地方政府高层次人才引进政策创新研究

地方政府高层次人才引进政策创新研究

论文摘要

随着时代的发展变迁,社会也在不断的进步,人才强国的理念也在被人们所熟知,但是,现如今地方政府高层次人才引进政策尚有不足之处,需要推陈出新找到相应的解决措施,为地方政府引进更多的高层次人才。

论文目录

  • 一、地方政府高层次人才引进政策现阶段的问题
  •   (一)人才引进的数量不足
  •   (二)人才引进政策缺乏创新
  •   (三)人才引进制度不完善
  •   (四)忽略对人才的培养
  •   (五)缺乏人才管理体系
  • 二、地方政府高层次人才引进政策的创新
  •   (一)合理分配人才
  •   (二)创新人才引进政策
  •   (三)完善相应制度
  •   (四)注重入职后的培训工作
  •   (五)建设人才政策管理体系
  • 三、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王永清

    关键词: 地方政府,高层次人才,引进政策,创新研究

    来源: 现代经济信息 2019年23期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

    专业: 人才学与劳动科学

    单位: 淮安市淮阴区人才工作办公室

    分类号: C964.2

    页码: 95

    总页数: 1

    文件大小: 2171K

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