宁夏煤矿安全监察局安全技术中心宁夏银川750000
摘要：不论对哪一个行业来说，安全都是至关重要的问题，安全不仅会影响到企业的生产效率还会影响到经济效率，同时还会对社会经济与政治造成一定程度的影响。经过相关的研究可以指导，大部分安全事故发生的原因都是人为造成的。因此需要重视对员工们进行安全教育培训，这样才能够让员工们认识到安全运输生产的重要性，推动煤炭运输生产更好的发展。
关键词：煤矿；安全培训；管理工作
1煤矿安全概述
煤矿安全无小事，因此，煤矿安全历来是国家安全监管工作的重点。政府部门应通过组织技术培训活动、开展安全教育大会、加大法律监督力度等来促进煤矿安全生产工作。此外，煤矿具有良好的采煤环境有利于煤矿长远发展，增加煤矿生产效益。但由于资源的枯竭，使得煤矿不得不扩大开采范围，这些做法严重降低了煤矿的安全指数。近些年来，由于中国对于煤矿安全的监管力度加大，煤矿事故发生率大大降低，但顶板、瓦斯、粉尘污染、机电设备等危险因子仍是众多采煤工作者的致命威胁。为了保证采煤工作安全进行，采煤工作者需丰富自身工作经验，监管部门需要进行安全管理及事故预防，共同促进煤矿的安全生产工作。
2影响煤矿安全生产的因素
2.1人为因素对于煤矿安全生产的影响
人为因素是影响煤矿安全生产的首要因素，需从人员方面抓起煤矿安全管理工作。煤矿安全责任追根到底需要相关责任人来保障。人为因素对于煤矿安全工作的影响主要体现在以下几点：
2.1.1煤矿员工自身素质不合格
由于煤矿工作条件相对比较艰苦，且对人体健康有极大的危害，因此这些体力劳动一般都是一些来自农村且文化水平较低的人来做，在一些不正规的小型煤矿，为了提高利润，经常雇佣一些未经过培训的工人直接上岗，这些工人不了解煤矿的安全知识及相应问题的解决办法，完全没有应对突发事件的能力，这就导致了煤矿安全事故时常发生。
2.1.2煤矿工作人员的责任意识淡薄
缺乏安全知识并不是造成煤矿安全事故的唯一因素，煤矿相关工作人员的责任意识淡薄也是造成煤矿安全事故频发的直接原因。很多工作人员心存侥幸，认为许多煤矿事故离自己很远，不会发生在自己身上，为了尽快完成工作，就忽略了许多细节工作，从而导致危险发生。
2.1.3煤矿工人过度劳累
长时间在恶劣条件下工作，直接导致了煤矿安全事故发生。地下煤矿开采工作难度大，作业时间长，很容易导致疲劳、注意力不集中，导致采矿人员被大型施工设备伤到。且煤矿中较大的噪音和密集的粉尘，很容易影响煤矿施工人员对危险的判断能力，诱发各种各样的安全事故。
2.2机械设备因素对煤矿安全生产的影响
2.2.1机械设备质量不过关
煤矿工作离不开大型机械设备的支持，设备安全性能直接影响煤矿的安全。在煤矿中施工机器种类繁多，且均为大型机械设备，所以煤矿在建设初期需消耗大量机械设备费用。有些小型煤矿为了节约资金，购买价格低廉、质量没有保证的机械设备，这种机械设备对煤矿工作人员的生命安全造成了严重威胁。还有一些煤矿领导为了减少成本，没有对煤矿大型设备进行及时更换，仍坚持使用老化的机械设备进行施工，这都是对煤矿职工生命不负责任的行为。
2.2.2机械检修工作未落实
大型采煤机械设备经长时间使用会出现一系列安全问题，因此，定期对大型设备做必要的检修和维护对于维护煤矿安全有着重要意义。有的煤矿不重视机械检修工作，只是单纯走形式，瞒过上级领导的检查工作。再者，检修人员的不重视造成他们在检修时不够细心，一些细节性问题得不到及时处理，久而久之就会导致事故发生。
2.2.3设备配套不合格
