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摘要：在创建学习型党组织建设，必须坚定地建立持续学习的概念，我们必须坚持理论与实践的研究，必须明确提出建设学习型党组织的目标，必须制定科学合理的系统学习和考核机制。
关键词：党组织；企业转型；作用
前言
学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程，具有重大而深远的意义，具有很强的现实针对性和紧迫性。国有企业应根据自身的特点和企业的实际，大胆进行摸索和创新，走出一条适合自己的创建之路，以学习推动自身建设，以学习促进企业发展，提高党组织在企业的凝聚力、战斗力和创造力，保障党组织政治核心作用的有效发挥。
1国有企业建设学习型党组织的意义
党的基层组织是党的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，党组织是国有企业发展的政治核心。企业党组织始终围绕企业的中心工作而开展，始终服务于企业的中心工作。因此，加强企业学习型党组织建设，是提高国有企业核心竞争力的需要，也是促进国有企业转型发展的重要内容和重要保证。
1.1加强学习型党组织建设，是时代对国有企业的要求
“建设学习型党组织，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。”这对于公司而言，既是必须要完成的任务，也是企业转型发展的机遇。随着市场经济的深入发展和经济体制改革的不断完善，公司正面临着紧迫的改革创新和激烈的市场竞争，增强企业党组织和党员干部的学习能力，加强广大党员掌握和运用新知识和新经验的能力，切实提高企业党建工作水平，有助于企业实现结构调整转型发展。
1.2加强学习型党组织建设，是国有企业履行社会责任的重要保证
企业稳定是社会稳定的基础，加强国有企业学习型党组织建设有利于构建和谐的企业、维护社会的稳定，同时也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。国有企业大多处于关系国民经济命脉的重要行业和领域，所承担的社会责任更重大、更直接、更具体。国有企业党组织必须开展好社会主义核心价值体系的学习教育，体现到党员干部教育管理全过程，深入了解社会和人民的新需求、新要求，不断增强党员和企业为民服务的意识，提高党员和企业为民服务能力，充分履行国有企业的各项社会责任。
1.3加强学习型党组织建设，是促进国有企业转型发展的需要
学习型党组织是促使党组织全体成员不断学习、不断创造、不断修炼和实现自我超越的有效保证。当前公司的改革发展正处于新的历史阶段，推动企业转型发展的任务艰巨，企业发展道路上的新情况、新问题不断涌现，党组织全体成员要在新的实践中继续学习、反复思考，以适应形势需要。各级党组织和广大党员要把加强学习型党组织建设作为一项重大战略任务来抓，切实提高党建思想理论水平和工作创新能力，为在新的起点上加快推进企业各项事业的改革和发展提供思想保证和创新动力。
2建设学习型党组织现状分析
通过开展先进性教育活动、深入开展学习实践科学发展观教育活动以及各种理论学习活动，已初步形成了带头学习，各级党组织强调学习的氛围。可以说，在建设学习型党组织方面取得了一定成效，但是，怎样才能进一步提高企业党员、职工对学习重要性的认识，帮助他们养成自觉学习、主动学习的习惯，对学习产生浓厚的兴趣，一直是企业党组织未能打破的瓶颈。凭老经验、老套路办事的情况。此外，不少党员对关乎自己切身利益的专业技术学习抱着积极的态度，学习热情较高，可对于政治理论学习却抱着无所谓的态度，认为党员政治理论学习可有可无。因此，有的党员想方设法逃避学习，有的党员即使人到了，也是“身在曹营心在汉”，心不在焉，敷衍了事。
2.1学习方式较为单一
从近些年来的工作经验来看，我们学习的方式方法较为单一。在组织党员学习时，普遍存在形式呆板，缺乏新意等问题。在学习内容安排上，也往往缺乏计划性和针对性，真正联系企业中心工作、针对党员思想实际的内容很少，因而不能解决实际问题，致使学习成了走过场。
2.2考核评价体系不健全
尽管公司搭建了许多学习平台，大多数基层党组织也都对学习活动进行考核，但从考核方式来看，大多都是以学习心得的单一方式进行考核，缺乏更健全细致的考核评价体系。这就要求必须建立健全综合考核体系和评价体系，确保学习的实效性。这个问题不解决好，建设学习型党组织的积极意义就不会在企业发展中完全充分地得以彰显。
3如何发挥基层党员的积极作用
3.1充分发挥基层党员在思想认识上的引领作用
