论文摘要
求职是每个大学生毕业面临的重要问题,求职面试是对求职者综合能力、素质与人格面对面的综合考察,求职成功与否很大程度上取决于求职者的面试形象,因此求职者的面试形象显得尤为重要。众多大学生求职者因疏于妆容、服装、简历的准备而马失前蹄、功败垂成,因此提高大学生求职者面试形象至关重要。许多高校均已开设大学生求职就业指导课程,但这类课程的开设较为零碎、分散,且侧重理论性讲解,此外市面上还没有这样一个能为大学生提供面试形象设计与指导的平台。文章主要研究近年来大学毕业生对求职面试形象的市场需求。项目工作室从简历制作、服装搭配、妆容打造等服务项目着手,通过问卷、访谈等调查方式了解众多毕业生的大众需求、项目市场占有率及发展空间,论证工作室运营可行性,从而制定产品的宣传、推广计划,力争工作室在规划的时间内如期运营,为求职者的成功求职保驾护航。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 刘仁意,操磊
关键词: 大学生创业,求职面试,形象设计,运营可行性,分析
来源: 太原城市职业技术学院学报 2019年05期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,工程科技Ⅰ辑
专业: 一般服务业,高等教育
单位: 无锡职业技术学院
基金: 2018年度江苏省大学生创新创业项目指导项目(编号:201810848022X),2018年度无锡职业技术学院大学生创新创业项目研究成果
分类号: G647.38;TS974-4
DOI: 10.16227/j.cnki.tycs.2019.0373
页码: 138-140
总页数: 3
文件大小: 184K
下载量: 67
相关论文文献
- [1].“特殊”面试[J]. 劳动保护 2020(01)
- [2].充分准备,灵活应对——考研面试经验谈[J]. 中国研究生 2020(02)
- [3].分析企业招聘中的面试作伪行为及应对对策[J]. 中国集体经济 2020(07)
- [4].关键词——面试答辩成功的关键点[J]. 秘书之友 2020(02)
- [5].线上面试,怎样才能更有效?[J]. 中外管理 2020(Z1)
- [6].解锁面试全流程[J]. 人力资源 2020(03)
- [7].大学生面试作伪的现状及其对策研究——基于江西省高校的调查数据[J]. 萍乡学院学报 2020(01)
- [8].云面试+微直播+在线人才超市 山东聊城打造疫情下的云服务[J]. 中国人力资源社会保障 2020(05)
- [9].大学生新型面试困境调查及技能提升策略研究[J]. 创新创业理论研究与实践 2020(07)
- [10].逗呢[J]. 廉政瞭望 2020(11)
- [11].高效面试之:认识面试[J]. 人才资源开发 2020(10)
- [12].“云面试”对深化教育评价改革的积极意义[J]. 上海教育评估研究 2020(03)
- [13].“零接触”面试的优与忧[J]. 人力资源 2020(09)
- [14].“云”面试 你准备好了吗[J]. 成才与就业 2020(06)
- [15].如何应对航空面试中面试官的提问[J]. 中外企业文化 2020(08)
- [16].面试到底怎么穿才稳妥[J]. 人才资源开发 2020(18)
- [17].网络模拟面试形式创新对大学生面试能力培养研究[J]. 中国多媒体与网络教学学报(上旬刊) 2020(09)
- [18].公考面试中如何提升与考官的交流感[J]. 人才资源开发 2020(20)
- [19].大学毕业生面试服装设计方法研究[J]. 山东纺织科技 2018(06)
- [20].基于4G技术的无线面试投票系统的设计与实现[J]. 电脑知识与技术 2018(31)
- [21].公考面试成功说(一)[J]. 人才资源开发 2019(05)
- [22].高质量面试,多些“技巧”识人心[J]. 人力资源 2019(03)
- [23].企业面试中存在的常见问题及对策分析[J]. 人力资源 2019(04)
- [24].运用信息化管理提升人事考试面试管理水平[J]. 安徽冶金科技职业学院学报 2019(02)
- [25].公考面试成功说(三)[J]. 人才资源开发 2019(09)
- [26].公考面试成功说(五)[J]. 人才资源开发 2019(13)
- [27].基于就业能力驱动的“面试实战技巧”课程全程化构建[J]. 科教导刊(中旬刊) 2019(08)
- [28].企业招聘之面试分析[J]. 科技经济导刊 2019(27)
- [29].公考面试成功说(八)[J]. 人才资源开发 2019(19)
- [30].面试被刷 问题出在……[J]. 成才与就业 2019(11)