HZLX公司技术创新体系研究

论文摘要

在“创新、创造、共享”的时代背景下,HZLX科技有限公司作为一家以技术创新为生命力、以创造为追求目标的科技创新型企业,通过不断的对技术创新体系的研究、建立和完善公司的创新体系,对于其核心竞争力的提升和市场的拓展有重要的影响作用。本文以“HZLX科技有限公司技术创新体系”为研究对象,以工商管理、心理学等相关学科知识为理论基础,打破传统的着眼于国家层面创新体系研究、企业产业层面技术创新研究和国有大型企业等的创新研究,着眼于科技中小型企业的技术体系创新研究。紧跟创新创业和“技术是第一生产力”的时代要求,契合新时期研究热点,而且将文献研究法和案例分析法等研究方法进行有机的统一,为HZLX科技有限公司的技术创新体系研究奠定了强大的理论基础和数据支撑。本课题的研究,主要分为三条主线:一是HZLX科技有限公司横向纵向的技术创新体系内容,并结合相关理论研究和数据分析,找到其在创新意识、创新机制、创新技术布局以及创新动力等四个方面存在的问题;二是充分运用TRIZ理论、TOC理论和5W1H理论等理论,针对公司技术体系创新方面存在的问题,提出该公司技术体系创新的具体方案;三是结合新时期技术创新的热点焦点,从丰富公司激励机制、优化公司绩效考核、健全公司培养机制和强化核心技术管理等四个方面提出一系列切实可行的保障公司基础创新体系实施的建议措施。通过对HZLX科技有有限公司技术创新体系的研究及该公司所取得的成效,本文认为:“技术创新是企业文化和资源在组织内持续的优化过程”。企业要生存,必须实现技术创新:本文创新的指出:“提高员工的创新意识可以为企业实现技术创新提供源动力;而结合公司实际状况,在企业内提出合适的创新方法和量化目标是促进技术创新成功的有效保障”。

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ABSTRACT

第1章绪论

1.1 选题背景和选题意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 选题意义

1.2 研究内容

1.3 研究思路与方法

1.3.1 研究思路

1.3.2 研究方法

1.3.2.1 文献研究法

1.3.2.2 案例分析法

第2章相关理论基础和文献综述

2.1 相关理论基础

2.1.1 技术创新

2.1.2 理论根据

2.1.3 技术创新对公司成长的重要性

2.1.4 技术创新提升企业核心竞争力

2.2 国内外文献综述

2.2.1 国外研究现状及评论

2.2.2 国内研究现状及评价

第3章 HZLX 科技有限公司技术创新现状

3.1 HZLX公司简介

3.1.1 生产技术创新

3.1.2 产品技术创新

3.2 公司技术创新现状

3.3 技术创新存在的问题及原因

3.3.1 技术创新存在的问题

3.3.2 公司技术创新不足的原因

第4章 HZLX科技有限公司技术创新体系设计

4.1 技术创新的行业背景

4.1.1 技术创新完善企业运营状况

4.1.2 薄膜材料的发展趋势

4.1.3 薄膜材料的产业地位

4.2 优化核心部门,强化核心技术管理

4.2.1 优化核心部门组织

4.2.2 细化技术创新目标

4.2.3 加强核心技术管理

4.3 HZLX公司技术创新的具体方法

4.3.1 提高创新能力,实现技术运行机制创新

4.3.2 公司创新技术布局,实现激励机制创新

4.3.3 坚持技术创新原则,激发创新动力

4.3.4 技术创新实施的效果

第5章 HZLX公司技术创新体系实施的保障措施

5.1 丰富公司激励机制

5.1.1 文化创新激励构建

5.1.2 多元福利激励构建

5.1.3 提升核心员工待遇

5.2 优化公司绩效考核

5.2.1 考核与岗位职责相结合

5.2.2 考核与人才培养相结合

5.2.3 任务考核与目标考核相结合

5.2.4 创新量化目标与预期效果相结合

5.3 健全公司培养机制

5.3.1 强化技术人员培训

5.3.2 紧跟能源动向加强整体学习

5.3.3 建立长效培养机制

5.3.4 借力外脑以优创优

第6章结语

6.1 结论

6.2 局限性

参考文献

致谢

文章来源

类型: 硕士论文

作者: 陈海军

导师: 赵守国

关键词: 科技有限公司,技术创新,创新体系

来源: 西北大学

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 有机化工,工业经济,企业经济

单位: 西北大学

分类号: F273.1;F426.7

总页数: 71

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