论文摘要
高校后勤服务社会化是一种发展趋势,在服务社会化的进程中,用工风险是不可回避和必须关注的问题。论文结合高校后勤服务社会化实践,基于国家制定的《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律,从高校、后勤服务社会化承担单位及劳动者各自的权益保护考虑,对用工风险问题进行了深入分析,探讨了如何通过合同管理、保险保障及用工监督等措施规避用工风险,对加强高校后勤用工风险管理进行了具有借鉴意义的探索。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 连丽,迟春霞,王芳
关键词: 高校后勤,用工风险,合同管理,服务社会化
来源: 高校后勤研究 2019年12期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑
专业: 高等教育
单位: 哈尔滨工业大学(威海)后勤保卫处
分类号: G647.4
页码: 30-33
总页数: 4
文件大小: 296K
下载量: 101
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