企业基于平衡记分卡的绩效管理研究

论文摘要

基于新时代背景下,企业面临着更多的挑战,例如产品的生命周期、市场占有率等。企业要想在激烈的市场竞争中占据稳固的地位,就要做好绩效管理工作,为实现战略性发展目标做好铺垫。本文从企业基于平衡记分卡开展绩效管理工作的重要意义展开分析,并以此为依据,提出如何加强绩效管理力度的措施,希望为相关人士提供参考。

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文章来源

类型: 期刊论文

作者: 盛兆斌

关键词: 企业,平衡记分卡,绩效管理,战略性发展目标

来源: 财会学习 2019年35期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济

单位: 西宁海亮房地产开发有限公司

分类号: F272.92

页码: 224+226

总页数: 2

文件大小: 1426K

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标签：企业论文;  平衡记分卡论文;  绩效管理论文;  战略性发展目标论文;