聚现状,结合自由贸易试验区建设和广西自身特点,思考自由贸易试验区人才治理中"改革性""国际化""市场化"的特质,提出广西自由贸易试验区高层次人才集聚的对策建议,从而更好地推动中国(广西)自由贸易试验区的建设与发展。
论文目录
一、研究背景与文献梳理 （一）研究背景 1. 自由贸易试验区建设的战略意义 2.我国自由贸易试验区布局 3.中国（广西）自由贸易试验区功能定位 （二）文献梳理 1. 自贸试验区建设中的人才问题研究 2.自贸试验区建设经验借鉴二、广西自贸试验区高层次人才集聚现状 （一）高层次人才聚集地域概况 1. 广西自贸试验区概况 2.广西自贸试验区地域优势 3.广西自贸试验区平台优势 （二）广西自贸试验区高层次人才概况 1. 广西高层次人才概况 2.“广西高层次人才认定”项目专题分析 3.广西高层次人才培育平台概况 4.广西自贸试验区高层次人才需求预测三、广西自贸试验区高层次人才集聚困境 （一）广西地方政府人才集聚总量困境 1. 广西高层次人才总量少 2.广西高层次人才地域分布失衡 3.广西高层次人才专业结构失衡 （二）广西人才培育平台建设困境 1. 广西高等教育人才培育有待加强 2.广西高层次人才柔性管理能力有待提升 3.广西高层次人才科研平台建设不足四、广西自贸试验区高层次人才集聚政策建议 （一）高层次人才集聚的“改革性” 1. 厘清政府和市场的关系 2.厘清“条”和“块”的关系 （二）高层次人才集聚的“国际化” 1. 人才集聚的国际视野 2.全球价值链的融入 （三）高层次人才集聚的“市场化” 1. 充分调动人力资源市场活力 2.加强加大柔性引才力度 3.高层次人才集聚协调发展
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 吴凡,苏佳琳
关键词: 自由贸易试验区,高层次人才,人才集聚,广西
来源: 创新 2019年06期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 人才学与劳动科学,贸易经济
单位: 广西大学公共管理学院
基金: 国家社科基金重点项目“西部地区公共人力资本投资的效益及对策研究”(17AGL023)
分类号: F752.8;C964.2
页码: 44-54
总页数: 11
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标签：自由贸易试验区论文; 高层次人才论文; 人才集聚论文; 广西论文;
