酒店管理毕业生职业选择实证研究

酒店管理毕业生职业选择实证研究

论文摘要

随着我国现在经济的快速发展,包括酒店行业在内的第三产业得以迅猛发展,而酒店行业的人才供需存在着不平衡的情况。目前,酒店人才市场存在着不少问题,如行业迫切需要大量的综合能力高的专业人才,但酒店管理专业毕业生在职业选择意愿上对酒店工作的认可度不高等。本文主要采用问卷调查法,以酒店管理专业毕业生的职业选择调查所获得的资料为基础,分析影响酒店管理毕业生职业选择的相关因素,分别从酒店、酒店管理专业毕业生和学校这三个方面提出相应的对策,认为酒店方面应积极改善工作环境和福利待遇,酒店管理毕业生应正确评价自我并努力提升个人能力,学校应根据行业需要进行酒店管理人才的培养。

论文目录

  • 一、研究回顾
  • 二、问卷设计
  • 三、酒店管理毕业生求职意愿调查
  •   (一)调查样本基本信息
  •   (二)信度和效度
  •     1.信度分析
  •     2.效度分析
  •   (三)职业选择影响因素分析
  •     1. 职业选择影响因素均值统计
  •     2.具体因素分析
  • 四、合理引导酒店管理毕业生进行职业选择
  •   (一)酒店方面应积极改善工作环境和福利待遇
  •   (二)酒店管理毕业生应正确评价自我并努力提升个人能力
  •   (三)学校应根据行业需要进行酒店管理人才的培养
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 麦金凤,陈晓梅

    关键词: 酒店管理,毕业生,职业选择,实证研究

    来源: 教育观察 2019年39期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 高等教育,服务业经济

    单位: 桂林航天工业学院航空旅游学院

    基金: 桂林航天工业学院横向课题“高校学生顶岗实习期间的思想教育和管理研究”

    分类号: F719.2-4;G647.38

    DOI: 10.16070/j.cnki.cn45-1388/g4s.2019.39.019

    页码: 55-57

    总页数: 3

    文件大小: 71K

    下载量: 68

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