责任结构论文_袁恩培

导读:本文包含了责任结构论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:结构,责任,社会,股权结构,股权,绩效,薪酬。

责任结构论文文献综述

袁恩培[1](2019)在《《社会结构转型期的设计责任与发展策略》序言》一文中研究指出于近代中国而言,真正意义上的社会结构转型有3次,第一次是辛亥革命,使中国摆脱了长达两千年的封建社会;第二次是1949年新中国成立,推行社会主义制度;第叁次是当下正在进行的改革开放,其使得社会高速发展、科技迅速进步,人民生活水平、消费方式等显着改变,从而反作用于社会结构并使人口结构、城乡结构、生活方式结构、消费结构发生逐步转型。而设计从来都不能脱离社会而独自发展,这便使得社会结构与艺术设计存在着(本文来源于《包装工程》期刊2019年24期)

王英[2](2019)在《吴江滨投:为理想生活而来》一文中研究指出作为城市的建设和运营者,如何让百姓成就理想生活,考验的是智慧,更是境界。吴江滨投集团致力于探索全新的商业模式,为百姓多做一份贡献,为城市担负一份责任,为自己创造一份价值。让理想绽放苏州湾,滨投人用行动告诉世人,工作生活在吴江,原来可以这样(本文来源于《苏州日报》期刊2019-11-28)

张鹏[3](2019)在《股权结构与社会责任信息披露——以A股物流企业为例》一文中研究指出社会责任信息披露是利益相关者了解和监督上市公司履行社会责任的重要途径。文中以我国A股物流企业的2009年至2017年符合条件的245组数据为样本,按照物流企业的股权结构特征变量:股权集中度、股权制衡度、管理层持股比例叁个变量考察其对社会责任信息的影响作为研究逻辑进行了实证分析,最后从社会责任、股权结构、法律法规3个维度提出了建议。(本文来源于《物流工程与管理》期刊2019年11期)

马桂芬[4](2019)在《高管薪酬结构、企业社会责任与企业绩效》一文中研究指出本文以2010~2017年沪深两市A股的非金融类上市公司为研究样本,研究了高管薪酬结构对企业绩效的影响,并考察了社会责任在两者间的调节作用。研究结果显示:股权薪酬占比与企业长期绩效呈正相关关系;货币薪酬占比与短期绩效间呈现负相关关系;社会责任在以上两者中都发挥了正向的调节作用。本文丰富了企业绩效的影响因素研究,有利于理解高管薪酬结构对企业绩效的内在机理,对引导企业动态调整高管薪酬结构起到重要的启示。(本文来源于《中国注册会计师》期刊2019年11期)

夏同水,臧晓玲[5](2019)在《董事高管责任保险、股权结构与企业技术创新》一文中研究指出董事高管责任保险作为一种新兴的外部治理机制,其治理作用一直是学术界讨论的热点问题。以2008~2017年沪深A股上市公司为样本,实证研究董事高管责任保险对企业技术创新的影响,进一步研究股权结构在其中的调节作用。结果表明:购买董事高管责任保险对企业技术创新有显着的促进作用;股权集中度负向调节董事高管责任保险与企业技术创新之间的关系,而股权制衡度则会正向调节董事高管责任保险与企业技术创新之间的关系;在国有企业样本中,董事高管责任保险对企业技术创新的影响不显着,而对非国有企业而言,引入董事高管责任保险显着提升了企业技术创新水平。(本文来源于《财会月刊》期刊2019年22期)

过筱,石伟平[6](2019)在《企业履行职业教育社会责任对盈利能力与资本结构影响的实证分析》一文中研究指出职业教育的健康发展需要企业的深度参与。本研究以2015—2017年上海市服务行业企业100强中A股上市公司为样本,通过理论分析并实证检验企业履行职业教育社会责任分别对企业盈利能力、资本结构的影响。结果表明:企业履行员工职业教育社会责任可以提高企业的盈利能力,并优化企业的资本结构;履行学校职业教育社会责任无法优化企业的资本结构,反而会增加企业的偿债负担;履行社区职业教育社会责任与企业盈利能力、资本结构之间无明显关系。最后,结合我国实际情况提出,政府应完善服务行业校企合作的保障机制,服务行业企业应充分发挥人力资本的优势,提升员工综合素养,积极承担对社区发展的社会责任。(本文来源于《当代职业教育》期刊2019年05期)

