论文摘要
人力资源部门作为企业的主要部门之一,影响着企业能否提高生产率,达到绿色开采,提高经济效益。本文立足煤矿企业人力资源管理的要求,就创新管理的重要意义、管理中存在的部分问题以及创新管理的有效解决措施做出详细说明,力求为推进煤矿企业发展做出参考。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 徐慧
关键词: 煤矿人力资源,管理创新
来源: 中外企业家 2019年12期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 矿业工程,工业经济,企业经济
单位: 莱芜市万祥矿业有限公司
分类号: F272.92;F426.21
页码: 90
总页数: 1
文件大小: 38K
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