智联招聘怎么避免重复投递
2023-01-16阅读(680)
问：在智联招聘出现了重复投递的状态，是怎么回事？急求大家帮助！
- 答：重复投递的状态，在所投递公司那里，用人单位会自行进行选择查看，因此只需要做好选择其他公司的正确投递简历即可，具体操作步骤如下：
1、进入智联招聘网站后根据自身合适条件选择公司性质，以外资企业为例，如图所示：
2、从弹出来的对话框选择自己感兴趣的职位，如：产品策划专员，如图所示：
3、然后点击“立即申请”即可投递简历了，注意没有成功申请之前按钮是黄色的，申请之后则会显示灰色，如图所示：
问：智联招聘如何设置避免简历重复投递
- 答：避免简历重复投递的建议：
登录相关网站，未注册的需要先注册；
前往个人中心，找到简历投递的历史记录，查看相关的历史记录，是否已投递过该企业（这个相对较麻烦）；
查看相关网站的“个人设置”是否有这个功能可以设置；
大多网站对于同一份简历多次投递同一企业，都会有“该企业已投递过”这些相关的提示
如果还是没办法解决这个问题，建议直接咨询相关网站的相关人员。 - 答：智联招聘有个时间设置，30天内同一份简历不允许重复投递。
- 答：个人的话，智联自己后台就已经屏蔽了简历的，一个简历只能投递一个职位一次···
如果是企业方的话，这个基本不存在，除非是你们公司每个岗位求职者都投递一次，这个是不可避免的·· - 答：不管是在哪个网站，投递简历的一个技巧就是投递过那些企业自己要有相应的记录，这样做的好处就是避免重复投递简历，还可以当企业回复时，可以很快了解但是为什么投递这家公司，这样应聘的成功率回大大提高。新锐基创猎头
问：智联招聘怎么取消建立自动投递
- 答：1、打开智联招聘的官网首页进行账号登录。
2、登录成功后，点击简历管理。进入操作简历。
3、在简历的公开设置中不要选择“委托给智联”就能避免自动投递简历。
智联招聘创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
网络招聘
满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问题。
高端招聘
智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局。
