导读:本文包含了网络组织论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:组织,网络,理性,兴奋性,关系,知识,神经网络。
网络组织论文文献综述
曹叔亮[1]（2019）在《高职教育网络组织:动因、内涵与类型》一文中研究指出高职教育网络组织是网络组织在高职教育领域的具体表现形式或高职教育领域教育网络组织的特殊表现形式。它的形成源于高职教育的自身发展需求、高职教育竞争日趋激烈、高职院校的先天发展不足、政府高职教育政策的推动、企业对高职人才的需求等因素的综合作用。高职教育网络组织主要由网络目标、网络结点、网络结构与网络联结等要素构成,具有教育性、创新性、复杂性、互动性、开放性、自组织性等基本特征。目前我国高职教育网络组织主要分为集团式、集群式与联盟式等类型。(本文来源于《高等职业教育探索》期刊2019年06期）
史文雷,魏云凤,阮平南[2]（2019）在《网络组织合作剩余分配方法的模型设计——基于个体理性和集体理性的辨析》一文中研究指出合作剩余的创造和分配是网络组织存在并可持续性发展的关键。基于个体理性和集体理性条件论证了合作剩余分配所必须满足的约束条件,分析了理性条件选择的必然原因,构建了合作剩余分配的概念模型,设计了考虑以上理性条件的合作剩余分配方法并论证了分配方法所具有的优良数学分析性质,保障了合作剩余分配的科学性。(本文来源于《管理现代化》期刊2019年05期）
赖碧琴,曾湘,曾园山[3]（2019）在《组织工程神经网络组织移植中继脑兴奋性神经信息修复犬全横断脊髓损伤的机制研究》一文中研究指出本项目旨在研究体外构建的犬神经干细胞(NSC)源性神经网络组织能否将脑源性兴奋性神经信息传递给犬全横断脊髓损伤尾端脊髓,实现犬瘫痪后肢自主运动功能恢复。NSC源性神经网络组织由过表达神经营养因子-3(NT-3)的雪旺细胞(SCs)和过表达NT-3受体TrkC的NSCs在胶原支架的叁维培养体系中构建而成,含兴奋性神经递质为主(本文来源于《中国解剖学会2019年年会论文文摘汇编》期刊2019-08-18）
孙国强[4]（2019）在《解析企业网络组织的演进机理——《基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究》书评》一文中研究指出彭正银教授等着的《基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究》一书由经济科学出版社于2017年6月出版,该书是在国家自然科学基金项目(项目号:71172018)研究成果的基础上丰富、完善而形成的一部专着。该研究项目在国家自然科学基金委管理科学部组织的结题项目绩效评估会上被评为"优"。该书主题新颖、立意(本文来源于《天津商业大学学报》期刊2019年04期）
阮平南,栾梦雪,魏云凤,刘晓燕[5]（2019）在《创新网络组织间知识转移影响因素元分析》一文中研究指出为梳理创新网络组织间知识转移影响因素并从中识别关键因素,从知识特性、组织主体属性、组织间关系特征和网络结构特征等多维度出发,构建创新网络组织间知识转移影响因素模型,运用元分析方法对国内外2003-2018年80篇实证研究文献进行整合分析。结果显示:创新网络组织间知识转移阻碍因素有知识复杂性、内隐性、组织距离和知识距离,组织距离的阻碍作用最为显着;促进因素有转移意愿、转移能力、接受意愿、吸收能力、关系强度、信任、沟通、网络规模、中心性和结构洞,其中结构洞的促进作用效果最强;地理距离的影响不显着,但地理集聚因素在吸收能力、接受意愿、知识距离、关系强度、信任、网络规模和网络中心性与创新网络知识转移的关系中具有显着调节作用,并且知识距离的双重作用得到解释。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2019年18期）
李晓云,沈先辉,余长春,汪明月,周雅舒[6]（2019）在《服务模块化网络组织治理路径研究:风险悖论的视角》一文中研究指出基于探索性案例研究方法和框架,立足风险悖论的视角,分别从点、线、面3个方面对农业产业网络风险悖论现象进行探究。研究发现,过高、过低以及不完善的服务模块化设计均能够诱引农业产业网络组织风险生成,而产业网络的服务模块化结构在一定程度上又为其风险的形成路径提供了技术平台。为此,提出农业产业服务模块化网络风险治理的3条优化路径,即通过优化网络节点模块的公理化设计来控制网络组织的风险源,通过优化节点模块松散耦合设计规范网络组织的风险传导途径,以及通过优化网络界面规则标准化设计防止网络风险爆发。(本文来源于《科技管理研究》期刊2019年13期）
