国有建筑企业转型升级指标体系研究——以ECC集团为例

国有建筑企业转型升级指标体系研究——以ECC集团为例

论文摘要

我国国有建筑企业在国民经济进入新常态的背景下面临着诸多风险,亟待寻求转型升级的有效路径。国有建筑企业的转型升级主要基于调整要素投入比例和强化内部管理,而国有建筑企业的公有制属性又决定了履行企业的社会责任在国有建筑企业转型升级中发挥调节功能。ECC集团近年来尝试构建综合指标评价体系,对企业转型升级效果进行定量分析与测算,加快了企业转型的进程。

论文目录

  • 一、国有建筑企业转型升级理论综述
  •   (一) 国有建筑企业转型升级的路径
  •   (二) 企业转型升级效果评价的主要方法
  • 二、基于ECC集团的国有建筑企业转型升级指标体系构建
  •   (一) 指标体系的构建方法
  •   (二) 指标权重计算
  •     1.构造判断矩阵
  •     2.计算最大特征值 (λmax) 和特征向量 (W)
  •     3.判断矩阵一致性的检验
  •     4.权重的确定
  • 三、ECC集团转型升级评价研究
  •   (一) 指标赋值的方法
  •   (二) ECC集团2009—2017年转型升级指标赋值与计算
  • 四、结 论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王菁华,徐凌云

    关键词: 国有建筑企业,转型升级,指标体系

    来源: 江苏经贸职业技术学院学报 2019年03期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑

    专业: 建筑科学与工程,工业经济

    单位: 江苏省有色金属华东地质勘查局资源经济与产业化研究中心,江苏华东有色投资控股有限公司

    基金: 2019年江苏省财政专项“基于新时代公益性地勘单位职能定位下的高质量发展路径研究”(SCZ2019001)

    分类号: F426.92

    DOI: 10.16335/j.cnki.issn1672-2604.2019.03.016

    页码: 57-63

    总页数: 7

    文件大小: 678K

    下载量: 97

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