导读:本文包含了妇女劳动保护论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:劳动保护,妇女,对策,职业,劳动强度,家庭暴力,胚胎。
妇女劳动保护论文文献综述
闫爱明[1]（2019）在《妇科病普查和妇女劳动保护及保健》一文中研究指出在我国,女性占全国的一半,在人类的社会活动中有着重要的意义,也有着很重要的任务,比如说建设祖国、孕育后代等等。而世界上的每个国家卫生工作的一个重要的内容就是妇女保健。一、妇科普查的项目和时间妇科普查就是指根据女性的身体的生理结构,针对某些部位做的一个健康的检查。它能够保证以及提高女性在生殖方面的健康。在一般的情况下,主要检查的是关于女性生殖系统的疾病,比如说(本文来源于《人人健康》期刊2019年16期）
王向贤[2]（2018）在《中国妇女劳动保护制度的百年演变》一文中研究指出作为实践马克思主义妇女解放路线的具体制度,中国的妇女劳动保护已有近百年历史。经过叁个阶段的发展,即1922—1949年基本框架形成,1950—1985年经期保护发展和孕期、产期、哺乳期"四期保护"的践行,1986年至今的以保护母性机能为中心。妇女劳动保护制度通过推进生育责任社会化、促进广大女性外出参加社会生产,一方面有力地推动了中国妇女的解放,另一方面强化了生育是女性专属之责。为消除生育责任的女性化和承认父职,进一步推进生育责任的社会化和发展马克思主义妇女解放理论,原本内嵌于计划经济的妇女劳动保护制度需要新理论和新设计。(本文来源于《中华女子学院学报》期刊2018年01期）
张稷锋,汪路勇,张凯[3]（2014）在《女职工劳动保护的规则检讨与立法完善——基于完善《妇女权益保障法》和《工会法》之考量》一文中研究指出现行女职工劳动保护法律规范存在权益实现机制单一、规范偏原则且缺罚则等问题,造成女职工劳动保护的立法意图难以完全实现。建议从落实监督检查机制和奖惩措施、创设用人单位税收补偿机制等方面开展立法调研,并相应地对《妇女权益保障法》和《工会法》加以完善。(本文来源于《南方论刊》期刊2014年04期）
宁国良,李雪芹[4]（2013）在《论我国妇女劳动保护就业政策的缺陷及其完善》一文中研究指出随着经济政治环境的发展变化,妇女劳动保护的就业政策日益规范,但也还存在明显的不足。比如政策理念狭隘,政策内容滞后于时代发展,政策条款过于原则、笼统,不具有可操作性等。完善妇女劳动保护的就业政策是理论、现实的需要和必然的选择。(本文来源于《湖南科技大学学报(社会科学版)》期刊2013年02期）
王涛[5]（2013）在《关于妇女特殊劳动保护政策的争议与思考》一文中研究指出鉴于男女两性不同的生理特点,许多国家都有针对妇女的劳动保护立法。对妇女的特殊保护一直被视为妇女运动的伟大成就,但这项政策同时也把许多妇女隔离于一些高薪行业之外,加剧了就业领域的性别歧视并导致妇女收入水平的下降。随着科学技术的发展和机械化水平的提高,有必要重新审视对妇女的劳动保护政策,推动妇女就业多元化以实现男女平等。(本文来源于《经济研究导刊》期刊2013年07期）
曲雯[6]（2012）在《妇女劳动保护法规执行现状及对策研究》一文中研究指出妇女工作中的劳动保护是对女职工安全、身心健康发展起到积极促进的作用,随着中国政治、经济、文化、教育的不断发展,妇女劳动保护日益受到了社会的广泛的关注。我国妇女劳动特殊权益保护工作是从党和国家在领导人民建设过程中,逐步认识到保护女性劳动者安全与健康问题的重要性,这是由我国社会主义性质和构建社会主义和谐社会初衷所决定的。与所有事物的发展一样,我国妇女劳动保护工作也经历了一个建立、发展和转变的过程。(本文来源于《法制博览(中旬刊)》期刊2012年11期）
