关于完善企业中层干部考核管理的思考

论文摘要

随着社会经济的快速发展,企业想要获得高质量可持续发展,就必须做好企业的中层干部管理工作,而做好中层干部的考核管理工作,才能够使得中层干部的作用与价值得到最大的发挥,进而为企业的高质量发展提供保障。基于企业中层干部在企业发展中的重要性,本文对完善企业中层干部考核管理这一问题进行研究和探讨。

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文章来源

类型: 期刊论文

作者: 刘士俭

关键词: 中层干部,考核管理,策略

来源: 营销界 2019年47期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济

单位: 中国葛洲坝集团股份有限公司

分类号: F272.92

页码: 285-286

总页数: 2

文件大小: 2272K

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标签：中层干部论文;  考核管理论文;  策略论文;