战略性业绩评价论文_张敏

导读:本文包含了战略性业绩评价论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:战略性,业绩,评价,新兴产业,指标体系,企业,目标。

战略性业绩评价论文文献综述

张敏[1](2018)在《基于供给侧改革的江西省战略性新兴产业企业业绩评价研究》一文中研究指出随着社会经济水平的发展,社会主要矛盾开始转变,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,经济发展也陷入了供给侧的瓶颈。推进供给侧改革成为了当务之急,供给侧改革任重道远,当前的供给侧改革效果如何评价成为了值得思考的问题。战略性新兴产业是以重大技术突破和重大发展需求为基础,对经济社会全局和长远发展具有重大引领带动作用的朝阳产业,是供给侧改革新经济时代的“破冰者”。基于供给侧改革对战略性新兴产业企业业绩进行评价,不仅可以评估供给侧改革的效果,还为全行业的改革方向提供了巨大的借鉴意义。江西省处于欠发达地区,如何在短时间内快速发展,抓住供给侧改革并将其有效利用在对战略性新兴产业企业的业绩评价上是行之有效的策略。基于此,通过相关文献梳理,本文以中国战略新兴产业成分指数的100家样本股企业为研究对象,构建基于供给侧改革的战略性新兴产业企业业绩评价指标体系,使用结构方程模型,对样本企业2017年年度报告数据进行了分析评价。同时本文还采用了层次分析法和熵权法结合的组合赋权方法,进行综合评价。将二者分析结论进行对照研究后,最后得出研究结论。本文主要的研究结论有:(1)2017年江西省战略性新兴产业企业进行供给侧改革的效果良好,两种建模方法分别评价为第六和第八。(2)在供给侧改革机制中,去产能、去库存、补短板叁者的权重依次递减,而叁者权重之和占70%以上。江西省战略性新兴产业应保持去产能方面排第二的优势,着重多渠道去库存,而体现技术驱动的“补短板”则要作为坚定不移的长远方针,才能使供给侧改革又好又快推进落实。(本文来源于《江西财经大学》期刊2018-06-01)

高琪[2](2016)在《基于BSC的JS中烟公司战略性业绩评价体系研究》一文中研究指出目前,我国的烟草业正处于推进"大企业、大市场、大品牌"战略的过程中,企业要谋求生存发展,就必须具有战略眼光和树立长远目标,以基于企业战略目标的绩效评价体系取代传统的分散的绩效考核指标,已成为我国烟草制造业企业顺应绩效管理要求、进行管理创新的战略选择。文章首先介绍了平衡计分卡的相关理论,然后以JS中烟公司为依托,进一步研究烟草工业企业目前绩效评价体系的不足,并基于企业战略及现状构建平衡计分卡评价体系。(本文来源于《商业会计》期刊2016年22期)

罗卉杨[3](2016)在《企业战略性业绩评价指标体系的构建与运用探讨》一文中研究指出随着我国社会经济的不断发展,尤其是十八大以后,我国政府加快了经济的改革力度,进一步深化市场改革,使得企业之间的竞争日趋激烈。市场竞争的不断加剧,使得传统的企业业绩评价体系的缺陷日渐显露,难以适应企业未来发展需求。这就需要我国企业加快战略性业绩评价指标体系的构建,以尽快构建一种新的业绩评价体系,以便可以更好的满足我国企业未来发展需求。本文就企业战略性业绩评价指标体系的关键与运用来进行一些浅显的探讨与分析,并提出一些有建设性的参考意见与对策。(本文来源于《现代经济信息》期刊2016年06期)

高智林[4](2015)在《战略性新兴产业经营业绩评价系统设计与评价模式》一文中研究指出战略性新兴产业是"后危机时代"的产物,是世界各国走向经济复兴的产业发展选择,对产业结构调整和发展方式转变以及核心竞争力提升具有重大影响。本文从企业业绩评价指标体系的发展演变入手,探讨业绩评价系统设计原则和应有的路径,基于循环经济、经济增加值、平衡计分卡以及社会责任等多维视角,构建战略性新兴产业经营业绩评价指标体系,全面评价和衡量企业经营管理绩效。(本文来源于《商业经济研究》期刊2015年34期)

黄蓉,熊学华[5](2015)在《企业战略性业绩评价指标体系构建探讨》一文中研究指出以如何构建企业战略性业绩评价体系为主线,通过分析了传统业绩评价体系,并指出其不足,为构建新的业绩评价体系奠定了基础。再者,设计的评价指标如果能成为影响一个企业战略成败的因素,这是建立战略性业绩评价指标体系的关键问题。在平衡计分卡的理论基础上建立企业战略性业绩评价指标体系,分别从财务、顾客、内部流程、创新、员工五个方面将战略目标转化为评价指标,从而构成一套具有参考价值的战略性业绩评价体系,最后表明了战略性业绩评价指标体系的应用前景。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2015年21期)

