论文摘要
本文基于劳动力流动的推拉理论,梳理影响人才流动的多重因素,归纳为房价作为特征信号因子产生的拉力、推力、中间障碍和个人特征四类因素。构建高层次人才居流意愿的推拉理论框架,应用Logistic回归模型,以粤港澳大湾区9个城市为例进行实证研究,研究区域内不同房价城市的不同特征,探讨房价对高层次人才城市备择过程中的特征信号角色和作用机理,析出和显化房价对高层次人才流动与流向的影响机制。研究表明:高房价城市推力和拉力因子发挥重要作用;中房价地区影响人才流动和流向因素复杂;低房价地区城市基础设施建设和产业差异瓶颈显著。基于此,本文针对不同房价城市提出了相应的政策建议。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 汪洋,沈晨
关键词: 房价,高层次人才,推拉理论,流动
来源: 土木工程与管理学报 2019年06期
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展
单位: 武汉大学土木建筑工程学院
基金: 深圳市哲学社会科学规划(SZ2018B008)
分类号: C964.2;F299.23
DOI: 10.13579/j.cnki.2095-0985.2019.06.012
页码: 73-78
总页数: 6
文件大小: 124K
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