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摘要：自改革开放以来，我国社会和经济的发展越来越快，企业数量逐渐增多，企业内部党建工作非常重要，必须将党建工作作为企业管理的主要方向，要切实将党建和企业本身的生产和管理有效的结合起来，从而由此实现一体化的循环发展。这样才能保障企业发展的可持续性，同时还应当保障企业党建工作的创新性，积极落实党章所赋予企业，维护国民经济稳定、巩固党政基础的重要使命。基于此，本文主要阐述了两学一做”的含义及对党建工作的影响、党建工作对促进企业经营管理水平的作用、“两学一做”下党建工作促进经营管理水平提高的策略，希望能为今后我国企业的整体发展带来一定的帮助。
关键词：两学一做；党建；企业管理；策略
在现在社会的发展中，企业在追求规模的扩大，利益的增加。但是在全球化的经济背景下，企业的管理面临着许多的问题，为了使企业的发展朝着正确的方向行驶，基层的党建工作是必不可少的环节。同时“两学一做”活动的开展可以对企业党建工作提供开展方向，促进企业的积极发展。
一、两学一做”的含义及对党建工作的影响
2016年2月由中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》文件，并要求各地认真贯彻执行的学习教育，两学一做教育有利于全体党员加强管理、提升素质，形成经常性教育，并加强党的思想政治建设。两学一做的教育工作是深入学习习近平总书记系列重要讲话及精神，将从严治党的要求向基层不断延伸，对三严三实的专题教育工作和党的群众路线教育实践活动两大活动的成果进行巩固。两学一做对于企业党建工作的影响很大，企业中有众多党员，这些党员的先进性直接影响到企业工作运行的顺畅度，也影响到企业的党建工作的效果和企业经营管理水平，因此，企业要在两学一做的影响下，做好党建工作以促进经营管理水平的提升，全面贯彻党中央的“两学一做”活动。
二、党建工作对促进企业经营管理水平的作用
党建工作对企业经营管理水平的提高有很重要的作用，首先，企业党建工作能够使得员工整体思想素质有所提升，并通过对“两学一做”的践行，学党章党规、学系列讲话，做合格党员，并通过思想素质的提升来指导员工的行为，促进员工能够更加积极参与到生产经营活动中，进而促进劳动生产率的提升，为企业增加利润降低成本，促进企业的资源的优化配置，从而使得企业经营管理水平不断提升。其次，在“两学一做”指导下做好党建工作，有利于良好企业文化的建立。通过党建工作，从党员做起，保持党员的先进性，让优秀党员在企业文化的建设和宣传教育中起到主导的作用，使企业树立起健康积极向上和正确的价值观和企业文化，使得企业的员工更加具有归属感和凝聚力。再次，在“两学一做”指导下党建工作能够促进企业的统筹管理和效率的提升。通过企业员工对“两学一做”的贯彻实施，充分学习优秀先进的文化和各方的经验，并将这些经验应用到企业管理中，在优秀党员的带动下不断建立高效率的管理体系，站在一定的高度上对企业的管理进行统筹，通过优秀党员学习的最先进的管理理念和创新思路创作出适合企业自身发展的一套企业系统，促进效率的提升，为企业经营管理水平的提升提供思想基础。
三、“两学一做”下党建工作促进经营管理水平提高的策略
3.1确定党建工作方向
“学党章党规，学系列讲话精神，做合格党员”是“两学一做”的主要内容，所以企业要基于“两学一做”促进党建工作，就要端正党建工作的态度，明确党建工作方向。企业在进行党建工作时要号召全体党员和积极分子，让企业内部的党员干部发挥党员代表作用，大家共同协作，团结努力，完善党建工作。党建工作的开展应该充分做好准备，首先，在企业内部的宣传中要发扬“两学一做”的指导精神，广泛的开展工作座谈会，对企业内部的党员干部进行培训，弘扬社会主义积极进取、乐于奉献的工作精神。其次，可以多参加组织企业内部思想政治教育活动，例如“两学一做”演讲活动、主题教育讲座等，以此来提高企业职工的个人素质水平，提升他们的思想政治意识，强化企业职工的凝聚力，向心力，促进企业职工的工作积极性，为企业未来的发展培养栋梁之才。最后，还要汇聚各个活动的主题思想，不断宣传并落实到企业各个工作环节之中。
3.2加强党建教育队伍的培养
“两学一做”要对企业职工产生重要影响离不开专门的党建教育队伍的长期工作，党建工作的展开形式也很重要，这就要求企业在党建工作中重视教育队伍的培养。对于教育队伍人员的选择也要按照高标准来进行，组建的队伍要以高素养、高水平呈现，所以党建教育队伍的人员都应该选取企业内部的优秀党员和先进积极分子来担当。他们在参与党建工作队伍中后，要接受“两学一做”的思想指导，领悟“两学一做”内涵导向，及时关注党的号召，响应党的政策，以党的领导为基准对企业工作进行指引和指正。
3.3促进党建工作方式的创新
其一，可以将原有的填鸭式培训的课程形式改变为实地考察、红色经典参观等，通过多种多样的形式提升员工参与的积极性。还可以增加知识竞赛、优秀党员竞选、优秀小组竞选等多样的方式促进员工提高党建工作的效果。其二，积极引进新媒体来辅助党建工作，不断提高企业员工获取信息的速度和数量，可以将“两学一做”重要思想、重要讲话、重要培训内容，党建工作的重要内容、工作技能提升等重要内容通过企业的微博、微信公众号、官方网站、微信群等方式及时发出，并打破原来只有文字的限制，可以发布音频、视频、图片等多种形式，使得党建工作的传播更加方便，员工也能够高效地取得相关信息，且形式多样，更容易理解，提升党建工作的效果，进而提升企业的经营管理水平的提升。其三，党建工作内容应更加多元化，在“两学一做”的指导下，要紧跟中央的思想，做到坚持科学的党建观念，增强政治意识和责任意识，拥护中央的群众路线教育实践活动，树立正面典型，引导积极的人生观和价值观，践行社会主义核心价值观，并结合企业经营管理的实际，结合员工切身利益。
四、结束语
综上所述，随着我国社会经济的发展，“两学一做”对于企业党建工作的指导作用是十分巨大的，企业应该发挥党员的带头作用，积极采取确定党建工作方向、加强党建教育队伍的培养、促进党建工作方式的创新等策略，发挥职工的主动性，为企业创造更多效益，促进企业向着良性方向的发展。
参考文献：
[1]李卫锋.以“两学一做”促进党建与企业管理互动[J].企业改革与管理，2016（22）
[2]王祖强.非公有制企业党建与非公有制经济发展的互动研究[J].中央社会主义学院学报，2001（2）