周亚梅（江苏南通大学附属医院江苏南通226001）
【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1672-5085（2011）48-0386-02
【摘要】随着社会的发展，改革开放的深化，医院老干部的思维、观念等发生变化，思想空前活跃，使医院思想政治工作面临新问题及新挑战。本文分析了当前老干部思想变化过程中的问题，并且从组织建设、思想教育、落实待遇及解决实际问题、开展丰富多彩的文化活动等四个方面阐述了做好医院老干部思想政治工作，维护老干部队伍稳定的对策。
【关键词】医院老干部思想政治工作对策
目前，我国的人口老龄化进程正在加快，老年人数逐年增加。我院老干部队伍也在不断壮大，现有离退休人员632人。其中，70岁以上374人，约占离退休总人数的59.4%。随着社会进步，经济发展及改革开放的不断深入，老干部的思维模式、道德观念等发生变化，思想空前活跃，使医院思想政治工作面临新问题、新挑战。如何适应形势，做好医院思想政治工作，确保老干部思想常新、队伍稳定，是摆在我们面前，值得认真研究的重要课题。
1当前老干部思想变化过程中存在的问题分析
1.1老干部面对社会变革感到不适应。
1.2老干部面对一些改革措施的出台有思想困惑。
1.3老干部面对社会腐败现象有不满情绪。
1.4老干部面对角色转换有失落感。
1.5老干部面对清闲的生活感到空虚。
1.6老干部面对疾病和衰老有思想顾虑。
2做好老干部思想政治工作的措施与对策
针对当前老干部思想有困惑，生活不适应，情绪不稳定，心理不平衡等新情况，笔者认为应从实际出发，加强和改进老干部思想政治工作，采取有效措施，帮助老干部解决思想问题，维护老干部队伍稳定。
2.1加强组织建设，多方齐抓共管，增强思想政治工作的主动性
首先，领导重视是关键。多年来，我院领导高度重视老干部思想政治工作，将其列入医院整体工作的议事日程，与其他工作同部署，同检查，同考核。分管领导亲自抓，全力支持专职人员工作，保证了老干部思想政治工作的顺利开展。
其次，加强专职队伍建设是基础。进一步加强老干部专职人员队伍建设，使其不断提高思想政治素质、服务水平和业务工作能力，增强事业心、工作责任感和使命感，创新工作思路，改进工作方法，全心全意服务好老干部。
第三，发挥老干部自身作用是主渠道。一是充分发挥党支部的战斗堡垒及政治核心作用。二是发挥老年体协骨干作用，把老干部吸引到老体协组织的各项文化活动中，满足老干部多层次的精神文化需求。三是发挥班组干部作用。
由于离退休党支部委员、老体协骨干及班组长等人贴近老干部生活，能及时掌握老干部的思想动态，发现问题苗头，把不稳定因素消除在萌芽状态，增强了老干部思想政治工作的预见性和主动性。
2.2加强教育引导，转变思想观念，增强思想政治工作的影响力一是发挥舆论导向作用。运用宣传栏、报刊、电视、信息网络等媒体，宣传党的路线、方针和政策，宣传国内外政治经济形势及现代化建设成就等，让老干部及时掌握各方面信息。二是加强政治理论教育，用科学的理论武装老干部头脑。
2.3落实待遇，解决实际问题，增强思想政治工作的说服力首先，认真落实老干部的政治和生活待遇。一方面，尊重和信任老干部，通过及时传阅文件、召开座谈会向老干部通报重要情况、重要大事决策前认真听取老干部意见和建议等方式落实好老干部的政治待遇。另一方面按照政策规定，确保老干部的养老金、各种补贴和医疗保险金等费用按时足额发放到位。落实好老干部的生活待遇，把党的温暖和组织的关怀及时送给每位老干部。
第二，将解决思想问题与解决实际问题结合起来。一是关心特殊人员，落实走访慰问制度。每年的春节、重阳节等重大节日和夏季来临之际，慰问离休干部及老干部遗属。定期看望慰问住院的和生活不能自理的病人、高龄老人，走访困难家庭，帮助孤寡老人，关心“空巢”及丧偶独居的老人以及刚退休的老干部的思想和生活，经常与老干部交流沟通，联络感情，把握其思想脉搏、心理特点和精神需求。二是帮助老干部解决实际困难。三是认真做好老干部的来信来访工作。专职人员应认真对待老干部信访工作，调查核实老干部反映的各种问题，及时做好解释和疏导工作，防止矛盾激化，保证老干部的来信来访件件有落实，事事有交待。
2.4发挥阵地作用，开展丰富多彩的文体活动，增加思想政治工作的感染力寂寞单调的晚年生活是导致老干部思想变化的主要原因。通过丰富多彩的文化活动可以使老干部生活充实，身心活跃。一是依托阵地开展文化活动，用先进的文化占领老干部的思想阵地。老年大学、老干部活动室等场所是老干部政治学习的课堂，思想教育的阵地，交流感情的纽带，健身娱乐的家园，也是加强老干部思想政治工作的重要舞台。借助老年大学、老干部活动室等场所，组织开展形式多样的集娱乐性、趣味性、思想性、健康性于一体的文化体育活动，使老干部拓展活动空间，充实精神生活，增长知识，锻炼身体，陶冶情操，在潜移默化中接受思想教育。二是积极为老干部发挥余热搭建平台，鼓励和支持老干部参加社会活动，把他们的经验和智慧转化为对党和国家的关心和支持，转化为推动医院各项工作的精神动力。