李有观[7]（2019）在《加拿大的援助残疾人网络组织》一文中研究指出二十多年以前,加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华市的家庭理疗师特德·昆特茨在准备自己的遗嘱时,询问了家庭成员和亲密的朋友:如果他和他的妻子去世,他们是否愿意充当他们现年28岁,患有严重认知障碍,需要连续护理的儿子乔希的监护人。昆特茨回忆说:"他们每个人都回答说不行。他们说这个责任太大了,他们不敢想象能担负起这样的责任。"(本文来源于《世界文化》期刊2019年07期）
陆璐,魏冶,庞瑞秋,高鑫[8]（2019）在《航空企业视角的中国航空客运网络组织模式》一文中研究指出基于37个中国航空企业的航班大数据,选取对外联系度、异(同)配性系数、层次分析、优势生态位分析等方法对中国航空客运网络组织模式进行分析。研究发现:(1)中国航空网络发育整体趋于成熟,已形成明显的层次性和核心-边缘结构,航空企业的航空网络均蕴藏位序-规模规律,依据其机场节点、航线和航班数量可划分为6个层级;(2)依据企业视角与网络规模、层次性与同配性/异配性等指标的综合度量,中国航空企业的网络组织模式可划分为核心培育阶段、核心竞争阶段、过渡阶段与稳定增长阶段等4种类型;(3)航空企业的航空网络包括核心-边缘同配性网络和核心-边缘异配性网络,企业间竞争焦点主要表现为"核心"的竞争;(4)结合航空客运网络组织模式的判定,当前中国航空网络存在两条收敛规律:层次性收敛与同配性/异配性收敛;(5)实力强、规模大的航空企业在全国通航城市的比例分布均匀,具有较高生态位,实力弱、规模小的航空企业在全国通航城市的分布具有区域性且比例不均,生态位较低。为优化航空网络结构、避免企业恶性竞争,中国不同等级的航空企业一方面需结合自身发展阶段不断优化网络组织模式,寻求与企业等级相适应的生态优势位;另一方面要加强合作,避免航线饱和问题,提高整个航空网络的韧性和运营效率。(本文来源于《2019年中国地理学会经济地理专业委员会学术年会摘要集》期刊2019-06-29）
黄磊[9]（2019）在《知识权力对网络组织绩效的影响》一文中研究指出伴随经济全球化及信息技术的发展,当今社会已经进入了知识经济时代,知识作为一种重要的生产要素逐渐引起企业的重视。企业为了获取知识资源,应对激烈的竞争,纷纷向外寻求合作,基于合作关系建立的网络组织也应运而生。资源依赖理论很好地解释了网络组织的形成机理,网络组织相互依赖的核心资源更是知识资源。知识协同是知识资源同步协调运作的结果,同时也是网络组织良好运作的基础。在网络组织中,由于组织成员间知识资源依赖程度不同,不对称的依赖关系使得掌握关键性知识资源的企业获得了知识权力,在协作过程中处于优势的企业将通过运用知识权力,配置和共享关键性资源,从而影响和控制网络组织中的其他成员的决策与行为。网络组织能否实现企业的预期目标、能否长期稳定的运行,关乎到每个成员企业的切身利益。知识协同对于网络组织功能的实现具有重要作用,而知识权力在网络组织中表现出的隐秘性也给学者们明晰其作用机理带来了困难。基于以上分析,本文以知识权力、知识协同和网络组织绩效叁者为研究对象,运用资源依赖理论和协同理论并结合相关研究构建了知识权力——知识协同——网络组织绩效的关系模型。在借鉴相关变量成熟量表的前提下对知识权力、知识协同、网络组织绩效的量表进行设计,并运用SPSS对问卷数据进行描述性统计分析、信度与效度分析、相关性分析、回归分析等实证研究。研究结果发现,知识权力的专家权、奖赏权正向影响网络组织绩效,而强制权并未如一般研究认为的那样负向影响绩效,而是对于组织目标的实现和整体绩效提升起到正向作用。研究还发现,知识获取、知识转移、知识创造正向影响网络组织绩效,知识协同在知识权力和网络组织绩效之间起到部分中介作用。最后本文在研究结果之上,总结出了部分有助于网络组织绩效管理的建议,可以为企业科学、有效地参与或管理相关网络组织提供理论指导。(本文来源于《北京交通大学》期刊2019-06-01）
王玉敏[10]（2019）在《海外华侨华人网络、组织学习与中国企业OFDI逆向技术溢出效应研究》一文中研究指出在经济全球化的背景下以及“走出去”战略的引导下,越来越多的中国企业积极开展对外直接投资。通过开展对外直接投资获得战略性资产、提高企业创新能力也成为了中国企业“走出去”的重要战略目标。海外华侨华人网络作为本国族裔关系网络的延续,是中国跨国企业社会关系网络中不可忽视的一部分,也是联系中国和世界的重要纽带。那么,海外华侨华人网络能否影响企业通过对外直接投资获取逆向技术溢出效应?如何更好地运用海外华侨华人网络提升中国“走出去”企业的海外经营水平?为了回答上述问题,本文基于社会网络理论、网络嵌入理论和组织学习理论,探讨了华侨华人网络、组织学习与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的关系,旨在为中国“走出去”企业运用当地华侨华人网络增强OFDI逆向技术溢出效应,进而提升母国企业创新能力提供理论指导。