对党忠诚与建言行为:公职人员的“忠谏”之路

对党忠诚与建言行为:公职人员的“忠谏”之路

论文摘要

习近平总书记在全国组织工作会议上指出:"贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。"忠诚是干部队伍建设质量的根本前提。根据"信仰—态度—行为"的内在逻辑,这里的忠诚可诠释为对党忠诚、组织忠诚和建言行为。论文聚焦三者之间的关系,借助"行为公共管理学"的研究视角,通过问卷调查法(N=409),探讨公职人员群体"忠"与"谏"之间的作用机制及其边界条件。结果发现:(1)对党忠诚正向作用于建言行为(组织建言和政策建言);(2)组织忠诚部分中介对党忠诚与建言行为的正向关系;(3)公共服务动机正向调节对党忠诚与政策建言、组织忠诚与政策建言的正向关系,其中,前者的调节是以组织忠诚为部分中介;(4)中庸价值取向正向调节对党忠诚与组织建言、政策建言的关系,这一调节亦通过组织忠诚的中介实现。基于这些结果,论文提出"忠而后谏"机制以及"公心促忠谏"与"中庸助忠谏"效应,以更好地理解中国场景下的公共组织建言行为规律。

论文目录

  • 一、引言
  • 二、文献综述及研究假设
  •   (一)对党忠诚与建言行为:主效应
  •   (二)组织忠诚:对党忠诚与建言行为的关系纽带
  •   (三)公共服务动机和中庸价值取向:对党忠诚与建言行为的作用边界
  • 三、研究方法
  •   (一)数据收集与样本特征
  •   (二)研究工具:变量与测量
  •     1.对党忠诚的测量
  •     2.其他变量的测量
  • 四、结果与分析
  •   (一) 描述统计与变量间相关
  •   (二)主效应及中介效应检验
  •   (三)调节效应检验
  •     1.公共服务动机的调节作用
  •     2.中庸价值取向的调节作用
  • 五、结论与讨论
  •   (一)忠而后谏
  •   (二) 公心促忠谏
  •   (三) 中庸助忠谏
  •   (四)贡献、局限与展望
  •   (五) 政策启示
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张书维,顾琼,杨黎婧

    关键词: 行为公共管理学,组织忠诚,组织建言,政策建言,公共服务动机,中庸价值取向

    来源: 公共行政评论 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅰ辑

    专业: 中国共产党

    单位: 中山大学中国公共管理研究中心/政治与公共事务管理学院,中山大学政治与公共事务管理学院,南京大学政府管理学院

    基金: 国家社会科学基金青年项目“行为公共管理学视角下群体性事件的‘输入-输出’机制研究”(18CGL043)

    分类号: D262.3

    页码: 38-62+198-199

    总页数: 27

    文件大小: 2459K

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