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摘要：我国矿山矿产资源的开发利用，规模比较庞大，具有高强度的特点，而且历史悠久。本文主要分析了矿产资源现状和发展趋势，阐述了我国矿产资源开发与运用中可能出现的问题，并提出了具有针对性的解决措施。国家发展需要矿产资源的支持，在建筑、汽车、桥梁、道路等产业上，都离不开矿产资源，做好康成这样的勘查工作，就需要做好对资源的保护，形成长期发展战略，在开发过程中，保持合理性。希望能给我国矿山地质资源勘查工作提供一定的参考与借鉴。
关键词：地质资源；开发；研究
1地质矿产勘查工作手段与方法
1.1构建综合性的地质矿产勘查制度。在我国地质科学当中，由传统的地质理论逐渐转换为现代科学地质理论。在新的理论中，会运用各种新型的理论与办法。因此为了增强地质矿产勘查工作的质量与效率，应逐步淘汰传统的找矿技术，通过使用更加先进、准确的勘查以期，对矿产区域的综合信息更加全面、深层次的收集，结合信息技术，可以将矿产资源的信息及时上报到领导办公室，对领导的正确、快速决策提供便利，这样可以增强地质矿产勘查工作的效率与质量，还可以减少决策的不确定与风险性，避免出现概率错误等降低地质矿产勘查工作质量的问题出现。
1.2使用人性化、环保化的地质矿产勘查方法。在新时期的地质矿产勘查工作中融合了大量的科学与高新技术，不仅可以将人类的知识成果充分利用，还可以在开展各项勘查工作中，不断进行创新与开发。在新时期的时代背景下，地质矿产勘查工作的困难程度不断增加，也对人们的思维方式与工作手段提出了更高的要求。地质矿产勘查工作人员应学习相关理论知识，还要将自身的技术水平不断提升。将我国的科学发展观作为基础指导，将以人为本作为各项工作开展的原则，勘查工作应重视工作人员的身心健康，以更加人性化的矿产勘查手段开展各项工作。
1.3使用新型遥感矿产勘查技术。矿产勘查工作的难度较大，会使用各项复杂技术开展各项工作任务，矿产勘查工作还具备较强的未知性，这也导致了数据匮乏的问题发生。在我国进行矿产勘查工作时，获得数据的主要方式是利用光谱数据分析图，而在新时期的发展背景下，这种方式具备极大的局限性，因此这种数据获取方式已经不适应时代的发展。矿产资源中含有大量的元素，每种元素都具备独特的元素谱带分布情况，因此使用遥感技术可以对这些谱带数据准确识别，从而对某地是否存有大量特定元素精确找出，还会将相关谱带数据作为基础进行准确的计算与分类，最终得出矿产资源的结构与分布情况，可增强地质矿产勘查工作的实效性与科学性。
2矿山地质资源开发工作中存在的问题
2.1勘查制度不够完善，无法与探矿实际工作有效结合。在矿山地质资源勘查工作开展中，需要多人进行共同协调合作，因此，要想提高勘查工作效率，与探矿工作进行有效结合，必须激励工作人员的积极性与行为，完善与健全内部管理制度。除此之外，国家也应完善相关矿山地质勘查管理制度，明确矿山地质勘查目标。但是一些矿山地质资源开发企业以及部分地区工作效率较低，管理松散，严重缺乏健全的管理制度来约束工作人员，从而影响了实际矿山地质勘查工作的进程以及有效性。
2.2探矿技术较为单一。常用的矿山地质探矿手段有很多，有些是通过实际勘查总结出来的，有些是通过科学技术而形成的。在目前地质矿产勘查工作中，为了节约成本等，普遍只能使用其中一种技术方法，促使探矿技术较为单一，严重影响了工作效率。
2.3勘探技术缺乏创新人才。由于工作环境不同，在地质勘探过程中，为了提高工作效率，工作人员必须结合实际情况，对勘探技术进行创新。但是部分单位只依赖现有的技术手段，不思变，不求新，大幅度限制了矿产勘探工作的发展。除此之外，探矿工作人员不固定，对专业性人才安排不够合理等，都会影响矿产资源勘探工作的进一步发展。
2.4地质资源开采对当地居民生活水平的影响。地质资源的开采虽然会增加当地居民的经济收入，但开采的同时会破坏水资源，严重影响周围的居民生活用水和农业生产用水，除此之外，还会使土地的塌陷、植被破坏以及大气的污染等情况发生，水文地质条件与自然环境发生严重变化，不仅影响了周围居民的正常生活，还会危害人们的生命财产安全。
3对矿山地质资源存在问题的有效解决措施
3.1加强对矿山的勘查评价，有效的将勘查技术运用到实际生产中。对矿山地质资源重点勘查区域进行规划，以矿山地质资源问题调查评价为基础，深入勘探评价开发前景较好的区域，从而为再生利用矿山地质资源提供重要的依据；勘探调查主要地貌为盆地的地区，详细分析矿山内的埋深、矿体温度、矿层分布以及结构，通过物探等方式方法，确定出各方面的具体数值；调查勘探未进行的新区，验证存在隐伏矿山地质的可能性，以及地质是否充足，勘探人员应部署试验性钻探，并进一步勘探开发条件较佳地区，建立开发区，并对勘测地区的矿山地质资源开采量进行调查。
3.2完善管理制度，培养创新人才。首先，完善的管理制度与矿产资源探矿工作的发展有着极为重要的关系。有想约束探矿人员的工作行为，必须完善管理制度，这样工作人员能在工作中，发挥自身的主动性与积极性，严格按照工作流程与规定进行工作。其次，完善工资制度与激励制度，加强技术人员的培养和交流。为了有效提高探矿工作的技术水平，提高探矿工作人员的整体素质，定期送专业技术人员培训，甚至出国深造，学习先进的技术方法，交流工作经验，培养创新人才。
3.3优化资源配置，加强对矿山资源的保护。优化资源配置，合理开发利用矿产资源；防止矿产资源的损失，破坏或浪费，禁止或限制不合理的乱采滥挖；将环境代价减小到最低程度，全过程控制矿产资源的开发与利用；矿物资源属于非可再生资源，我们要开发替代新能源，研发科技，提高资源利用率，合理进行使用，并秉承不买卖，不使用，不制造的原则。
3.4保证矿山资源安全，保护矿山地质环境。在勘查和开发之初，建立一个开发评价结构，重点勘查比较有发展的地区，以此来保证矿山资源的再利用和可持续发展；勘探人员在调查勘探过程中，应部署试验性钻探来进行验证，并对开发条件较好地区进一步进行勘探，确定所勘测地区的矿山地质。各地政府应对矿产资源污染治理管理体系颁发相关的工作政策指标，加强重视开发区的生态经济发展，以及对生态环境的进一步保护。
3.5加强沟通交流，保障当地居民收入。通过矿产资源开发企业与当地居民进行协商、沟通以及交流来完成，生态移民费用补偿和土地利益补偿。主要由矿产资源开发企业向当地居民進行支付赔偿，从而保障当地居民的收入，保证其的合法权益。
4结语
综上所述，随着经济社会的不断发展，在我国资源环境中，矿山地质资源有着非常重要的地位。由于在矿山地质资源开发和勘测过程中，还存在一些问题，因此，在保证绿色环保的前提下，加大开发和勘测力度，有关部门在开发矿山资源过程中，要进行严格管控和把关，这样才能促进我国经济的持久发展。
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作者简介：邓婷婷，身份证号码：513901198602142327，研究方向：地勘勘察