导读:本文包含了财务绩效论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:绩效,财务,信息披露,热点,公司,相关性,因子。
财务绩效论文文献综述
周爱君,李燕[1]（2019）在《财务绩效的影响因素的研究热点与趋势分析》一文中研究指出从社会责任、利益相关者、环境绩效叁方面视角出发,运用Ci t eSpace软件、可视化知识图谱,对近十年来国内学者对财务绩效影响要因的研究进展进行系统分析。国内研究主要集中在实证方面,结合利益相关者理论、竞争战略理论等理论视角,运用问卷调查、结构方程建模等研究方法探讨社会责任、利益相关者以及环境绩效对财务绩效影响效应等问题。知识图谱显示,智力资本、生态创新和研发投入等将是开放式创新研究的重点领域。(本文来源于《商业经济》期刊2019年12期）
毛超妹,孙剑斌[2]（2019）在《基于因子分析法的苏宁云商财务绩效分析》一文中研究指出随着互联网的高速发展,企业为了应对自身内外部环境的变化不得不实施战略转型来获得更好的生存和发展。为了提高市场占有率,作为我国零售业的领头羊,苏宁云商沿着线上线下融合发展实施战略转型。本文以苏宁云商为研究对象,从盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力四个方面构建了苏宁云商的财务绩效评价体系,收集了苏宁云商2004年～2018年的财务数据,采用因子分析法对其财务绩效指标进行实证分析,获得苏宁云商15年来财务绩效的动态变化,对苏宁云商战略转型前后的绩效进行了对比分析,并提出了相关建议。(本文来源于《现代商业》期刊2019年35期）
赵相勇[3]（2019）在《新形势下国有企业如何构建财务绩效评价指标体系》一文中研究指出财务绩效评价指标体系建设是财务绩效管理的重要组成部分,只有不断优化和完善财务绩效评价指标体系,才能使财务管理工作更具有针对性和效能性,因而有必要对此问题进行深入的研究和分析,特别是对于国有企业来说,更要重视财务绩效评价指标体系建设。本文对此进行了研究和探讨,在简要分析国有企业财务绩效评价指标体系建设重要性的基础上,重要分析了存在的突出问题,并就如何构建财务绩效评价指标体系提出了一些有针对性的对策。(本文来源于《现代商业》期刊2019年35期）
李倩倩[4]（2019）在《碳信息披露与企业财务绩效的相关性研究》一文中研究指出温室气体的排放导致全球气候变暖,低碳经济走上了历史舞台。全球变暖问题引起世界各国各界的高度重视,在低碳经济背景下,碳信息披露是减少温室气体排放的关键。碳信息的披露对企业的经营有什么样的影响引起大众的思考。鉴于此,在碳信息披露项目背景下选取2017年回复碳信息披露项目调查问卷的中国企业作为研究样本,以企业净资产收益率作为被解释变量,碳信息披露指数得分作为解释变量,公司规模和偿债能力作为控制变量,构建模型对相关变量进行实证检验。研究结果发现,企业碳披露与企业盈利能力正相关,与财务绩效负相关。在自愿性信息披露机制下,获利能力较好的企业更愿意披露碳信息,企业碳信息披露越多,对企业产生的不利影响就越小。(本文来源于《江苏商论》期刊2019年12期）
孔陇,彭亮,李金辉[5]（2019）在《慈善捐赠与企业财务绩效》一文中研究指出近年来,《慈善法》的完善为我国企业履行慈善责任提供了切实保障,慈善捐赠已成为新时代企业实现自身社会价值的关键举措。本文以A股93家食品加工制造业上市公司2012～2016年的财务数据为研究样本,实证检验慈善捐赠与财务绩效之间的关系,研究表明企业上年度及本年度捐赠金额与财务绩效之间存在明显的正相关关系,慈善捐赠存在滞后性;相对于国企,慈善捐赠对于民企财务绩效的影响更为明显。(本文来源于《财会通讯》期刊2019年35期）
吴明,吴秋桐[6]（2019）在《我国上市体育公司财务绩效评价研究——基于主成分分析法》一文中研究指出研究目的:在国家高度重视体育产业发展的背景下,探索我国体育公司财务绩效的影响因素,从专业角度对提升我国上市体育公司财务绩效水平提供可行性建议。研究方法:采用SPSS 17.0统计软件,运用因子分析法对18个指标提取主因子并计算因子得分,再用熵值法计算出样本公司财务战略绩效的综合得分。结果:我国上市体育公司的盈利能力和营运能力对公司财务绩效产生较为显着的影响。结论:我国体育产业发展速度仍然较缓慢,体育公司品牌示范效应整体不强;上市体育公司不具有显着的规模效应;上市体育公司的财务绩效主要取决于公司的盈利能力和营运能力。(本文来源于《体育研究与教育》期刊2019年06期）