在全党开展“两学一做”活动，使基层党员清楚地了解开展“两学一做“目的是加强党员的工作作风建设，做一个合格的党员，思想上高度重视，成为建筑从业人员和主持人的态度，试图与其他工人工作的思想交流，不仅他们的积极参与，还可以帮助周围其他员工积极参与企业建设的发展。党支部充分发挥其政治和组织优势，创造良好的风格主题的民主委员会和民主生活，风格建筑进行小组讨论，统一思想，提高认识，为了明确和加强企业党员的主体意识和责任意识，鼓励企业党员更积极的建设风格的发挥先锋模范作用。当前我们正处在一个信息时代，网络时代，广大职工每天接收到的信息是巨大的，所以党员不仅在日常工作和生活中发挥着促进作用，还应该在思想认识中发挥主导作用。首先，我们要帮助党员正确认识时事、政治、社会热点，甚至是身边一些受到广泛关注的人和事在党员的思想指导下，发挥积极作用。通过党员思想指导活动的发展，党员在各方面的先进性发挥。
3.2充分发挥基层党员在工作学习、生产技术上的引领作用
一是发挥领导作用，积极推进学习型党组织建设，努力成为学习型党员。企业发展新目标、新任务的具体工作主要由党员和基层干部和党员领导和执行，这样的党员干部贯彻执行党的政策，新形势下，新形势，新问题分析和解决能力，处理事务总监的能力，起着至关重要的作用。在新形势下，必须首先使党员思想适应社会发展的要求。正确的想法和想法将会有正确的工作思想，正确的工作方法和工作方式。其次，党员要把自己的知识和能力适应社会发展的需要，具备相应的知识和技术，有能力和权威带领员工顺利完成各项任务。要使党员的思想和知识适应新的形势，唯一的办法就是不断更新知识，通过学习来提高自己。三是加强岗位业务技能培训。根据工作特点，加强各岗位业务技能培训，完善团队结构，提高业务和服务质量。
二是发挥党员在生产技术中的主导作用。如今，科学技术日新月异。要实现健康可持续发展，企业必须在生产技术上取得突破。首先，创建生产技术创新团队，为团队领导党员干部，技术骨干党员的主要成员，积极生产技术交流，企业技术研究项目，另一方来吸引员工积极参与，充分发挥团队的主导作用。其次，以党员生产技术创新为出发点，积极开展安全生产示范点建设活动。在党支部的基础上，充分发挥党员的技术骨干力量，对企业相关设备生产线进行监控，对企业工程建设进行监控，从技术方面提出指导意见。针对生产技术中存在的问题，党员技术攻关小组应予以解决在及时安排深入研究时，认真分析原因，及时解决问题，防止安全事故的发生。
三是建立生产技术模型。党支部在加强生产技术创新的基础上，在典型的基础上，还应采取主动建立先进的指导教育学习先进的员工，通过举办研讨会、报告等形式，广泛宣传典型的先进经验和实践，感召力和对广大职工的影响。
3.3要在遵纪守法、服从大局、维护团结统一方面起引领作用随着法治社会建设的深入，广大劳动者的法律意识也在不断提高。要适应新形势，党员要学会依法管理、依法办事、依法办事。首先，党员要了解法律，通过学习和工作实践掌握相关法律法规。我们要善于把国法和党纪结合起来，认真按照国家法律、党的纪律和各项规章制度，规范言行，带头加强法制观念、组织观念和整体利益观念。认真遵守“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的组织原则。在工作中，意见分歧。
分歧是正常的现象。在不违反法律的前提下，只要由组织决定，就有必要无条件地维护和执行。第二，加强同事团结。当我们聚在一起时，我们的共同目标是为党工作，为人民服务。
3.4在完成生产任务上的引领
第一个是做精神鼓励，硬抓实施的例子。公司领导干部加强了吃苦意识，树立了创业意识，根据公司的各项工作部署，积极开展工作，形成了一颗心的发展，专注于事业的氛围。第二，我们要务实、高效、勤勉地执政。为了与公司员工保持密切的联系，克服官僚作风和形式主义，如作风恶劣，往往深入到车间、团队和调查研究线，与员工沟通，理解员工，困难和关注焦点问题，为员工做实事。第三，要树立艰苦奋斗、无私奉献的典范。在思想上，我们必须有不屈不挠的意志去面对困难。在对待工作时要真正务实、踏实、勤奋、勤俭；在与员工的关系和态度上，我们应该分享喜怒哀乐，全心全意为员工服务。
4结束语
探索创新学习载体，加强理论对实践的指导。为进一步提高学习成效，公司党组织积极搭建平台，创新学习载体，推进自主学习，要求党组织成员结合各自分管的工作，思考分管工作中遇到的难题，逐渐养成带着问题学习、围绕工作钻研的良好习惯。通过学思用结合，切实解决工作中的实际问题和难题。把学习思考与实际应用结合起来，逐渐形成了公司党组织成员的共识。为确保公司党建各项部署在基层、在一线的落实，公司党组织大力弘扬理论联系实际的学风，引导广大党员干部把学习理论与研究业务管理、业务技术有效结合起来，把所学的各项知识应用到自己的工作之中。
参考文献：
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