新时期中职焊接技能人才的培养机制

新时期中职焊接技能人才的培养机制

论文摘要

随着制造行业的兴起,对焊接人才的要求越来越高,因此,新时期如何培养具有较强专业技能的焊接人才变得越来越重要。接下来,本文将针对中职焊接技能人才的培养机制现存的问题以及如何进一步提升中职焊接技能人才的综合素养展开详细的探讨。

论文目录

  • 1 当前中职焊接技能人才培养中存在的不足
  •   1.1 缺少有针对性的、专业性较强的教材
  •   1.2 教师队伍的教学能力有待提升
  •   1.3 中职焊接技能人才培养体系有待完善
  • 2 针对进一步完善中职焊接技能人才培养机制的几点建议
  •   2.1 明确学生的职业目标,培养具有“工匠精神”焊接人才
  •   2.2 提升中职焊接专业的师资力量
  •   2.3 开展模块化教学的模式,灵活教学
  •   2.4 采用企业和学校对接的方式增强实训教学
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张璐鹏

    关键词: 中职,焊接技能,培养机制,对策

    来源: 科技创新导报 2019年36期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑

    专业: 金属学及金属工艺,职业教育

    单位: 黑山县中等职业技术专业学校

    分类号: TG40-4;G712

    DOI: 10.16660/j.cnki.1674-098X.2019.36.207

    页码: 207-208

    总页数: 2

    文件大小: 1499K

    下载量: 4

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