论文摘要
烟草企业行业快速发展过程中需要建立一套科学合理以及协调有序的人事管理制度,同时还要保证烟草行业人才辈出,保持稳定以及健康有序发展,这样才能在激烈的经济中位于不败之地。本文先对烟草企业人事管理过程中存在的问题进行分析,并在此基础上就如何创新认识管理机制,谈一下个人的观点与认识,以供参考。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 娄芳
关键词: 烟草企业,人事管理,持续发展,策略
来源: 中外企业家 2019年33期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 轻工业手工业,工业经济,企业经济
单位: 贵州省烟草公司遵义市公司桐梓县分公司
分类号: F426.8;F272.92
页码: 75
总页数: 1
文件大小: 1583K
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