导读:本文包含了护理意愿论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:东莞市,手术室护士,多点执业,问卷调查
护理意愿论文文献综述
李春玲,李见章,卢好景[1]（2019）在《东莞市手术室护理人员对护士多点执业意愿及认知情况调查》一文中研究指出目的:调查东莞市手术室护理人员对护士多点执业意愿及认知情况。方法:采用便利抽样法随机抽取东莞市一、二、叁级医院手术室护理人员300名作为研究对象,进行问卷调查。结果:年龄、受教育程度、职称、工龄、医院级别越高的护士对多点执业的知晓情况越好(P<0.05),不同聘用类别护士对多点执业的知晓总分依次为正式在编、人事代理、合同制、临时聘用(P<0.05);护士多点执业所带来的益处前3位依次是可增加工作的自主性和灵活性、可增加工作收入、可缓解医院护理人力短缺的压力,护士多点执业的弊端前3位依次是会增加医院的管理难度、会影响护理质量、可能会助长护士的趋利行为;235名(78.33%)护士愿意多点执业,65名(21.67%)护士不愿意或没有多点执业的想法或冲动,年龄、工龄、受教育程度越高的护士其多点执业意愿越强(P<0.05);护士愿意多点执业的主要动机前3位依次是可增加个人经济收入、工作具有更多的自主性和灵活性、体现自我价值;护士不愿意多点执业的动机前3位依次是护理本职工作负担重、执业风险和安全问题、担心在受聘医院的社保和薪酬福利及晋升等受影响。结论:护士对多点执业持乐观态度,在其有足够的时间与精力以及相对完善的法律、政策保障的前提下,护士多点执业可行性较高。(本文来源于《齐鲁护理杂志》期刊2019年22期）
李菊,王宏梅[2]（2019）在《本科护生从事老年护理工作的意愿及相关因素横断面研究》一文中研究指出目的了解高校本科护生从事老年护理工作的意愿及相关因素。方法采用横断面研究方法,于2019年3—4月对十堰市某高校本科护生进行研究。结果 76.5%的本科护生愿意从事老年护理相关工作,找工作时考虑的主要因素是个人发展、社会地位及经济收入。护生老年护理知识的来源主要是在校理论学习。是否为独生子女、是否了解养老机构对护生从事老年护理相关工作的意愿有显着影响(χ2=7.904、9.852,P<0.05)。结论护生从事老年护理相关工作的意愿较强,高校可开设老年护理知识讲座、相关课程,增加护生对养老机构的了解,增强护生从事老年护理相关工作的意愿,满足老龄化社会对高层次老年护理人才的需求。(本文来源于《卫生职业教育》期刊2019年21期）
杨柳[3]（2019）在《护理实习生对儿科护理认知及儿科护理从业意愿的调查分析》一文中研究指出目的探讨护理实习生对儿科护理认知及从事儿科护理意愿的情况。方法选取2018年毕业且在医疗机构实习的护理实习生222名为研究对象,自行设计编制"护理实习生儿科认知和从业意愿调查",调查其儿科护理认知及儿科护理从业意愿。共发放问卷222份,回收问卷222份,其中有效问卷204份。结果本组204名护理实习生中有60%及以上认为儿科工作量繁重且压力大,医患纠纷易发,儿科护理对从业者的专业技术能力、沟通协调能力要求高,且儿科护理人员紧缺,但职业发展空间较大。毕业后愿意从事儿科护理工作占36. 67%。结论改善儿科护理执业环境,针对护理实习生进行儿科医患沟通技巧培训和情景演练,可提高实习生抗干扰能力,做好儿科护理人才储备工作。(本文来源于《护理实践与研究》期刊2019年21期）
罗梅璇子[4]（2019）在《长期护理保险试点的居民认知、参保意愿及影响因素研究——以湖北省荆门市为例》一文中研究指出建立健全长期护理保险制度是满足长期护理需求、合理应对人口老龄化和促进社会经济发展的重大战略举措。本文以荆门市为例研究居民对长期护理保险制度的认知情况、参保意愿及影响因素,从目标体系、分配基础、分配内容、提供策略和筹资方式五个社会福利政策维度深入剖析政策设计。在实地调研的基础上,运用Logistic回归模型从人口社会学特征、保险参与情况、健康状况、长期护理保险需求以及年老预期情况(风险意识)五个方面进行变量选取与赋值,对居民长期护理保险参保意愿的影响因素进行回归分析,结果表明:健康因素、认知因素、观念因素以及风险意识、家庭子女数等因素对居民的参保意愿在不同的显着性水平上存在影响,其中健康因素、观念因素和风险意识对参保意愿的影响尤为明显。基于居民自身和政府政策两个视角,提出建议:动态平衡基金收支,逐步提高给付水平;加快实施分级评定进程,充分满足失能群体需求;大力宣传制度政策,激励居民自愿参保。(本文来源于《管理研究》期刊2019年01期）