徐志武[7](2019)在《我国出版上市公司股权结构与社会责任绩效关系研究》一文中研究指出随着我国越来越多出版企业上市,探究其股权结构与社会责任关系迫在眉睫。文章基于非平衡面板数据,通过实证研究发现股权集中、国有控股、流通股比例对社会责任绩效具有显着正向影响;股权制衡对社会责任绩效具有显着负向影响;机构投资者持股比例对社会责任绩效没有明显影响。根据上述研究发现,提出我国出版上市公司应建立国有控股,股权适度集中、多元、流动且符合中国特色的股权结构新模式。(本文来源于《中国出版》期刊2019年18期)

桑志坚[8](2019)在《教育不正义的社会结构过程及责任追问》一文中研究指出当代教育正义问题的探讨主要是在分配正义框架下展开,但这容易忽略社会结构作为预设前提和重要背景对实现分配正义的意义。可是,如果把社会结构作为实现教育正义的决定力量,又忽视了结构中个体行动同样至关重要且结构并非不可改变。"社会结构过程"的概念兼顾社会结构与个体行动,为我们重新面对教育正义问题提供新的致思路径;使我们深刻认识到教育结构性不正义根源于个体与结构之间的相互强化和循环往复的生产;结构并不是"外在"不变的"替罪羊",个体也不仅是被动的"接受者"而是生产者。由此而来,我们也就为消除教育结构性不正义找到了责任的承担者和实现的可能路径。(本文来源于《教育研究与实验》期刊2019年04期)

范一鸣[9](2019)在《助力航空发展,哈飞人在行动——哈尔滨飞机工业集团有限责任公司飞机设计研究所结构设计二室机翼组》一文中研究指出哈尔滨飞机工业集团有限责任公司飞机设计研究所结构设计二室机翼组是专门从事先进航空器结构设计工作的基层一线集体,是一支素质高、能吃苦、讲奉献的队伍,现有成员9名,平均年龄31.9岁,青年比例77%。该集体于2002年创建青年文明号,经数年发展,分别于2003年、2004年、2013年、2015年获得哈飞公司青年文明号,2017年、2018年获得黑龙江省青年文明号。(本文来源于《新青年(珍情)》期刊2019年08期)

邹韵[10](2019)在《环境污染责任保险对企业资本结构的影响探析》一文中研究指出随着我国城市化和工业化的不断发展,环境污染问题也日趋严重,在社会环境保护意识不断增强、侵权法律体系日臻完善的背景下,生产企业应重视环境污染的责任问题。环境污染责任保险作为一种有效的财务风险转移方式,成为企业妥善处理污染责任的选择之一。本文从我国的环境责任保险现状入手,利用模型分别对企业无责任、企业承担有限责任及保险公司参与分担责任的叁种情况进行讨论,重点分析环境责任制度对产生污染的企业资本结构的影响,并通过对比说明商业保险在环境污染责任分摊方面的优势所在。(本文来源于《财经界》期刊2019年08期)

责任结构论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

作为城市的建设和运营者,如何让百姓成就理想生活,考验的是智慧,更是境界。吴江滨投集团致力于探索全新的商业模式,为百姓多做一份贡献,为城市担负一份责任,为自己创造一份价值。让理想绽放苏州湾,滨投人用行动告诉世人,工作生活在吴江,原来可以这样

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

责任结构论文参考文献

[1].袁恩培.《社会结构转型期的设计责任与发展策略》序言[J].包装工程.2019

[2].王英.吴江滨投:为理想生活而来[N].苏州日报.2019

[3].张鹏.股权结构与社会责任信息披露——以A股物流企业为例[J].物流工程与管理.2019

[4].马桂芬.高管薪酬结构、企业社会责任与企业绩效[J].中国注册会计师.2019

[5].夏同水,臧晓玲.董事高管责任保险、股权结构与企业技术创新[J].财会月刊.2019

[6].过筱,石伟平.企业履行职业教育社会责任对盈利能力与资本结构影响的实证分析[J].当代职业教育.2019

[7].徐志武.我国出版上市公司股权结构与社会责任绩效关系研究[J].中国出版.2019

[8].桑志坚.教育不正义的社会结构过程及责任追问[J].教育研究与实验.2019

[9].范一鸣.助力航空发展,哈飞人在行动——哈尔滨飞机工业集团有限责任公司飞机设计研究所结构设计二室机翼组[J].新青年(珍情).2019

[10].邹韵.环境污染责任保险对企业资本结构的影响探析[J].财经界.2019

论文知识图

组织因素分类框架图成本控制质量时间序列组件可视化设计...成本责任结构组件可视化设计示...责任结构、履行行动与企业价值的...基于企业经营安全的企业社会责任结一6集中采购矩阵式责任结构

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