周莹[7]（2019）在《高职院校财务绩效评价研究之财务预算评价》一文中研究指出财务预算工作是整个高职院校财务绩效评价的构成中的重要的组成部分,与此同时也是高职院校经费管理运行的重点环节,为了实现高职院校的正常平稳发展。本文主要是对高职院校财务管理方面的各种问题进行一定程度的研究,同时对如何更好的提高相关工作的效率与质量进行深入具体的探究。(本文来源于《财会学习》期刊2019年34期）
高建[8]（2019）在《公司治理结构、内部控制质量与企业财务绩效》一文中研究指出当前,国内资本市场发展势头正好,加剧了竞争的激烈性。一些公司为了获取超额利润,在公司运营管理中存在着不公开信息披露、外部监督不健全等严重问题,导致公司的财务经营面临严重危机。因此,为进一步完善企业内部财务绩效管理,公司的治理结构与内部控制质量受到广泛关注。事实上,公司的结构水平、内部控制水平与企业财务绩效之间存在着不可分割的联系,因此公司应该有效规范企业治理结构,保证公司的控制水平,进一步提升企业财务绩效。(本文来源于《大众投资指南》期刊2019年23期）
潘施琴,汪凤[9]（2019）在《碳信息披露水平能否提升企业财务绩效?——基于上证A股的实证经验》一文中研究指出经济发展和环境问题的矛盾日益突出,作为微观个体,企业在实现低碳经济快速发展的过程中占据举足轻重的地位,企业碳信息披露水平的研究在会计领域日益重要。本文选取上证A股916家上市企业2014-2016年间的数据研究表明,碳信息披露水平的提高,可以促进财务绩效的提升,并且碳信息披露质量对国有企业财务绩效的影响,比非国有企业的影响更好;对非污染企业的影响较污染企业更强。(本文来源于《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》期刊2019年06期）
晏茜勤,刘梦云,陈玲英[10]（2019）在《县级医院财务绩效评价中灰色系统理论的应用》一文中研究指出财务绩效评价基于医院的财务信息数据与经营状况,通过确定评价指标、利用合适的理论分析方法、精准的制定评价标准对医院财务情况进行客观、真实、准确的描述,同时衡量、对比医院的财务信息,判断医院财务运行情况,确定一段时间范围内医院资本利用效率。而灰色系统理论的具体实践与县级医院财务绩效评价体现出了极大的契合性。为此,文章通过案例分析的方式对县级医院绩效评价中灰色系统理论的应用进行了论述,以便在县级医院财务绩效评价中准确应用灰色系统理论。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年35期）
财务绩效论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着互联网的高速发展,企业为了应对自身内外部环境的变化不得不实施战略转型来获得更好的生存和发展。为了提高市场占有率,作为我国零售业的领头羊,苏宁云商沿着线上线下融合发展实施战略转型。本文以苏宁云商为研究对象,从盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力四个方面构建了苏宁云商的财务绩效评价体系,收集了苏宁云商2004年～2018年的财务数据,采用因子分析法对其财务绩效指标进行实证分析,获得苏宁云商15年来财务绩效的动态变化,对苏宁云商战略转型前后的绩效进行了对比分析,并提出了相关建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
财务绩效论文参考文献
[1].周爱君,李燕.财务绩效的影响因素的研究热点与趋势分析[J].商业经济.2019
[2].毛超妹,孙剑斌.基于因子分析法的苏宁云商财务绩效分析[J].现代商业.2019
[3].赵相勇.新形势下国有企业如何构建财务绩效评价指标体系[J].现代商业.2019
[4].李倩倩.碳信息披露与企业财务绩效的相关性研究[J].江苏商论.2019
[5].孔陇,彭亮,李金辉.慈善捐赠与企业财务绩效[J].财会通讯.2019
[6].吴明,吴秋桐.我国上市体育公司财务绩效评价研究——基于主成分分析法[J].体育研究与教育.2019
[7].周莹.高职院校财务绩效评价研究之财务预算评价[J].财会学习.2019
[8].高建.公司治理结构、内部控制质量与企业财务绩效[J].大众投资指南.2019
[9].潘施琴,汪凤.碳信息披露水平能否提升企业财务绩效?——基于上证A股的实证经验[J].安徽师范大学学报(人文社会科学版).2019
[10].晏茜勤,刘梦云,陈玲英.县级医院财务绩效评价中灰色系统理论的应用[J].中国集体经济.2019
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