李鑫,秦月兰,胡婉琴,刘智群,石泽亚[5]（2019）在《叁级医院护士开展“互联网+护理服务”意愿及需求的质性研究》一文中研究指出目的了解叁级医院护士开展"互联网+护理服务"意愿及需求,为完善该护理服务模式提供参考。方法自拟提纲对1所叁级医院的13名临床护士进行一对一深入访谈,采用Colaizzi现象学研究法分析资料、提炼主题。结果提炼出4个主题:有较强的开展"互联网+护理服务"意愿;人身安全与执业安全保障需求;护理服务医疗风险控制需求;合理收费需求。结论叁级医院护士对"互联网+护理服务"有较强的意愿,安全保障、相关规范标准及合理收费是当前主要需求。相关管理部门应尽快加以建设和完善,以促进"互联网+护理服务"良性发展。(本文来源于《护理学杂志》期刊2019年20期）
李琳杰,李惠菊,王瑞娟,杨彦,蔡闵敏[6]（2019）在《兰州市养老机构护理人员离职意愿的影响因素研究》一文中研究指出目的调查养老机构护理人员的离职意愿现状并探讨其影响因素。方法采用一般资料调查表、离职意愿量表、心理授权量表、职业认同量表、工作满意度量表和精神薪酬满意度量表对兰州市230名养老机构护理人员进行问卷调查。结果养老机构护理人员离职意愿处于较高水平;心理授权、职业认同感、工作满意度处于中等水平;精神薪酬满意度处于中等偏上水平。文化程度、心理授权的意义维度、外在工作满意度是离职意愿的主要影响因素。结论建议相关部门及养老机构管理者在提高薪酬待遇的同时,重视加强养老护理人才供给储备,在职业发展、岗前培训、继续教育、职业认同等方面进行不断改进和提升。(本文来源于《护理管理杂志》期刊2019年10期）
朱钰凤,程杰[7]（2019）在《中国老年人长期护理意愿与需求探究——基于城市住户抽样调查分析》一文中研究指出老年人患病、失能或部分失能人群持续增加,有必要加强老年人长期护理需求与意愿的调查分析。本文基于2016—2018年"中国城市老年人长期照护服务需求调查"数据,分析了老年人长期护理意愿与需求。结果显示:老年人长期护理需求增加,尤其生活照料护理需求较强,对机构或社区护理接受度较高;不同城市老年人对长期护理需求存在差异,北京市老年人长期护理需求最为迫切;随着年龄的增长,老年人对于长期护理需求增加,选择去社区或机构的意愿性增强。民族、婚姻、居住状态、失独、生育以及宗教信仰不同的老年人对长期护理需求与意愿存在差异。影响老年人长期照护需求的主要因素包括:一是身体因素。老年人身体机能逐渐下降,影响老年人的日常生活,长期护理需求增强。二是经济因素。老年人经济水平提高,获得机构或社区长期护理能力加强。叁是家庭因素。老年人失能或部分失能会显着增加家庭成员的负担,老年人会倾向于选择机构或社区护理。四是观念因素。去社区或机构养老被认为"不孝"的观念逐渐淡化,人们对社区或机构接受程度增加。(本文来源于《福祉研究》期刊2019年00期）
张国海,潘妩[8]（2019）在《居民商业长期护理保险购买意愿及影响因素研究——以潍坊市为例》一文中研究指出以山东省潍坊市居民为调查样本,分析影响居民商业长期护理保险购买意愿的因素。结果表明,居民月收入越高,家中需要赡养的老人数目越多,居民对保险越认可,其购买长期护理保险的意愿越强烈。可通过推动保险行业供给侧结构性改革,提供多元化的保险补偿方式,提高居民对长期护理保险的认可度,推进居民商业长期护理保险发展。(本文来源于《信阳农林学院学报》期刊2019年03期）
