对高校外籍教师跨文化课堂促进能力的质性研究

对高校外籍教师跨文化课堂促进能力的质性研究

论文摘要

本研究采用深度访谈的质性研究方法,以七名高校外籍教师为访谈对象,基于加拿大学者Nanda Dimitrov提出的跨文化教学能力模型ITC,以跨文化课堂促进能力为切入点,从课堂组织能力、反馈能力、了解学生差异的能力、语言表达能力、教学能力发展五个方面,深入剖析外籍教师在跨文化教学过程中所遇到的问题及调整策略,分析外籍教师跨文化教学能力,并提出了一些可行性建议,希望有助于高校外籍教师在跨文化教学中课堂促进技能的提升。

论文目录

  • 一 课堂活动组织能力——调整形式适应学生,未能激发学生学习主动性
  • 二 课堂反馈能力——形式单一
  • 三 认识学生的差异——发现了问题却未能解决问题
  • 四 语言表达能力——只做到了让学生听懂
  • 五 教学能力发展障碍——学生课堂无回应,校方观摩后无反馈
  • 六 研究者的建议
  •   (一)教学严慈相济。
  •   (二)根据需要给予并获取反馈。
  •   (三)启发学生的思维。
  •   (四)尊重文化差异。
  •   (五)校方也应及时给予外教教学反馈,帮助外教提升教学能力。
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 林慧,谷琳玉,张明玉

    关键词: 外籍教师,跨文化教学能力,课堂促进技能

    来源: 教育现代化 2019年A1期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 高等教育

    单位: 江苏大学

    分类号: G642

    DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2019.101.043

    页码: 106-108

    总页数: 3

    文件大小: 1425K

    下载量: 68

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