导读:本文包含了后勤管理论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:后勤,后勤管理,医院,国有企业,管理人员,对策,精细化。
后勤管理论文文献综述
李成雷[1]（2019）在《公立医院后勤社会化管理中存在的问题与建议》一文中研究指出加强公立医院后勤社会化管理是提升医疗卫生服务整体质量和综合效益、推进医院“医教研”协同发展、深化医疗卫生事业体制改革的关键举措。然而,审计中发现,一些公立医院后勤社会化管理中存在采购管理不规范、风险应对机制尚未建立、责任追究制度缺位等问题,导致后勤服务违(本文来源于《中国审计报》期刊2019-12-30）
曹曦[2]（2019）在《国有企业后勤财务管理存在的问题及变革研究》一文中研究指出国有企业是国民经济的命脉,后勤部门是国有企业的一个重要职能部门。后勤财务管理的质量不仅决定到后勤部门的运作效率,也直接制约到国有企业的竞争力。国有企业后勤财务管理中存在着一定的不足,需要尽快克服。后勤财务管理完善和改革路径的探讨已经引起较为广泛的关注,具有现实的价值和意义。(本文来源于《价值工程》期刊2019年36期）
曹曦[3]（2019）在《国有企业后勤部门精细化管理深度实施的思考》一文中研究指出国有企业后勤管理变革势在必行,而精细化管理是后勤管理变革的一个重要方向。当前,国有企业后勤部门已经开始推进精细化管理,但也存在着各种障碍。本文提出了国有企业后勤精细化管理的若干深化路径,为精细化的全面推进提供了可行的理论借鉴。(本文来源于《价值工程》期刊2019年36期）
李辉[4]（2019）在《“智慧校园”背景下应用型高校后勤保障信息化管理模式探析》一文中研究指出针对目前后勤保障工作中信息化建设存在的问题,提出有助于"智慧校园"整体建设的后勤保障信息化管理模式架构,从后勤信息化系统与"智慧校园"平台的全面融合、校内后勤系统与校内外信息系统互联、后勤工作内部间信息系统整合叁方面分析其变革要点和实施保障。(本文来源于《天津中德应用技术大学学报》期刊2019年06期）
李林川[5]（2019）在《创新国有企业后勤管理模式》一文中研究指出以服务为根本,以管理为基础,以经营为核心,以问题为导向,通过观念创新、深化改革、强化管理,推进业务转型,实现企业可持续发展。如何实现"以创新求发展"是当前国有企业后勤管理单位面临的一个重要课题。本文以某国企总部后勤管理单位(以下简称A公司)为例,分析其面临的形势与存在的问题,阐述其创新后勤管理模式的具体实践,为国有企业提升后勤管理工作水平提供借鉴和参考。(本文来源于《企业管理》期刊2019年12期）
吴文胜[6]（2019）在《行政事业单位机关后勤服务社会化、规范化、标准化管理模式研究》一文中研究指出随着国家"政事企分开"改革方案的施行,各行政事业单位机关为提升自身的运转效率,纷纷加强对自身后勤服务工作的重视,从而向单位职工提供更为优质的服务,提升单位职工的工作效率。但是,部分行政事业单位机关后勤服务人员受传统服务理念影响较为严重,在实际工作中普遍存在工作态度低沉、缺乏主观能动性,无法向单位职工提供针对性的服务,导致单位职工在实际工作中缺少坚实的后勤保障,工作积极性逐渐降低。因此,各行政事业单位机关管理人员应加强对先进管理理念的引进,为自身后勤服务管理模式的创新提供正确方向指引,从而全面提升后勤服务管理工作的社会化、规范化、标准化,为单位职工提供更为可靠的后勤保障,进而提升行政事业单位机关的运转效率。(本文来源于《今日财富(中国知识产权)》期刊2019年12期）
张君玲,周金容[7]（2019）在《浅谈综合医院口腔科门诊的后勤管理》一文中研究指出综合性医院门诊口腔科是集诊治和预防为一体的诊疗单位。在日常门诊的后勤工作中,需要面对人、财、物和院内感染控制等一系列问题。作为科室后勤管理人员,通过实施和完善考勤、器械耗材、成本核算、院内感染等管理制度,能大大提高门诊医生的工作效率,更好地辅助科室主任的工作。(本文来源于《全科口腔医学电子杂志》期刊2019年35期）