大型采煤机械设备结构比较复杂，对设备装配和设备制造技术提出了较高的要求。与世界发达国家相比，中国的机械设备制造和生产技术比较落后，对于一些大型综采设备需要依靠于国外进口。机械设备运行过程中一旦出现故障，则需要对其配件进行维修更换，但有些煤矿为了节约成本，从生产力相对比较薄弱的厂家购买配件，致使配件的大小、材料、规格无法满足机械设备需求，极易诱发机械事故。
3增强职工安全意识的措施
3.1严格组织安全培训
对职工进行安全教育是一项比较基础的工作，在进行过程中需要根据全员原则来完成。这是因为在安全事故发生的时候有“木桶规律”的说法，“木桶定律”的意思是说事故发生的地方通常非常薄弱。作个比喻来说，有一千个素质很高的人，其中有一个人出现违纪行为或是素质比较低的话，那么往往就是这个人会造成事故的发生。因此，在组织员工进行安全教育培训的时候要要求每个人都要参加，这样才可以让整体素质都得到提高。根据技术复杂程度还有岗位重要程度，突出安全运输生产的专业技能、知识以及应急处理措施等内容。
3.2要求职工持证上岗
要想增强职工的安全意识，首先要做的就是要将入口关进行严格把守，对职工要做好“三新”安全教育培训。为了让职工们可以满足安全运输生产的要求，确保晋升、转岗还有新职人员素质能够满足相关岗位提出的要求，需要严格执行“上岗之前进行培训”的制度。运用参观安全展示厅、事故案例等各种教学方式，来让职工们提升对安全运输生产的认识，让他们明白其中的重要性，让他们了解进行违规操作会产生什么样的后果，将违规操作当中的具体环节找出来，病虫作业技能、技术知识层面来对事故原因进行分析，从而让职工们能够增强安全意识，提升他们处理应急事件的能力。
4关于职工安全教育培训方面的思考
4.1对培训质量加强监控
（1）对培训需求要加强调研分析。严格按照关于各个岗位的培训规范，然后联系生产实际，研究对不同对象应该使用什么样的培训模型，对于培训教材要合理的选择，提升培训的实效性还有针对性。（2）改进培训方方式。在进行培训的过程中要注意对新媒体进行开发应用，对那些仿真模拟设备要进行推广应用，实施案例分析、情景模拟、现身说法、现场参观等一些直观、想象生动的教学方法来提升培训效果。（3）增强培训考核。要建立健全安全运输生产的考核题库，要严格制定考核标准，实现教考分离，保证培训质量。（4）增强对培训质量的抽查还有检查。要制定关于培训制度方面的评估检查标准，建立起相关的评估机制，对于培训质量要定期的进行检查。
4.2增强安全文化建设
利用建设安全文化把安全的意义、理念、结果还有目的渗透、普及到职工当中去，同时要将其转化成职工们的追求以及自觉行为。要想做到这些，需要做好下面几个方面：（1）增强对安全理念方面的教育。树立违章就是违法还有安全第一的理念，让职工们可以树立安全职业意识，养成安全自律行为。（2）增强对于安全风险管理方面的教育培训，让职工们能够有关于安全风险方面的意识，对于将要面对的安全风险可以进行全面掌控，树立安全无小事这样的意识。（3）创新安全运输生产机制，在个人机制方面要建立相关的激励机制，给职工们的发展提供更好的平台，使他们可以把企业的发展和自己的发展结合起来。
结语
近些年经济得到了快速增长，煤炭行业也得到了一定的发展，但是在其运输生产的过程中还是存在着一些问题，大部分职工的安全意识不强，导致发生了各种各样的事故。因此，煤炭企业需要重视员工们的安全教育培训，让他们明白安全运输生产的重要性，这样才可以从根本上减少安全事故的发生。
参考文献：
[1]郑增荣.地方煤矿安全管理问题及对策研究[D].兰州交通大学，2015.
[2]郑玮.关于煤矿安全培训工作的几点思考[J].矿业安全与环保，2014（5）：24.