（国家电投集团江苏新能源有限公司224000）
摘要：在经济得到迅速发展的新时代背景下，随着科技的进步，自动化和智能化技术的成熟发展，电网技术装备水平和电网技术的支持系统均取得了很大的进步，传统的管理模式已不能适应现代化电网的发展需求。在此背景下，电网调控一体化运行管理模式应运而生。但运维人员短缺的现象日益显现，且风电场运维人员不具备检修能力，给日后设备出质保期后的检修管理造成了困难。为了提高人力资源的利用率，达到降本增效的目的，对风电场内实施“运维一体化”的管理模式进行探索。
关键词：风电场运维一体化；探索；
引言：
近些年来，伴随着我国经济水平的飞速发展，社会对电力能源需求越来越大，同时随着人们的生活条件提高，居民用电量也逐年增加，使得传统的电网系统已经不能承担如此大的负荷需求。积极应用风电站运行维护一体化管理模式能够在很大程度上减少工作人员的数量，减少风电场运行过程中的人力资源成本投入；除此之外，工作人员与以往相比较工作复杂程度较高，需要高素质的工作人员。在当今大环境下，不论是人们生活生产用电还是经济建设过程中的用电都呈现出增长的趋势，因此我国的风电场数量与国模得到一定程度的增加，与此同时整个机械设备也面临着繁重的检修任务，对整个风电场运行中的设备检修提出了越来越严格的需求。
一、风电场运行维护一体化管理模式应用中存在的问题
1.一体化模式与工作安排不匹配
在风电场工作人员业务能力得到不断提升的前提下，风电场采用值班人员内部协调的方式，依次按照自身的工作能力完成检修工作。通常情况下风电场安排七名左右的值班人员，有充足的人手完成机组的检修工作，但是这种方式带来的问题也显而易见，每一位工作人员有专门负责的工作内容，但是一旦出现另一项工作需要人手的情况时，其他的工作人员必须前去帮忙；对于定期检查以及机械点检工作、巡视工作的展开又存在人员不足的情况，此时就会存在在检修人员中抽调部分临时做好这些工作，之后再投入到检修工作中。这样的工作方式表面上看起来十分繁忙，其实十分混乱，对于安全生产埋下了隐患。
2.缺乏科学合理的工作安排顺序
运行中耗时较短的工作以及定期工作的安排，对工作人员的合理分配产生了直接影响，例如在风电场中设置两名工作人员值班，工作计划中明确指出上午八点展开点检工作，在九点十点之间做柴油机的启动试验定期工作，如果按照工作计划执行就会发生点检工作人员违反定期工作的规定。
二、“运维一体化”实施的难点
首先，运行和检修工作由于具有一定的差异性，对人员素质要求较高，短期内难以培养出符合要求的运维人员。虽然运行、检修工作面向的对象均为电力设备，但运行工作要求人员有较高的综合素质，检修工作要求有较高的专业素质，检修工作又分为一次、二次、高压试验、风机检修等，同时随着电压等级的提高，相应的专业知识也要提高。若施行运维一体化，对专业知识的要求更高，运维人员掌握业务技术的难度更大，培训合格的运维人员的周期将更长。
其次，现场作业中安全控制环节易出现缺位。施行运维一体化后，原来由运行人员布置安全措施，通过运行人员许可把关，作业完成后双方验收的过程管控将由一方执行，期间的许可、验收环节容易出现缺位。
第三，单一人员的劳动强度和安全风险增加。施行运维一体化后，原来的运行、检修人员的工作职责和任务将由一人承担，势必造成了劳动强度和安全风险的增加，这就要求相应的激励机制必须增加，否则一线作业人员对开展运维一体化将出现抵触情绪。
三、完善电网调控一体化运行管理模式的对策
1.建立完善的规章制度以明确操作的总体要求
电力调控系统运行过程涉及非常繁杂的操作过程，例如一个倒闸操作中就包括充电、并列、切断变压器、解列、带负荷等，基于此，制定行之有效的调控运行防误操作规章制度及操作规范章程，对于减少相关操作人员在调控运行过程中产生的防误操作有着重要意义。对于此，相关的管理人员可以广泛征集意见，在确保制度的实用性和操作性的基础上，明确操作人员的具体职责以及操作过程中各环节的任务分配。首先，确定不同人员的具体职责，现场运行人员需要负责设备巡检、倒闸操作和办理许可手续。调度值班人员负责对设备的运行监视、记录和开关操作并指挥电力电网系统安全稳定地运行。试修人员负责远动自动化系统的定期试验和调试，对运行事故做出及时准确的问题分析，并进行相关设备的维修。巡视人员负责对变电站的运行维护进行监管，明确安全措施的落实和事故解决情况；其次，将各项工作落实到每个工作人员身上。必须保证所有工作人员各司其职，不得违反制度，否则将进行严惩；最后，尽量避免值班人员连续工作，做好交接班记录，必须包含设备的操作、检修、事故处理等情况。
3.建立健全一体化管理工作的约束机制
在我国风电场运行维护一体化管理模式应用过程中，风电场的运行维护工作人员不仅是模式应用的执行者，也是工作展开过程中的监督者。但是在实际的工作中因为缺乏监督部门的监督管理，使得风电场的运行维护工作人员除了做好自己本质工作之外，还承担着其他的工作责任，整个工作责任没有及时得到落实，加之没有严格的监管措施，极有可能导致运行中出现安全事故。因此风电场必须结合运行中的实际风险问题，及时建立健全一体化管理的约束机制，保证整个风电场的工作展开能够有章可循。
结语：
综上所述，风电场运维一体化管理模式具有人员集约化管理等显著特征，可以节省设备检修时间，解决了检修和运行的配合问题，提高了内部收益率。同时，也减少了风电场人员重复往返检修现场的次数，节约了人力、物力，进一步降低了生产成本，提高了设备可利用率，间接的提高了风电场的发电量。达到“降本增效“的目的。
参考文献：
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