陈霞[8]（2019）在《论提升幼儿园后勤管理工作质量的有效对策》一文中研究指出随着幼儿学前年龄不断提前,幼儿教育已经逐渐成为人们关注的焦点。很多家长为了提高幼儿的教育质量和环境,对幼儿园的基础建设和后勤工作也相应提出了多方面的要求。为了满足社会各阶层群众的要求,幼儿园相关负责人对教师的管理工作做出了明确的要求和对策。本文就如何提高幼儿园后勤管理工作质量开展了有效的讨论。(本文来源于《课程教育研究》期刊2019年50期）
汪瑜[9]（2019）在《高校后勤基建工程项目质量管理探讨》一文中研究指出随着社会经济的高速发展和社会的进步,高等教育的重要性在逐步凸显。虽然我国的建筑建设水平已经很高,但是在高校建筑工程项目建设过程中,强化质量监督和管理依然是不可或缺的重要部分。在高校后勤基建工程建设的项目中,各个方面的建设、施工和每一个环节都需要仔细、全面、细致的进行监督和管理。所以,高校后勤基建工程项目质量管理这个课题就显得尤为重要。本文结合当前高校后勤基建工程项目建设中的实际情况,细致剖析了当前高校后勤基建工程项目质量管理中存在的一些问题,并有针对性的提出了几点提升高校后勤基建工程项目质量管理水平的措施,为高校后勤基建工程的质量夯实基础。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年35期）
黄武荣[10]（2019）在《现代医院后勤精细化管理的应用探析》一文中研究指出现阶段,随着医疗事业的快速发展,对于医院后勤管理工作提出了更高的要求。将精细化管理理念融入到现代医院后勤管理工作当中,进而在控制成本的同时,提高管理效率及质量,保障现代医院稳定发展。基于此,本文首先概述了现代医院后勤精细化管理意义;其次分析了现代医院后勤管理现状;最后探讨了现代医院后勤精细化管理对策。(本文来源于《科技风》期刊2019年34期）
后勤管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
国有企业是国民经济的命脉,后勤部门是国有企业的一个重要职能部门。后勤财务管理的质量不仅决定到后勤部门的运作效率,也直接制约到国有企业的竞争力。国有企业后勤财务管理中存在着一定的不足,需要尽快克服。后勤财务管理完善和改革路径的探讨已经引起较为广泛的关注,具有现实的价值和意义。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
后勤管理论文参考文献
[1].李成雷.公立医院后勤社会化管理中存在的问题与建议[N].中国审计报.2019
[2].曹曦.国有企业后勤财务管理存在的问题及变革研究[J].价值工程.2019
[3].曹曦.国有企业后勤部门精细化管理深度实施的思考[J].价值工程.2019
[4].李辉.“智慧校园”背景下应用型高校后勤保障信息化管理模式探析[J].天津中德应用技术大学学报.2019
[5].李林川.创新国有企业后勤管理模式[J].企业管理.2019
[6].吴文胜.行政事业单位机关后勤服务社会化、规范化、标准化管理模式研究[J].今日财富(中国知识产权).2019
[7].张君玲,周金容.浅谈综合医院口腔科门诊的后勤管理[J].全科口腔医学电子杂志.2019
[8].陈霞.论提升幼儿园后勤管理工作质量的有效对策[J].课程教育研究.2019
[9].汪瑜.高校后勤基建工程项目质量管理探讨[J].中外企业家.2019
[10].黄武荣.现代医院后勤精细化管理的应用探析[J].科技风.2019
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