煤炭企业提升意识形态工作水平的探索和思考分析

煤炭企业提升意识形态工作水平的探索和思考分析

论文摘要

提质增效已经成为了所有企业发展的必然要求,特别是煤炭企业作为我国市场经济的重要组成部分,全面实现提质增效已经成为发展所需。在煤炭企业发展过程中,相对于其他企业发展有着较大的不同,特别是煤炭企业发展给人们带来的影响相对于其他企业有着明显差异。因此,全面做好煤炭企业意识形态工作非常重要。文章将煤炭企业发展过程中意识形态工作作为研究对象,分析了当前煤炭企业意识形态工作面临的难点,并针对性地提出了做好煤炭企业意识形态工作的具体策略。

论文目录

  • 一、当前煤炭企业发展过程中意识形态工作面临的难点
  •   (一) 网络舆论多元化传播带来的冲击非常明显
  •   (二) 煤炭企业职工交流已经从线下交流转变为线上“小圈子”交流
  •   (三) 意识形态工作阵地的作用没有充分发挥出来
  • 二、煤炭企业发展过程中做好意识形态工作的具体策略
  •   (一) 全面强化煤炭企业意识形态工作领导责任
  •   (二) 全面强化煤炭企业中重要岗位员工监管
  •   (三) 最大限度发挥意识形态工作主阵地作用
  • 三、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 冯进国

    关键词: 煤炭企业,提升,意识形态工作

    来源: 决策探索(中) 2019年04期

    年度: 2019

    分类: 工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学

    专业: 矿业工程,思想政治教育,工业经济

    单位: 山西高平科兴云泉煤业有限公司

    分类号: D64;F426.21

    页码: 23-24

    总页数: 2

    文件大小: 1531K

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