赵天阳[7]（2009）在《中国妇女劳动保护问题研究》一文中研究指出劳动保护作为职业安全的重要领域,对劳动者及相关人员的安全具有积极的促进作用,随着中国社会、政治、经济的不断发展,劳动保护也逐渐受到广泛的关注,这与劳动者日常工作生活息息相关。我国劳动保护工作是从建国开始的。党和国家在领导人民建设过程中,逐步认识到保护劳动者安全与健康问题的重要性,这是由我国社会主义性质和根本建国目的所决定的。与任何事物的发展一样,我国劳动保护工作也经历了一个建立、发展和转变的过程。保护女职工在生产过程中的安全健康是我国政府的一贯政策,女职工一方面担负着经济建设的重担,另一方面还承担着养育后代的天职,她们既是巨大的人力资源,也是培育人力资源的源泉。女职工特殊的劳动保护内容,不仅关系到女职工的健康与幸福,而且关系到我们民族子孙后代的健康和人口素质的提高。妇女劳动保护指保护劳动妇女在生产中的安全和健康。随着我国在企业用工、分配、社会保险、医疗等方面进行改革,女职工劳动保护的发展相对于改革的速度显得滞后,暴露出许多问题。加强和完善现行女职工劳动保护制度是十分重要的,相关制度的建设和完善应引起全社会的重视。本文对中国女性劳动保护的文献进行了综述和归纳,分析了当前我国妇女劳动保护的现状、存在的问题和原因,提出了维护女职工劳动保护的建议和对策。(本文来源于《北京交通大学》期刊2009-06-01）
任在鸣[8]（2009）在《妇女特殊生理期如何做好劳动保护》一文中研究指出女性有着特殊生理周期，对工作的要求也不一样，那怎样做好妇女特殊生理周期的劳动保护呢? 月经期:应设立女工卫生室，禁忌从事冷水冷库等低温作业；禁忌第Ⅲ级及以上劳动强度的作业(体力劳动强度的大小以劳动强度指数来衡量，而劳动强度指数由该工种(本文来源于《大众卫生报》期刊2009-03-12）
马莉莉[9]（2006）在《劳动合同不能限制女工结婚生育》一文中研究指出“叁八”节快到了，这也是新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》实施后的第一个“叁八”节。记者对我省各级妇联去年接待的信访情况进行分析后发现，女职工的特殊劳动保护权益、家庭暴力以及“外嫁女”权益等问题成为投诉热点。 “进本单位叁年内(本文来源于《浙江日报》期刊2006-03-07）
陶永娴[10]（2003）在《职业妇女特殊劳动保护的现状及展望》一文中研究指出职业妇女特殊劳动保护不仅是保护职业妇女的健康,更重要的是妇女有孕育下一代的重任,涉及到提高中华民族素质的大事。1 生殖健康的新概念 20世纪80年代世界卫生组织(WHO)提出了生殖健康的新概念。并在1994年世界卫生组织全球政策委员会通过了生殖健康的正式定义。1994年9月在埃及开罗召开的国际人口与发展大会采纳了这一定义,并作为一项重要内容写入行动纲领,提出(本文来源于《安全》期刊2003年03期）
妇女劳动保护论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
作为实践马克思主义妇女解放路线的具体制度,中国的妇女劳动保护已有近百年历史。经过叁个阶段的发展,即1922—1949年基本框架形成,1950—1985年经期保护发展和孕期、产期、哺乳期"四期保护"的践行,1986年至今的以保护母性机能为中心。妇女劳动保护制度通过推进生育责任社会化、促进广大女性外出参加社会生产,一方面有力地推动了中国妇女的解放,另一方面强化了生育是女性专属之责。为消除生育责任的女性化和承认父职,进一步推进生育责任的社会化和发展马克思主义妇女解放理论,原本内嵌于计划经济的妇女劳动保护制度需要新理论和新设计。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
妇女劳动保护论文参考文献
[1].闫爱明.妇科病普查和妇女劳动保护及保健[J].人人健康.2019
[2].王向贤.中国妇女劳动保护制度的百年演变[J].中华女子学院学报.2018
[3].张稷锋,汪路勇,张凯.女职工劳动保护的规则检讨与立法完善——基于完善《妇女权益保障法》和《工会法》之考量[J].南方论刊.2014
[4].宁国良,李雪芹.论我国妇女劳动保护就业政策的缺陷及其完善[J].湖南科技大学学报(社会科学版).2013
[5].王涛.关于妇女特殊劳动保护政策的争议与思考[J].经济研究导刊.2013
[6].曲雯.妇女劳动保护法规执行现状及对策研究[J].法制博览(中旬刊).2012
[7].赵天阳.中国妇女劳动保护问题研究[D].北京交通大学.2009
[8].任在鸣.妇女特殊生理期如何做好劳动保护[N].大众卫生报.2009
[9].马莉莉.劳动合同不能限制女工结婚生育[N].浙江日报.2006
[10].陶永娴.职业妇女特殊劳动保护的现状及展望[J].安全.2003
论文知识图
