论文摘要
研究民族地区小微企业带动就业的趋势特点、影响因素及政策诉求,是不断提升民族地区企业带动就业能力与实现民族地区更充分更高质量就业的重要前提。本文使用"中国小微企业调查"数据,分析了民族地区小微企业就业带动能力的现状及分行业特征。结果发现,民族地区小微企业平均带动的就业岗位数量低于非民族地区小微企业,样本调查年份的平均每个企业的差距达到近9人,且在制造业等吸纳就业的重要行业中,这一差距更大。进一步构建计量模型检验了民族地区小微企业就业带动能力的影响因素,结果证明了小微企业自生能力弱、发展环境有待改善是民族地区小微企业就业带动能力较低的重要原因。在国家即将开始的"十四五"规划期间,有必要加大中央财政对民族地区创新创业的支持力度,通过政府采购提升民族地区小微企业的能力,积极营造有利于小微企业高质量发展的经营环境,提升民族地区创新创业服务的能力和水平。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 郭思文,陈建伟
关键词: 民族地区,小微企业,就业带动能力
来源: 民族研究 2019年06期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展,企业经济
单位: 对外经济贸易大学国际经济贸易学院,对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心
基金: 国家自然科学基金青年项目“住房价格对就业结构的影响:理论,机制与实证”(项目编号:71703019),国家社会科学基金重点项目“新时代中国流动人口就业质量及其对高质量城镇化的影响研究”(项目编号:19AJL013),国家社会科学基金重大项目“中国经济下行阶段就业结构调整与防范失业战略研究”(项目编号:16ZDA026)的阶段性研究成果
分类号: F276.3;F249.27
页码: 48-60+140
总页数: 14
文件大小: 205K
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