李梦媛,王晶晶,谢青青,白蔷薇[9]（2019）在《护理专业实习生从事临终关怀意愿及影响因素研究》一文中研究指出目的:调查护理专业实习生从事临终关怀意愿及影响因素。方法:采用人口学资料问卷和职业性临终关怀态度量表,对郑州西亚斯学院护理学院的272名实习生进行调查。结果:学生从事临终关怀意愿得分为(68.41±14.01)分,接受过临终关怀课程、临终关怀经历、亲友死亡经历为影响临终关怀意愿的相关因素。结论:护理专业实习生从事临终关怀的意愿较低,建议各高校进一步完善临终关怀教育体系。(本文来源于《科教文汇(上旬刊)》期刊2019年09期）
施小青,潘红英,王海芳,眭文洁,韩燕霞[10]（2019）在《苏州市叁级医院专科护理门诊护士执业现状及多点执业意愿调查》一文中研究指出目的调查叁级医院专科护理门诊护士执业现状、多点执业的态度和意愿及对多点执业的建议和看法,为护士开展多点执业提供参考。方法采用自行设计的专科护理门诊护士多点执业态度和意愿问卷对苏州市叁级医院168名专科护理门诊护士进行调查。结果 45.8%的专科护理门诊护士为市级及以上专科护士,86.3%的护士独立出诊;81.0%的护士对多点执业表示赞成,89.3%的护士表示愿意尝试。在多点执业形式上,60%以上的护士愿意到下级医疗机构或养老机构兼职,每周愿意花4～8 h进行多点执业。90%以上的护士认为多点执业的益处是让患者就近享受更好的护理服务,困难是相关法律法规及执业保障机制不健全。结论叁级医院专科护理门诊护士临床护理经验丰富,多点执业态度积极、意愿较高,具有多点执业的优势。护士目前主要担心多点执业安全问题,希望政府及卫生健康行政等部门尽快出台相关政策规范,为护士多点执业提供安全保障。(本文来源于《护理学杂志》期刊2019年17期）
护理意愿论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
目的了解高校本科护生从事老年护理工作的意愿及相关因素。方法采用横断面研究方法,于2019年3—4月对十堰市某高校本科护生进行研究。结果 76.5%的本科护生愿意从事老年护理相关工作,找工作时考虑的主要因素是个人发展、社会地位及经济收入。护生老年护理知识的来源主要是在校理论学习。是否为独生子女、是否了解养老机构对护生从事老年护理相关工作的意愿有显着影响(χ2=7.904、9.852,P<0.05)。结论护生从事老年护理相关工作的意愿较强,高校可开设老年护理知识讲座、相关课程,增加护生对养老机构的了解,增强护生从事老年护理相关工作的意愿,满足老龄化社会对高层次老年护理人才的需求。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
护理意愿论文参考文献
[1].李春玲,李见章,卢好景.东莞市手术室护理人员对护士多点执业意愿及认知情况调查[J].齐鲁护理杂志.2019
[2].李菊,王宏梅.本科护生从事老年护理工作的意愿及相关因素横断面研究[J].卫生职业教育.2019
[3].杨柳.护理实习生对儿科护理认知及儿科护理从业意愿的调查分析[J].护理实践与研究.2019
[4].罗梅璇子.长期护理保险试点的居民认知、参保意愿及影响因素研究——以湖北省荆门市为例[J].管理研究.2019
[5].李鑫,秦月兰,胡婉琴,刘智群,石泽亚.叁级医院护士开展“互联网+护理服务”意愿及需求的质性研究[J].护理学杂志.2019
[6].李琳杰,李惠菊,王瑞娟,杨彦,蔡闵敏.兰州市养老机构护理人员离职意愿的影响因素研究[J].护理管理杂志.2019
[7].朱钰凤,程杰.中国老年人长期护理意愿与需求探究——基于城市住户抽样调查分析[J].福祉研究.2019
[8].张国海,潘妩.居民商业长期护理保险购买意愿及影响因素研究——以潍坊市为例[J].信阳农林学院学报.2019
[9].李梦媛,王晶晶,谢青青,白蔷薇.护理专业实习生从事临终关怀意愿及影响因素研究[J].科教文汇(上旬刊).2019
[10].施小青,潘红英,王海芳,眭文洁,韩燕霞.苏州市叁级医院专科护理门诊护士执业现状及多点执业意愿调查[J].护理学杂志.2019