论文摘要
目的研究护理管理中实施分层次管理的应用效果。方法选择36名我院护理人员,纳入时间为2017年1月～2018年1月,采用抽签法分为实验组与参照组,每组均18名。其中参照组采用常规护理管理方式,实验组行分层次管理,对比2组工作质量评分、护理管理模式满意度。结果与参照组相比,实验组基础理论、专科知识、基础操作、专科操作、沟通交流、职业道德等工作质量评分较高,实验组对护理管理模式满意度(94.44%)与参照组(61.11%)相比较高,组间具备显著差异(P<0.05)。结论临床护理管理中合理运用分层次管理法,在提升护理人员工作质量水平方面起到了重要作用,应予以推广。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 孙爱琴
关键词: 护理管理,护理质量,分层次管理法
来源: 实用临床护理学电子杂志 2019年49期
年度: 2019
分类: 医药卫生科技
专业: 临床医学
单位: 如皋广慈医院
分类号: R47
页码: 186
总页数: 1
文件大小: 1381K
下载量: 5
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