师德师风论文以爱育人

问：师德师风的论文怎么写？

1. 答：更优秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的岗位，备课、上课、批
   改作业、管理班级对我来说不再是平凡、琐碎的单调劳动，而是成了
   我展示个人才能的舞台。教师工作的纯熟性源于他的积极进取和勤奋
   精业精神，只有乐教勤业的老师，才能全面、深刻地认识到教育工作
   的伟大意义，才能为教育工作本身所具有的乐趣而深深吸引。我越是
   勤奋工作，越是能体会到教师工作的无穷魅力
   ,
   总而言之，通过师德学
   习，我认识到加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用。我相信
   自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师道德的再认识，规范
   自己的行为，随着时代的前进，不断地更新自我，以身作则，率先垂
   范，真正做到育人先育已。教师是人类灵魂的工程师，学校应该是一
   片圣洁的土壤。我校始终把师德师风建设作为一项重要的工作来抓。
   为了使教师们深刻认识到师德的重要性，知道什么样的教师才是适应
   时代发展的合格教师，并且时刻用教师的道德职业规范来约束自我，
   从自我修养、道德品质、教学教风上处处以身作则。如今，老师们爱
   岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献，用他们过硬的自身修养展
   示了新时代教师的师德风尚。篇二教师是知识的化身，是智慧的灵
   泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学生美好心灵的塑造者。

问：怎样写师德论文

1. 答：“师德”是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范、行为准则和情操品质。教师的合格与否不仅仅在于渊博的学识，更在于其高尚的人格。作为学生道德修养的楷模，教师的一言一行都具有重要的示范作用，会对学生产生深远的影响。然而近年来，某些教师的师德却出现了滑坡趋势，不遵守职业道德，造成了不良的社会影响。这就要求教师必须谨言慎行，严格遵守职业道德准则。因此，教育部将“师德”作为考核教师的标准，是十分必要的。
   如何将“师德”细化成有较强操作性的行为规范？首先，必须明确师德的内涵是“师爱为魂，学高为师，身正为范”，并将其细化成具体的行为准则，尤其应针对某些特定情况规定教师的必尽义务，作为教师从业的基本标准；其次，依照准则制定内容详细、科学合理的师德考核办法，比如体罚、变相体罚造成严重影响、以权谋私问题、出现乱收费现象等如何考核并进行怎样的处罚。定期对教师的职业道德素养进行考察评估，并将考核结果作为职称评定、薪资待遇的重要依据；最后，加强“师德”理念的教育宣传，培养教师对本行业的神圣感与荣誉感，使广大教师树立正确的职业观与价值观，自觉牢固遵守“师德”，并将其作为教师工作的精髓。
   师者，传道授业解惑也。教师是人类灵魂的工程师。对于一名老师来说，不仅要“术业有专攻”，要有丰富的专业知识与突出的工作能力，更应该“身为世范，为人师表”，有高尚的道德水准与崇高的职业操守。“师德”是教育工作者的灵魂，也是教师为人们以“灵魂工程师”所称道的根本。发展教育事业，必须高度重视“师德”的重要作用，将其放在首要位置上。
2. 答：师德，教师的立身之本
   教师的职责是教书育人，教师是知识的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。可以说，教师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。特别是高校学生，远离父母家人，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响其一生。所以，教师的师德不只是个人的问题，同时，一个教师只有有良好的师德，才能认真对待教学工作，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。因此，师德是教师的立身之本。而良好的师德师风，则是一个学校的立身之本。
   师德的表现是多方面的，教师经常与学生在一起，教师对工作的态度，对学生的态度、对社会的看法，甚至其举止等等，其一言一行都会对学生产生影响，教师的责任绝不是仅仅是讲几节课。
   师德也是认真对待工作的前提，没有良好的师德，就不会有对事业的责任心，就不可能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作态度，饱满的工作热情，吃苦耐劳的工作精神。
   教师要时刻想着学生，一切为了学生。企业的口号是“向8小时要效益”，而我们的一节课才45分钟，对学生来说是极其宝贵的
   教师就是要传道、解惑，对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留。对于自己编写的教案、收集的资料等，都会毫无保留地提供给学生和同事，有助于学生更好地进行学习，也会赢得学生的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力，正如美国历史学家杜兰特所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。
   树立良好的师风需要每个老师的努力，都要从自身做起，培养良好的师德。希望能借评估的东风，“立师德，正师风，强师能”，使自身的德能更上一层，使我们的学校办得