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摘要：变电运维检修过程中存在很多的风险问题，如果不能对这些风险进行有效的预防和及时的控制，极可能会对电力系统的运行造成严重的影响，导致电力企业巨大的经济损失，也使电力用户无法正常用电，因此必须要在实际的运维检修工作中，针对其中存在的风险，采取有效的预防和控制措施，保证变电运维检修工作的顺利、安全开展，促进电力行业的健康发展。
关键词:变电运维；风险；解决措施
引言
变电运维一体化作业方式的应用对提升电力系统运行安全性及稳定性有较大的积极作用，为了更好地发挥其优势，电力企业需要做好其风险管控工作。笔者对变电运维一体化作业过程中的难点进行分析，之后提出构建完整的风险评估体系、加大风险管控力度以及对变电运维工作人员的专业水平及综合素质等进行提升的对策，希望可以为相关电力企业提供指导，保证变电运维一体化作业顺利展开。
1变电运维工作的现状
在我国电力行业中，其早期是采用计划检修的方式来对电力设备故障进行维修，这是一种事后维修的方法，检修过程中需要长时间的停电，给人们的正常生产和生活带来较大的影响。在电力行业运行维护管理水平不断提升的基础上，电力设备状态检修以其定期性和周期性与计划检修相结合，完成电力系统的运行工作，有效的提高电力运行的水平，确保了电力运行的成果。由于电力系统自动化水平的不断提高，传统的检修模式也越来越无法适应当前市场的基本需求，不仅达不到理想的效果，而且检修的可靠性也得不到保障，往往存在着少修或是多修的情况，检修过程中存在着断电的现象，很多隐患风险不能及时发现，进而使供电的可靠性及服务质量受到了较大的影响。
2变电运维中存在的风险
2.1管理风险
在我国传统的变电运维管理中，管理人员的作业几乎占据了整个工作核心，为管理人员带来较大压力与负担，尤其是近几年，为保障人们的用电稳定，变电运维管理经过改造与完善，管理人员除了承担日常工作职责外，还加入了变电运行检修与维护作业，增大了管理人员的工作量，工作范围，管理难度增加，使得管理人员顾此失彼，在管理中常出现问题与纰漏，电网运行稳定性降低。
2.2设备检修风险
在设备的检修维护过程中，技术人员没有制定完善的检修技术，同时没有对变电设备进行有效的检修和维护，进而导致设备在运行的过程中出现超负荷的情况，长此以往导致设备出现损坏，进而造成设备故障。
2.3工作人员本身专业水平的不足
近年来，我国社会经济都得到快速发展，却也有一定弊端，企业内部人员的良莠不齐，老员工对新技术的了解不足，抑制企业发展速度。目前，我国多数领域的员工仍是以文化水平低的廉价劳动力为主，供电本企业内部员工仍有大部分人员对于新设备、新技术的认知不足，缺乏专业的业务水平与对设备的操作能力。由于电力企业的科学化发展，如今的变电运维管理是一项技术要求较高的工作，工作人员业务水平的不足问题，若是遇到变电运维隐患，受制于本身水平，不能及时消除故障，极容易使小隐患变大，进一步危及变电运维的正常运行以及电网的安全，严重时甚至导致电力系统的瘫痪，造成大面积停电现象。
2.4环境风险
变电运维中容易出现很多的意外和突发情况，如果不及时的控制将会不断的扩大影响范围，进而造成严重的后果。比如施工环境，在电网运行的过程中需要对外界的环境进行有效的控制，如果对环境的控制不够严格，那么电网将会由于环境湿度以及温度等方面的影响造成一定的风险隐患。
3变电运维隐患风险问题的应对措施
3.1加强变电运维检修工作
为确保变电运维工作的实际成效，必须切实落实检修工作。相应的操作人员在工作的过程中必须加强对设备、回路等所存在的安全风险隐患加以识别，同时在记录之后进行上报，同时拟定好相应的检修计划。在实际检修工作开展的过程中，尤其需要加强对检修计划中各类注意事项的分析，并结合检修内容提前拟定好检修流程与应急预案，以此切实保障检修工作的实际效率。另外，还需要结合其他部门所提供的数据，落实对危险点的排查工作，以此通过加强变电运维检修工作，实现对变电运维安全风险的识别与排查，进而在保障运维操作安全性的同时，为整个变电输配过程的稳定给以充分的保障。
3.2注重带电工作的安全性
对于电网设备的检修，经常会出现带电检修的情况，进而提升检修工作的安全风险系数。为了保证检修的安全性，在检修的过程中，需要对操作人员进行全面、系统的考核，通过考核的人员才能够上岗。此外，带电检修工作中还需要充分考虑到天气的原因，不能在雷电或者强雨的天气下进行。为了保证检修的安全，还需要检修人员必须佩带安全防护设施，并保证所需要工器具的合格性。
3.3加大风险管控力度
在各方面因素影响下，变电运维一体化作业过程中会出现不同程度的风险问题，如果未及时解决风险问题将会使变电运维一体化作业效果降低。为了解决上述情况，电力企业需要不断加大变电运维一体化作业风险的管控力度，为了最大程度地提升管理效果，电力企业需要构建科学合理的管理制度，对管理人员和其他工作人员的行为进行约束、规范，减少实际工作过程中出现人为错误的概率。与此同时，需要做好责任分配工作，电力企业负责人需要根据变电运维一体化作业中风险问题的特点对相应的管理人员及工作人员进行明确，使每个人员均能清楚地知道自身工作，能够严格按照要求对自身工作进行落实，可以对风险问题进行及时发现，进而减少风险问题出现的概率和带来的影响。此外，对已经出现风险问题的位置管理人员需要着重进行管控，实时掌握其运行情况，避免其再次出现风险问题，从而为变电运维一体化作业效果的提升提供更多的有利条件。
3.4开展运维一体化培训，提高工作人员技能水平
首先是可针对性的进行技能培训。在变电运维一体化作业中，因不同作业所需要的理论知识与技能存在一定差别，因此，由掌握不同知识与技能的人员分工合作能够提高作业效率。针对运维一体业务制作培训课件，明确变电运维一体化培训方案，落实进度和责任人。并结合日常工作开展运维一体化的“实战培训”。其次构建完善的技能培训体系。完善的技能培训体系，不仅仅是提高员工的技能与理论知识，更是提高员工的职业道德水平、责任心、培养员工安全意识、风险意识等，以此提高员工综合能力的同时，提高变电运维一体化作业的安全性。在培训过程中，加强理论知识培训，为运维人员打牢基础；加强中级技能培训，结合实际，进行高级技能培训，提高工作人员技能水平。按照“成熟一项、推进一项、批复一项”的原则，班组培训需向部门申请，经考核批复后方可实施。
结束语
总而言之，改革开放后，社会的经济得到迅速的发展，也使得电力的需求越来越大，人们对电网的运维要求越来越高。因此电力企业也开始加强对电网风险的防控，采用科学的检修技术确定设备的状态，同时加强风险原因的分析，并根据具体的原因制定针对性的防控对策，从而使电网运行的风险得到有效的降低。基于此，以上内容就针对变电运维中存在风险及解决措施进行了分析。
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