全域旅游视角下吉林省旅游人才队伍建设研究

随着全域旅游示范区的建设,吉林省旅游企业急需高素质的旅游人才,对旅游人才在数量、质量、结构上都提出了新的要求。目前,吉林地区旅游人才的缺乏已成为制约该地区旅游业发展的瓶颈,通过对吉林省旅游人才队伍存在的问题及原因进行分析,提出了吉林省旅游人才培养路径,为全域旅游提供人才支撑。

一、全域旅游对吉林省旅游人才的要求

（一）需要数量上不断扩大化

（二）要求复合型人才与专业化人才并存

（三）急需高层次管理人才、行业专家

二、全域旅游背景下，吉林省旅游人才队伍现状

（一）人才政策缺少吸引力

（二）旅游专业人才有效供给不足

（三）旅游人才对职业认同感低，流失率较高

三、吉林省旅游人才队伍的建设路径

（一）加大对旅游人才建设的投入

（二）联合办学

（三）提升职业认同感

类型: 期刊论文

作者: 詹艳杰

关键词: 全域旅游,吉林省,旅游人才

来源: 营销界 2019年24期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 人才学与劳动科学,旅游

单位: 通化师范学院

基金: 吉林省教育科学“十三五”规划2017年度重点课题,全域旅游视角下吉林省旅游人才培养体系构建研究,项目编号：ZD17116

分类号: F592.7;C964.2

页码: 106+108

总页数: 2

文件大小: 1737K

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