【摘要】建筑工程原本就是一项会耗费大量人力，物力的工作，随着自然资源的过度使用，自然资源存储量已经非常的少了，所以，如果能够减少自然资源的使用量成为了现代社会人们所讨论的重要话题之一。因此,我们对如何进行绿色管理进行详细分析,提出具体措施。
【关键词】绿色施工；管理；建筑
【中图分类号】TU711【文献标识码】A【文章编号】1002-8544（2017）20-0102-02
1.前言
建筑施工管理在整个建筑工程的施工过程中具有非常重要的作用，不仅会关系到整个过程中多有人力，物力的分配状况，还有工程的其他各个方面，对后期工程结果的好坏也有重要的影响。绿色施工管理在现代被人们所广泛接受，符合人们的思想观念，符合可持续发展的要求。在施工过程中，充分考虑到自然资源的使用，以及环境因素的影响，尽量的使用科学，绿色的方式进行施工，使工程能够在一个环保节能的环境中进行，减少浪费。
2.绿色施工管理理念引入施工管理过程中的必要性
2.1绿色施工的内容
在工程建设中，绿色施工作为一个新概念被提出，是指在保证工程质量的前提下，尽量减少施工过程给环境带来的影响，能够做到节约用水用电，减少成本支出，节约材料，达到保护环境的效果。如果想要达到这一目标，就必须对现行的管理方式进行改革，新的管理方式中要将绿色施工理念完美的融入。
绿色施工并不是仅仅是将整个施工环境放置在一个密闭空间，不让灰尘飘扬出去，不会对周围居民产生噪声污染，着力在减少污染方面，在施工环境周围种植较多的绿色植被等行为。而应该是将生态环境，社会环境，资源的使用状况等各种因素都考虑进去，绿色施工管理本质上就是保护环境，贯彻落实可持续发展，在施工过程中对技术，方案等各个方面进行优化，减少施工对环境造成的影响。
2.2引入绿色施工管理理念的阻碍因素
绿色施工理念之所以到现在还没有进行全面推广，主要的原因在于在实际的施工过程中，或许其他的施工方案能够带来更好的经济效益，而我们推广绿色施工管理，原因在于绿色管理必然会增加企业在管理方面的资金投入，所以虽然建立了一系列的理论系统，但是仍旧缺乏实际的严格管理。
随着社会的飞速发展，绿色经济，生态保护，低碳经济等都成了人们所认同并追求的方向，贯彻落实可持续发展是我们所认真履行，为了这些目标，政府也采取了众多措施在引导人们思想观念的转变。绿色施工管理在未来必然会成为建筑行业的主流思想，所以绿色施工管理不能只体现在理论上，在实际中也要加以推广。
3.创新建筑施工管理的办法
3.1建筑施工管理创新思想的重要性
创新思想是保证一个国家永久富有活力的重要保证，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同时是推动社会发展必不可少的因素。创新思想在各个行业都有着非常重要的作用，同样的对于建筑行业也有着非同一般的意义。建筑行业关系到社会中的每一个人，其发展由粗放型逐渐向集约型转变。随着社会的飞速进步，现在的建筑行业不能够及时的跟上时代的脚步，在建筑施工的管理过程中已经不能够全面的满足建筑施工的要求了。这成为了阻挡建筑行业发展的致命缺点。为了能够使建筑行业发挥出自己重要的作用，在世界的市场中有自己的一席之地，我们就必须要转变现有的管理方式。事物的发展表现为旧事物向新事物的转变过程，建筑行业在创新方面主要就是在施工技术等方面的创新，同时根据自身的实际情况，借鉴优秀的经验促进自身的发展。
3.2创新建筑施工管理办法
3.2.1制定完善的施工管理准则，保证施工环境的安全
施工过程中有一点非常重要就是施工区域周围环境布置图。这张图的绘制要根据施工的实际情况对材料，人力等进行合理的分配，同时在于实际情况有不对等的状况是要进行及时的调整。一般来说，我们要保证在施工区域外围的道路尽量能够平整，建筑材料应该井然有序的进行堆放，按照不同的类型进行分类，不能够随意堆放，如果出现拥堵状况要及时的进行清理，保持道路的畅通。另外，施工区域的外围的围墙按照规定不能够低于2.5米，并且将墙面全部染成白色，在上面表明施工信息，包括建筑单位，施工期限，施工项目等。
3.2.2各个方面的负责人要互相配合，协助管理层完成工作。
管理模式的制定一般都是由管理层完成的，因此管理模式的好坏在很大程度上能够反映出企业管理层水平的高低，在进行技术协调方面，应该将任务进行明确的划分，尽量避免出现任务交叉，划分不明的现象。最重要的一点在于图纸的设计，图纸在设计的过程中要结合各个部门人员的意见，多个方面进行配合，这样才能够将所有的因素都考虑进行，设计的图纸也能够更加具有可行性，避免出现有遗漏的情况，在图纸审签的过程中，一定要多方进行协商，保证每一个工人对图纸所要表达的含义有一个充分的认识，只有真正施工人员理解了图纸的含义所在，才能够保证项目的施工质量。只有在大多数人对设计图纸没有异议的时候，才能说明整个设计在很大程度上达到了标准，减少了由于信息不对等造成的冲突。
3.2.3培养专业人才，增强专业技能
现在市场中各个行业的竞争就体现在企业人才能力的竞争上，只有一个企业拥有足够数量的人才，才能够在激烈的竞争中拥有自己独特的亮点，要加强对专业人才的培养，能够留的住人才，同时针对其他的员工，也要进行一定的知识培训，让他们能够更加深入的了解建筑行业，了解他们所从事的行业。建筑单位可以选择与当地的一些高校进行合作，在施工技术，管理方式等个方面进行创新，提高企业的生命力。
4.结束语
建筑行业是中国经济体制下的重要的领域，他关系到每一个人的生命财产安全，同时他还能够反映国家的经济强弱，一个建筑项目的完成关系着每一个工作人员，无论是管理层还是劳动人员.由于施工环境的多变，使得在建筑施工过程中的管理成为一项难题，现在我们提出了绿色施工管理模式，对建筑管理模式进行创新，在施工过程中能够保护环境，节约资源，创造出一个更加美好的环境。
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