首先,本文以2005-2013年《中国工业企业数据库》中所有企业为研究对象,运用倾向得分匹配法(PSM)及Logit回归模型研究中国企业OFDI逆向技术溢出效应的存在性;其次,以所有OFDI企业为研究对象,运用最小二乘法(OLS)分析东道国华侨华人网络对中国企业OFDI逆向技术溢出效应的直接影响,以及海外子公司组织学习的调节效应;第叁,在以上研究内容的基础上,考察了海外华侨华人网络与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的动态关系。此外,本文还考察了“一带一路”沿线国家中东道国华侨华人网络、组织学习对企业OFDI逆向技术溢出效应的影响。通过以上研究分析,本文最终得出以下研究结论:第一,中国企业“走出去”能够获得OFDI逆向技术溢出效应,即中国企业“走出去”能够提升企业创新能力;第二,海外华侨华人网络与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间存在非线性关系,具体表现为“倒U型”关系;第叁,组织学习能够调节华侨华人网络与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的关系。与利用式学习模式相比,探索式学习模式更能够负向调节海外华侨华人网络与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的“倒U型”关系。此外,在“一带一路”沿线国家中,华侨华人网络、组织学习与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的关系与上述研究结论相同;第四,海外华侨华人网络对中国企业OFDI逆向技术溢出效应的影响具有动态性,即东道国华侨华人网络与中国企业OFDI逆向技术溢出效应之间的关系会随着企业在该东道国OFDI时间的长短而有所变化,并且与OFDI持续期长的企业相比,OFDI持续时间较短的企业受到东道国华侨华人网络的影响更大。最后,根据本文的研究结论并结合中国企业的实际情况,从国家和企业的层面提出相关的建议和对策。在国家层面上,政府应该加大扶持力度,鼓励企业进行对外直接投资;同时也应该注重海外华侨华人网络的建立与维系。在企业层面上,企业应该正确处理与东道国华侨华人网络之间的关系,既要与其保持良好的互动,又要避免过度嵌入。此外,海外子公司作为海外经营主体应该适当调整组织学习模式,使东道国华侨华人网络对企业逆向技术溢出效应的促进作用保持最优水平。本文从社会网络视角和网络嵌入性视角出发,将海外华侨华人网络、海外子公司组织学习纳入企业OFDI逆向技术溢出效应的研究框架,丰富了该主题的研究内容,具有一定的理论意义。同时,本文的研究为发挥政府和企业的协同作用,更加科学合理地运用海外华侨华人网络促进中国企业获取更大的OFDI逆向技术溢出效应,从而提升企业创新能力提供了理论指导,对于中国企业通过OFDI提升创新水平,实现创新能力跃迁具有重要的现实意义。(本文来源于《华侨大学》期刊2019-05-27）
网络组织论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
合作剩余的创造和分配是网络组织存在并可持续性发展的关键。基于个体理性和集体理性条件论证了合作剩余分配所必须满足的约束条件,分析了理性条件选择的必然原因,构建了合作剩余分配的概念模型,设计了考虑以上理性条件的合作剩余分配方法并论证了分配方法所具有的优良数学分析性质,保障了合作剩余分配的科学性。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
网络组织论文参考文献
[1].曹叔亮.高职教育网络组织:动因、内涵与类型[J].高等职业教育探索.2019
[2].史文雷,魏云凤,阮平南.网络组织合作剩余分配方法的模型设计——基于个体理性和集体理性的辨析[J].管理现代化.2019
[3].赖碧琴,曾湘,曾园山.组织工程神经网络组织移植中继脑兴奋性神经信息修复犬全横断脊髓损伤的机制研究[C].中国解剖学会2019年年会论文文摘汇编.2019
[4].孙国强.解析企业网络组织的演进机理——《基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究》书评[J].天津商业大学学报.2019
[5].阮平南,栾梦雪,魏云凤,刘晓燕.创新网络组织间知识转移影响因素元分析[J].科技进步与对策.2019
[6].李晓云,沈先辉,余长春,汪明月,周雅舒.服务模块化网络组织治理路径研究:风险悖论的视角[J].科技管理研究.2019
[7].李有观.加拿大的援助残疾人网络组织[J].世界文化.2019
[8].陆璐,魏冶,庞瑞秋,高鑫.航空企业视角的中国航空客运网络组织模式[C].2019年中国地理学会经济地理专业委员会学术年会摘要集.2019
[9].黄磊.知识权力对网络组织绩效的影响[D].北京交通大学.2019
[10].王玉敏.海外华侨华人网络、组织学习与中国企业OFDI逆向技术溢出效应研究[D].华侨大学.2019
论文知识图