宿建强[6](2015)在《研究战略性新兴产业企业业绩评价问题》一文中研究指出战略性新兴产业企业需要结合有关政策,在遵循我国经济发展的基础上,进行技术突破和创新,实现新兴产业企业的利润价值最大化。目前我国的新兴产业企业仍处于发展阶段,还没有建立完善的业绩评价体系,所以为了对新兴企业的价值和经营成果进行有效的分析,要建立起完善的业绩评价体系,对业绩评价的相关问题进行分析,促进新兴产业企业的长效发展。(本文来源于《商》期刊2015年38期)

方芳[7](2015)在《战略性新兴产业业绩评价指标体系设置——以节能环保产业为例》一文中研究指出本文以国家战略性新兴产业的排头兵"节能环保产业"为研究对象,结合节能环保企业战略经营的目标,从企业价值形成的理论溯源探讨节能环保企业战略经营业绩评价指标体系的设置,以期为战略性新兴产业业绩评价的完善提供有益的参考。(本文来源于《财会月刊》期刊2015年23期)

张蕊[8](2014)在《战略性新兴产业企业业绩评价问题研究》一文中研究指出根据战略性新兴产业的特征分析,战略性新兴产业企业的经营目标应定位为:以国务院关于大力发展战略性新兴产业有关政策为指引,在遵循循环经济发展规律的基础上,以重大技术创新与突破能力的形成与保持为核心,追求企业高成长能力和发展潜力,从而达到可持续的企业价值最大化,真正发挥企业的战略性新兴产业在地域或国民经济发展中的支柱或先导作用。为此,应树立新的效率观、利益观和创新观等管理理念,确立企业业绩评价的原则。在原则的指导下,建立与战略性新兴产业企业经营目标与管理理念相适应的评价体系,突出重大技术创新与突破能力的评价,以及以财务业绩为落脚点的充分体现"战略性"、"新兴性"与循环经济发展规律遵循等方面的评价。(本文来源于《会计研究》期刊2014年08期)

张蕊[9](2014)在《基于演进视角的战略性新兴产业企业业绩评价若干理论问题研究》一文中研究指出战略性新兴产业企业的经营目标应定位于:在遵循循环经济发展原则"3R"的前提下,以国务院关于大力发展我国战略性新兴产业的有关政策为指导思想,以重大技术突破和关键核心技术的形成与保持为核心,追求企业高成长能力和发展潜力,从而达到可持续的企业价值最大化,真正实现企业战略性新兴产业经营在地域经济或国民经济发展中的主导与先导作用。与此相适应企业应确立新的经营管理理念,即新的效率观、新的创新观和新的利益观;业绩评价应以"最大"、"最小"法则、循环经济理论、战略管理理论、经济增长阶段理论等为依据;同时,应遵循相关性、全面性、重要性、国家意志、成本效益等业绩评价的原则。(本文来源于《当代财经》期刊2014年07期)

李梅花[10](2013)在《对平衡计分卡与企业战略性业绩评价的研究》一文中研究指出绩效管理是企业与员工之间双向沟通的过程,它可以改进员工工作中存在的不足,让员工实现更高的绩效目标。文中主要介绍了平衡计分卡业绩评价方法的内容、战略性绩效管理的含义,并以江铜集团为例分析了战略性评价方法所发挥的作用。(本文来源于《现代商业》期刊2013年36期)

战略性业绩评价论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

目前,我国的烟草业正处于推进"大企业、大市场、大品牌"战略的过程中,企业要谋求生存发展,就必须具有战略眼光和树立长远目标,以基于企业战略目标的绩效评价体系取代传统的分散的绩效考核指标,已成为我国烟草制造业企业顺应绩效管理要求、进行管理创新的战略选择。文章首先介绍了平衡计分卡的相关理论,然后以JS中烟公司为依托,进一步研究烟草工业企业目前绩效评价体系的不足,并基于企业战略及现状构建平衡计分卡评价体系。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

战略性业绩评价论文参考文献

[1].张敏.基于供给侧改革的江西省战略性新兴产业企业业绩评价研究[D].江西财经大学.2018

[2].高琪.基于BSC的JS中烟公司战略性业绩评价体系研究[J].商业会计.2016

[3].罗卉杨.企业战略性业绩评价指标体系的构建与运用探讨[J].现代经济信息.2016

[4].高智林.战略性新兴产业经营业绩评价系统设计与评价模式[J].商业经济研究.2015

[5].黄蓉,熊学华.企业战略性业绩评价指标体系构建探讨[J].现代商贸工业.2015

[6].宿建强.研究战略性新兴产业企业业绩评价问题[J].商.2015

[7].方芳.战略性新兴产业业绩评价指标体系设置——以节能环保产业为例[J].财会月刊.2015

[8].张蕊.战略性新兴产业企业业绩评价问题研究[J].会计研究.2014

[9].张蕊.基于演进视角的战略性新兴产业企业业绩评价若干理论问题研究[J].当代财经.2014

[10].李梅花.对平衡计分卡与企业战略性业绩评价的研究[J].现代商业.2013

论文知识图

(b)2000-2012年我国玉米和稻米进口...战略性业绩评价指标体系的框架...2 战略管理与业绩评价的关系战略性供应商绩效评价指标体系工作业绩评价过程图业绩衡量系统

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