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摘要：在市场经济快速发展背景下，国有企业内部改革进入新变革阶段。纪检监察干部担负着党风廉政建设和反腐败工作的神圣职责。加强企业纪检监察干部队伍建设，能切实担负起监督、执纪、问责职能，为企业生产经营工作提供坚强的纪律保证。本文就新时期如何加强国有企业纪检监察干部队伍建设展开探讨。
关键词：从严治党；国有企业；纪检监察
引言
在企业改革逐步深化阶段，国有企业的纪检监察工作的实施和推进可以维护国有企业资产的正常运营，有效保持企业经济活动与党政方针的一致性，实现国有资产价值的保值增值。因此，将纪检监察工作与实际结合，打造一支优质的纪检监察队伍，提高队伍整体素质，强化组织结构，推进企业内部党风廉政工作，就成为新时代企业发展的内在需要，也是企业内部改革的关注重点。
1加强企业纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性
1.1加强企业纪检监察干部队伍建设，是加强企业党建工作的必然要求
习总书记曾在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。国有企业纪检监察部门在加强党建工作方面担负着重要责任。因此，加强党建工作，推进全面从严治党在国有企业落地生根，必须要有一支素质过硬的纪检监察干部队伍，充分发挥监督执纪问责作用，为加强党建工作提供坚强的政治保障。
1.2新的历史条件下推进党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要
党风正则干群和，干群和则企业稳，而腐败是影响党群干群关系、破坏企业和谐稳定、影响企业改革发展进程的重要因素。随着全面从严治党的深入推进，反腐倡廉形势和任务愈加艰巨，纪检监察部门的责任更加重大，对纪检监察干部各方面的要求也愈来愈高，越来越严格。因此，纪检监察部门要全面履行监督执纪问责的职责，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。
1.3加强企业纪检监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部队伍凝聚力和战斗力的重要保证
2019年是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，更是企业实现高质量发展的关键之年。作为纪检监察工作者，在企业发展的关键时期，更要义不容辞地担负起助推反腐倡廉建设的职责，承担起为企业建设发展保驾护航的使命，增强拒腐防变的能力，发挥出强大的正能量。因此，加强企业纪检监察干部队伍建设是重要且必要的。
2加强企业纪检监察干部队伍建设的对策
2.1健全监督机制
国有企业纪检监察工作的开展离不开完善的制度和健全的工作机制。因此，国有企业纪检监察队伍要在制度上完善监督机制，加强各部门之间的协调，只要满足工作需要，就可以扩大监督范围，打好监督基础，为纪检监察工作的实施扫平一切障碍。与此同时，纪检监察工作要建立一套行之有效的监督流程，无论是上级与下级之间的沟通还是公司和子公司之间的协调，都需要制定好相应的目标任务，严格遵循流程，确保各级别之间信息的互通有无，形成一条自上而下的监督链条。
2.2强学习教育，打造高素质的纪检监察干部队伍
一是必须加强思想教育。思想是行动的先导。企业要大力开展学习贯彻党的十九大精神系列活动、“两学一做”、签订承诺书、廉洁宣誓等思想教育活动，提高纪检监察干部的思想政治素质。要开展学习典型案例剖析材料、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式多样的警示教育，警钟常鸣，取得防微杜渐的效果。二是必须加强自身学习。学习是提高能力的重要途径。要深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神，结合企业实际，开展调查研究，准确掌握企业腐败易发多发的领域和环节，锲而不舍抓好作风建设。要认真系统地学习国家法律法规以及纪律审查、监督执纪“四种形态”等方面的业务知识，不断提高政策理论水平。要掌握政治、经济、法律等多方面的知识，优化知识结构，真正肩负起加强企业党风廉政建设和反腐败工作的职责。三是必须加强业务培训。能力的提高离不开必要的业务培训。随着科技的发展进步，违纪人员的做案手段越来越多样化、智能化，反侦查手段也越来越多，办案难度也相应加大，以往陈旧的办案方式已不适应当前的形势。所以，纪检监察干部要参加业务培训，学习谈话技巧和证据的收集与运用等，提高办案能力。要参加体验式、情景模拟式的培训，直观地感受办案的整个过程，提高实践能力。要参加观摩会、经验交流会等，学习兄弟单位的办案经验和工作方法，取长补短。
2.3创新纪检工作形式
一是坚持“请进来”，“走出去”，加强对各级纪检监察干部的培训，强化理想信念，更新观念，开阔视野，丰富理论基础和业务知识；二是定期组织纪检监察干部到各行业各个岗位、一线进行实地调研，学习和了解各部门、岗位工作实际情况，尤其是到一些关键部门、岗位。不仅要摸清党员干部在思想、工作、方面的现状、情况。同时，还要熟悉各部门岗位流程，掌握第一手工作资料，为制定和完善工作措施提供依据；三是加强工作理论和实践研究。作为大型国有施工企业，天津城建集团因其行业特殊性，企业纪检监察工作也有其行业自身的特点，这就要求纪检监察干部要围绕行业业务特点，加强探索和实践，进一步创新工作机制，深入挖掘适应行业实际，贴近行业特点，体现具备行业特色的纪检监察工作方式方法；四是创新廉政和反腐败宣传方式方法，增强廉政和反腐败宣传的效果，进一步强化对党员干部的警示教育，做到早提醒、早预防。
2.4加强作风建设，树立纪检监察干部队伍良好形象
首先，加强纪检监察干部队伍的思想作风建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的十九大精神，使纪检监察工作不断的进行创新。为此，在对国有企业内部存在的党风廉政建设过程中存在的一些问题，必须要及时的进行总结，然后找到一种新的解决方法，真正提高国有企业廉政建设。其次，纪检监察干部队伍要不断加强工作作风建设，结合国有企业内部文化建设，促进企业的稳定发展的同时，还要不断的对企业内存在的一些问题进行有效的监督，保证国有企业的发展符合国家利益需求。最后，加强纪检监察干部队伍的生活作风建设，作为纪检监察人员来说，必须要以严格的生活纪律要求自己，时刻警惕一些腐败堕落思想的侵入，保证自身政治信仰，防止受到一些糖衣炮弹的侵蚀。在不断提升自身政治思想道路水平的同时，还要坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，从自身做起，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。
结语
诚然，纪检监察是一项长期、复杂、艰巨的政治工作，必须常抓不懈。作为国有企业纪检监察工作者，要充分认识到自身素质与时代要求存在的差距，注重持久地加强思想政治建设和业务能力建设，时刻做到注意在实践中积累经验，在学习中增长知识，在工作中培养才干，成为一支忠诚可靠、业务精通、从严自律、锐意进取的纪检监察干部队伍，为企业在新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的政治保证和组织保证，促进企业和谐发展。
参考文献：
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［2］张德强．在“三转”的新形势下如何加强企业效能监察工作的几点思考［J］．现代经济信息，2015（4Z）.
［3］李国光. 国有企业纪检监察干部队伍建设探析[J].东方企业文化，2015（6）127-127