不同养老机构护理人员准入、培训、考核和评价现状及对等分析

不同养老机构护理人员准入、培训、考核和评价现状及对等分析

论文摘要

在国家标准的基础上,应根据不同养老机构的分类和分级标准建立差异化的养老护理人员准入、培训、考核和评价标准,从而起到推动养老服务质量提升的作用。

论文目录

  • 一、调查对象与方法
  •   (一)调查对象
  •   (二)调查方法
  • 二、结果
  •   (一)调查对象社会人口学特征
  •   (二)各类养老机构准入、培训、考核和评价现状
  •     1. 养老护理人员接受准入、培训、考核和评价情况
  •     2. 不同养老机构培训的情况
  •     3. 不同养老机构考核的情况
  •     4. 养老护理人员的培训需求情况
  •     5. 养老机构的评价指标选择
  • 三、建议
  •   (一)应提高养老护理人员准入门槛,建立差异化的人才准入标准
  •   (二)建议按照养老机构的分类分级进行养老护理人员的规范化培训与考核
  •   3. 建议根据养老机构等级划分与评定制定养老护理人员评价标准
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 郭飏,陈羽保,廖艳芳,付雪连,向明凯

    关键词: 养老机构,养老护理人员,准入,培训,考核和评价

    来源: 职大学报 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,医药卫生科技,社会科学Ⅰ辑

    专业: 临床医学,中国政治与国际政治

    单位: 湘潭医卫职业技术学院

    分类号: R47;D669.6

    页码: 75-77+13

    总页数: 4

    文件大小: 2601K

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