论文摘要
经济全球化的发展促进了各个领域的发展,企业市场之间竞争压力越来越强,我国的石油产业也在不断进行改革重组等变革来面对经济的发展。但是在发展的过程中遇到一些问题,石油企业的人力资源管理模式非常不合理化导致失去优秀的人才等问题的出现。要推动石油企业更好地发展,必须要对传统管理模式创新更改,对石油企业出现的现象具体问题具体分析,才能增强自身的竞争实力。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张杨茂
关键词: 人力资源管理,石油企业,问题
来源: 中外企业家 2019年10期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 四川省华鑫盛油气运营管理有限公司
分类号: F272.92;F426.22
页码: 100
总页数: 1
文件大小: 1957K
下载量: 37
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