ICU护士创伤后成长、心理一致感与职业获益感的相关性分析

ICU护士创伤后成长、心理一致感与职业获益感的相关性分析

论文摘要

目的:分析重症监护病房(ICU)护士创伤后成长、心理一致感与职业获益感的关系,为提高ICU护理质量提供参考。方法:使用方便抽样方法抽取浙江省温州市4所三级甲等医院224名ICU护士进行调查。调查工具包括创伤后成长量表、心理一致感量表和职业获益感量表。使用Pearson相关分析创伤后成长、心理一致感与职业获益感各维度的相关性。结果:224名ICU护士职业获益感总分为(99.88±14.31)分。职业获益感总分与创伤后成长(r=0.420,P<0.001)、心理一致感总分(r=0.683,P<0.001)呈正相关。结论:ICU护士职业获益感较低,创伤后成长水平、心理一致感与职业获益感相关。护理管理者应采取多种措施干预ICU护士的创伤后成长和心理一致感,从而提高其职业获益感,促进ICU护理质量的提高。

论文目录

  • 1 对象与方法
  •   1.1 研究对象
  •   1.2 研究工具
  •     1.2.1 创伤后成长量表
  •     1.2.2 心理一致感量表(Sense of Coherence-13,SOC-13)
  •     1.2.3 职业获益感量表
  •   1.3 统计学处理
  • 2 结果
  •   2.1 研究对象的一般情况
  •   2.2 创伤后成长、心理一致感和职业获益感得分
  •   2.3 创伤后成长、心理一致感与职业获益感总分相关性分析
  • 3 讨论
  •   3.1 ICU护士职业获益感现状
  •   3.2 ICU护士创伤后成长与职业获益感的相关性
  •   3.3 ICU护士心理一致感与职业获益感的相关性
  •   3.4 ICU护士职业获益感不同维度的分析
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 邵必思,郑晓倩,周相莲,陈小燕

    关键词: 创伤后成长,心理一致感,职业获益感

    来源: 浙江医学教育 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 医药卫生科技

    专业: 临床医学

    单位: 温州医科大学附属第二医院

    分类号: R47

    页码: 25-27+47

    总页数: 4

    文件大小: 103K

    下载量: 266

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