论文摘要
基于高层梯队理论和技术创新理论,以2013—2017年我国创业板上市公司为样本,实证检验研发投入对TMT(Top Management Team)背景特征与企业价值的中介效应。研究发现,TMT背景特征中研发投入对高管团队年龄、学历、任期、技术背景,女性高管比例与企业价值间存在中介效应。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 王晓巍,武月薇
关键词: 背景特征,研发投入,企业价值
来源: 东北农业大学学报(社会科学版) 2019年06期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 企业经济,金融,证券,投资
单位: 哈尔滨工业大学
分类号: F275;F832.51
页码: 10-20
总页数: 11
文件大小: 1300K
下载量: 280
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