晋煤集团赵庄二号井工会山西长治046605
摘要：就目前的情况来看，我国办公室工会工作开展中还存在很多问题，会直接影响到办公室工作开展治理，因此开展工会管理工作，充分发挥其职能也就十分必要。相关工作人员应当对工会管理中存在的问题充分认识，并且通过有效对策加强工会管理，确保且职能能够得到充分发挥，进而实现企业的稳定持续发展。基于此本文分析了提高工会办公室综合能力的实践的方法。
关键词：工会办公室；综合能力；实践
中图分类号：D412文献标识码：A
1、企业工会的概念及作用
工会的基层组织就是企业工会，在整个工会工作开展中是非常重要的部分，能够更好的为职工的和企业的发展提供基础，因此也是越来越受到重视。
在开展工作的时候应该注重落实指导方针，做到切实维权，其主要作用是能够通过动员和鼓励职工为我国实现全面建设小康社会的目标做贡献，其主要工作是对企业的生产经营进行管理，并且还要履行维护职工的合法权益，对企业的劳动关系进行协调，从而使企业能够保持健康和谐的职工关系，进一步推动企业的健康发展。另外，企业工会还可以在领导的指导下，根据相关的法律规范和工作章程展开独立自主的工作，可以将职工群众密切地联系起来，关心职工群众的日常生活，从而更好地为其服务，建设和谐社会。
2、提高工会办公室综合能力的实践原则
2.1坚持科学管理的原则
企业应当建立党委建设和领导领导领导制度，形成党委领导，负责行政管理，促进工会相互配合，整合职工文化建设。在工会工作开展中需要将职工纳入到总体规划和共同设计中，共同实施创造出更具时代特色和丰富内涵的积极载体和积极形式。同时，有必要建立一个管理和文化目标管理评价体系，不断改进系统和其他日常工作评价运行机制形成的安排，家庭文化建设的实施、检查、评估工作模式。
2.2坚持重心在基层的原则
在家庭文化建设过程中，活动的主体和重心应放在基层，以基层工会和各种文化社团为指导，以兼职为主体，以职工为主，以工会为主体，以工会为主体，以各种各样的方式开展各种多彩的文化活动，让劳动者成为家庭文化活动的参与者、和谐文化的建设者和文化成果的享受者。在基层工作者中，存在着文化创新的积极性和创造性，需要充分挖掘。
2.3坚持普及与提高有机结合的原则
家庭文化应突出职工的广泛参与，不断提高参与率，不断开拓新领域，吸引更多的职工和家庭成员参与丰富多彩的家庭文化建设和活动，促进家庭文化行为。变得更加流行。同时，工会要不断提高家庭文化建设重点项目的水平和质量，形成特色，打造“品牌”，使家庭文化基础更加扎实，活动更有力，发展更大。
3、提高工会办公室综合能力的实践与思考
3.1积极开展调研工作，为工会领导出谋划策
加强信息传递工作是工会办公室不可忽视的重要任务。首先，拓宽信息渠道，建立完善的工会信息传递体系，充分发挥工会举报人的基础作用，以企业工会组织为中心，全方位收集信息，进行选择，从而能够确保信息及时、真实、全面。
其次，积极开展研究工作，落实各阶段的工作任务，深入研究新形势新矛盾，深入基层，对企业员工进行研究，倾听员工的心理诉求，真实反映员工。EE的声音。此外，增加工会相关出版物和网站建设工作，突出工会特色，缩短工会与工会组织之间的心理距离。尤其是当企业发展到关键时刻时，要加强积极的宣传，让员工充分了解企业的发展路径，聚集企业的集体力量，促进企业的发展。
3.2重点关注办公室精神文化的培养
3.2.1加大对于办公室精神文化的宣传力度。首先，工会应对办公室精神文化做进一步挖掘，确保精神文化符合新时代背景下职工的工作理念。在此基础上，通过灵活的形式对企业精神文化进行宣传，确保职工群体能更好地接受和认可企业精神文化中包含的内容。
3.2.2充分发挥先进带头作用。对于办公室管理层来说，职工群体之间的影响更加直接也更有效。因此，工会应充分发挥出其在企业与职工之间的桥梁作用，在职工中树立一定数量的先进典型，并通过经验分享等形式号召其他职工学习，实现企业精神文化在实际工作过程中的应用。
3.3建设高素质工会管理工作队伍
在新形势下工会办公室管理工作中，为能够取得更加理想的效果，还应当加强工会管理工作队伍建设。在实际工会办公室管理工作中，应当对相关工作人员加强教育培训，从而使工会管理工作人员能够将科学管理方法及理念掌握，从而更好开展工会管理工作，保证工会职能充分发挥，促使工会得以更高发挥。同时，对于高水平高素质管理人才，应当积极引进，不断充实工会管理人才队伍，为工艺管理工作的更好开展奠定更加理想的基础，提供更好的人才支持。
3.4严格办事程序发挥助手作用
在办公处理工作中需要围绕中心工作和领导交办的任务，准确把握领导的工作意图，积极提出建议，特别是不断提高合作意识、“窗口”意识，实现有关部门与工会部门之间的沟通与沟通，确保办公室有效健康运行，各项工作顺利开展。在办公室，注重文件的规范检验。严格执行公文的形成、处理和管理，规范公文的字体、格式和书写规则。规范公文收发、阅卷、归档三个过程，确保公文快速、有序流通，确保公文写作、处理、归档和归档标准化。
3.5注重狠抓落实
所有工作的关键是贯彻、把握和落实，抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。因此，工会办公室的每个工作人员都必须有明确的责任，并履行办公室分配的工作职责。在工作开展中需要做到每日事每日完，同时领导布置的工作的任务需要及时的完成，不要积压文件和工作内容。同时，办公室要发挥表率作用，对于一些紧急、困难、琐碎、困难的事情，其他部门是不方便协调的事情，要勇于承担，自觉做难推，紧急不慢，琐事不烦，琐事不烦作为一个大事件。
总之，工会办公室是工会的主要职能部门之一，在工会工作开展中发挥着非常关键的作用，担负着非常重要的职责，因此做好该部分的工作非常重要，需要进一步加强研究。
参考文献
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