财务专业人才管理与就业思考

随着经济科学技术快速发展,社会对人才的要求不断提高,财务管理专业作为一门实用性较强的专业,最近几年就业前景不容乐观,如何解决财务管理专业毕业生就业问题值得思考。本文以江苏省某地方学院为例,总结该校财务管理专业学生学业管理与就业现状,分析其存在的主要问题,提出建议,以供地方类院校参考。

一、在校生学习指导与跟踪

1. 多措并举，着力强化专业认同

2. 以学业指导制度为基础，促进第一、第二课堂协同

3. 以课堂学习质量监控为抓手，强化学习过程跟踪

（1）教风学风建设措施

（2）提高教学质量措施

（3）建立教学质量监控的制度体系

二、毕业生就业与发展

1. 采取多种措施，稳步提高学生的就业率

2. 学生对专业教学满意度高

3. 以学生就业为导向，学生就业满意度较高

类型: 期刊论文

作者: 吕艳娜,李永鹏

关键词: 财务管理,跟踪管理,毕业生,就业

来源: 销售与管理 2019年15期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 人才学与劳动科学,高等教育,宏观经济管理与可持续发展,会计

单位: 淮阴师范学院,经济管理学院

分类号: F230-4;F249.2;G642

页码: 48-49

总页数: 2

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