企业院校行政管理模式优化初探

企业院校行政管理模式优化初探

论文摘要

作为职业教育重要阵地的企业院校有的或正在逐渐消亡,这其中有学校自身的原因,也有企业改革或其他因素、影响。无论是政府和企业对企业院校的管理,还是企业院校内部自身的管理都存在着明显不足,要想改变当前某些企业院校走向衰落的状况,政府、企业、学校三方必须共同努力,优化现有管理模式,才有可能保留住这一优质职业教育资源。

论文目录

  • 一、当前企业院校行政管理模式存在的主要问题
  •   (一)办学自主权缺失,行政管理抓手失力
  •   (二)政企政策不统一,行政管理疲于应付
  •   (三)办学资金不足,学校日常运转捉襟见肘
  •   (四)地方政府边缘化的管理,阻碍学校享受国家职业教育优惠政策
  • 二、企业院校行政管理模式优化建议
  •   (一)优化体制机制,完善管理制度
  •   (二)提高服务意识,柔性行政管理手段
  •   (三)提升人员素质,确保服务质量
  •   (四)发展智能数字化校园,增强管理的科学性与时效性
  • 三、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 杨朝辰,朱亚琴

    关键词: 企业院校,行政管理,办学自主权

    来源: 天津职业院校联合学报 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 职业教育

    单位: 天津石油职业技术学院

    基金: 天津职成教学会,天津职业院校联合学报2018年度课题“企业办高职院校管理模式优化研究——以天津石油职业技术学院为例”阶段性研究成果(课题批准号:XHXB2018B045)

    分类号: G717

    页码: 115-118

    总页数: 4

    文件大小: 88K

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